du.sePublikasjoner
Endre søk
Link to record
Permanent link

Direct link
BETA
Andersson, Ing-MarieORCID iD iconorcid.org/0000-0001-5953-2165
Publikasjoner (6 av 6) Visa alla publikasjoner
Bergman Bruhn, Å., Rydell, A., Andersson, I.-M. & Lindahl, C. (2020). Med stallet som arbetsplats: om attraktivt arbete i hästnäringen. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 26
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Med stallet som arbetsplats: om attraktivt arbete i hästnäringen
2020 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 26Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [sv]

Tidigare studier har visat att det finns både utmaningar och brister gällande arbetsmiljö och arbetsförhållanden inom hästnäringen. Syftet med den här artikeln är att identifiera hur anställda i hästnäringen upplever sitt nuvarande arbete och vilka faktorer de anser vara viktiga för att ett arbete ska upplevas som attraktivt, samt att undersöka skillnader mellan det nuvarande arbetet och anställdas idealbild av ett attraktivt arbete. Studien baseras på en enkätundersökning med sammantaget 150 svar från anställda i travstall och ridskolor. I artikeln diskuteras utmaningar och möjligheter för att skapa attraktiva arbeten i hästnäringen.

Emneord
Arbetsmiljö, arbetsvillkor, attraktivt arbete, ridskolor, travstall
HSV kategori
Forskningsprogram
Hälsa och välfärd
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-31913 (URN)
Tilgjengelig fra: 2020-02-17 Laget: 2020-02-17 Sist oppdatert: 2020-02-17bibliografisk kontrollert
Bergman Bruhn, Å., Rydell, A., Andersson, I.-M. & Lindahl, C. (2019). Med stallet som arbetsplats: en studie om upplevelsen av attraktivt arbete på ridskolor.. In: : . Paper presented at FALF 2019, Arbetets museum i Norrköping, 10-12 juni 2019.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Med stallet som arbetsplats: en studie om upplevelsen av attraktivt arbete på ridskolor.
2019 (svensk)Konferansepaper, Oral presentation with published abstract (Fagfellevurdert)
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-30706 (URN)
Konferanse
FALF 2019, Arbetets museum i Norrköping, 10-12 juni 2019
Tilgjengelig fra: 2019-09-20 Laget: 2019-09-20 Sist oppdatert: 2020-02-24bibliografisk kontrollert
Rosén, G. & Andersson, I.-M. (2019). Utvecklingen inom exponeringsbedömning av kemiska arbetsmiljörisker: Historiskt och framåtblickande. Arbetsmarknad & Arbetsliv, 25(1), 68-81
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Utvecklingen inom exponeringsbedömning av kemiska arbetsmiljörisker: Historiskt och framåtblickande
2019 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 25, nr 1, s. 68-81Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [sv]

I Sverige uppskattas kostnaden för olycksfall och ohälsa orsakat av arbetet till en årlig kostnad på 164 miljarder kronor. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om kemiska arbetsmiljörisker ställer höga krav på hur kemiska ämnen hanteras och att riskbedömningar ska genomföras. Tillgängliga resurser för att genomföra exponeringsbedömningar av kemiska ämnen är idag mycket begränsad. Skillnaden mellan hur riskbedömningar ska gå till enligt regelverket och hur det utförs i praktiken är stor, bland annat beroende på att krav inte alltid ställs från myndigheten. Att använda exponeringsmodeller enligt Arbetsmiljöverkets och Europeiska Kemikaliemyndighetens rekommendationer är ett kostnadseffektivt alternativ. Drivkraften för att så ska ske tycks vara svag i Sverige jämfört med andra länder i Europa.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Karlstads universitet, 2019
Emneord
Arbetsmiljöföreskrifter, exponeringsmodeller, kostnader, ohälsa, riskbedömning
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys, Implementering av internationellt etablerad metod för minskade kemiska risker på svenska arbetsplatser
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-30680 (URN)
Forskningsfinansiär
AFA Insurance, 160076
Tilgjengelig fra: 2019-09-11 Laget: 2019-09-11 Sist oppdatert: 2019-09-12bibliografisk kontrollert
Rydell, A., Andersson, I.-M., Bernsand, C.-O. & Rosén, G. (2019). Work environment investments: Critical elements for success in optimizing occupational health and safety effects. Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, 64(1), 107-116
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Work environment investments: Critical elements for success in optimizing occupational health and safety effects
2019 (engelsk)Inngår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 64, nr 1, s. 107-116Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

BACKGROUND: A considerable amount of money is invested annually in workplaces to promote creative, comfortable and safe work environments. The processes and effects of these investments are however not sufficiently studied.

OBJECTIVE: The objective of this article is to examine work environment investment processes and identify organizational critical elements for optimizing investment in terms of occupational health and safety effects for employees.

METHODS: Twelve case studies were conducted in different sectors. The data was collected through interviews, by studying available documents, and, in several cases, observations and measurement of hazards by means of the PIMEX-method. 

RESULTS: The empirical results yielded seven different critical elements for work environment investment processes. The critical elements identified were: identifying the need, risk assessment, involvement of staff, consultation with OHS expertise, procurement and delivery, implementation and training of workers, and evaluation.

CONCLUSIONS: The critical elements have wide similarities with steps outlined in Swedish Work Environment Management processes, and ideas described in the Plan-Do-Act-Check model. If organizations follow this process, they are provided with improved possibilities for maximizing invested money for a safer working environment.

sted, utgiver, år, opplag, sider
IOS Press, 2019
Emneord
Safe workplaces, systematic work environment management, improvement measures, change process
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-30715 (URN)10.3233/WOR-192974 (DOI)000487235000011 ()2-s2.0-85072574327 (Scopus ID)
Forskningsfinansiär
AFA Insurance
Merknad

Open Access APC beslut 14/2019

Tilgjengelig fra: 2019-09-21 Laget: 2019-09-21 Sist oppdatert: 2019-10-18bibliografisk kontrollert
Rydell, A. & Andersson, I.-M. (2019). Work environment investments: outcomes from three cases. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 25(1), 138-147
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Work environment investments: outcomes from three cases
2019 (engelsk)Inngår i: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, ISSN 1080-3548, E-ISSN 2376-9130, Vol. 25, nr 1, s. 138-147Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

Work environment investments are important in order to create a healthy and safe workplace. This article presents findings from a seven-step interventions process aimed at examining and following-up work environment investments in small and medium sized enterprises (SMEs), with a particular focus on air contaminants. Three different cases were analyzed and included in the study: (i) an educational center for welding; (ii) a paint station in furniture manufacturing; and (iii) a joinery in furniture manufacturing. The result shows that the work environment investments were highly appreciated by the employees and managers, but at the same time the investment could be optimized through markedly decreased exposure levels for the worker. Factors such as follow-ups of the investment, education and training in how to use the equipment, workers involvement in the process and leadership engagement are important in order to optimize work environment investments.

Emneord
efficiency, follow-up, intervention, occupational hygiene, occupational safety and health
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-25959 (URN)10.1080/10803548.2017.1374583 (DOI)28862071 (PubMedID)2-s2.0-85030166045 (Scopus ID)
Tilgjengelig fra: 2017-09-05 Laget: 2017-09-05 Sist oppdatert: 2019-09-02bibliografisk kontrollert
Andersson, I.-M., Gunnarsson, K., Hedlund, A. & Rosén, G. (2017). Young people’s attitudes to attractive work, during and after upper secondary school. Nordic Journal of Working Life Studies, 7(1), 55-68
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Young people’s attitudes to attractive work, during and after upper secondary school
2017 (engelsk)Inngår i: Nordic Journal of Working Life Studies, ISSN 2245-0157, E-ISSN 2245-0157, Vol. 7, nr 1, s. 55-68Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Roskilde University, 2017
Emneord
Attractive work / industrial workplace / vocational school / work environment / young workers
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-24690 (URN)10.18291/njwls.v7i1.81399 (DOI)
Prosjekter
Ungas introduktion i arbetslivet. Betydelsen av arbetsmiljöutbildning och arbetsmiljöintroduktion för goda arbetsförhållanden och säkert arbete.
Forskningsfinansiär
AFA Insurance
Tilgjengelig fra: 2017-04-06 Laget: 2017-04-06 Sist oppdatert: 2017-11-29bibliografisk kontrollert
Organisasjoner
Identifikatorer
ORCID-id: ORCID iD iconorcid.org/0000-0001-5953-2165