du.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Plant closures, temporary workers and a management controlled setting: further evidence on the closedown effect
Örebro Univeristet.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0001-9476-1561
2012 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)
sted, utgiver, år, opplag, sider
2012.
Emneord [en]
Temporary Employees, Social Responsibilty, Closedown effect
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys, Allmänt Mikrodataaanalys - tillverkningsindustri; Komplexa system - mikrodataanalys, Allmänt Mikrodataaanalys - övrigt
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-10198OAI: oai:DiVA.org:du-10198DiVA, id: diva2:534455
Konferanse
30th International Labour Process Conference, Stockholm University, 27-29 March, 2012
Tilgjengelig fra: 2012-06-17 Laget: 2012-06-17 Sist oppdatert: 2019-09-02bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Wigblad, RuneRydell, Alexis
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 765 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf