Högskolan Dalarnas logga och länk till högskolans webbplats

du.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Spelar ålder, sexualitet eller etnicitet någon roll?: En kvantitativ enkätundersökning om hur det ser ut i en anställningsintervju på den svenska arbetsmarknaden
Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Sociologi.
2017 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med denna uppsats var att undersöka om arbetssökande upplever att det förekommer diskriminering i en anställningsintervju, med betoning utifrån de teoretiska underlagen preferensdiskriminering och intersektionalitet. Uppsatsen begränsade sig vid att enbart ta reda på människors upplevelser kring en direkt och indirekt diskriminering gällande skikten ålder, sexualitet och/eller etnicitet. En surveydesign, i form av postenkäter, valdes som metodval och besvarade av totalt sextiosex respondenter. Resultaten antyder att undersökningspopulationen inte upplevde att det förekom någon preferensdiskriminering eller någon diskriminering utifrån ett intersektionellt perspektiv.

Abstract [en]

The purpose of this essay was to investigate if job-seekers are experiencing discrimination in a job interview, with emphasis on the theoretical foundation of preference discrimination and intersectionality. The essay was limited to only finding out people’s experiences of a direct and indirect discrimination regarding to age, sexuality and/or ethnicity. A survey design was chosen as method and it was answered by a total of sixty-six people. The results suggest that the population of the survey does not experience any preference discrimination nor any intersectionality.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017.
Nyckelord [en]
Discrimination, preference discrimination, intersectionality, age, sexuality, ethnicity, survey
Nyckelord [sv]
Diskriminering, preferensdiskriminering, intersektionalitet, ålder, sexualitet, etnicitet, postenkät
Nationell ämneskategori
Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-25475OAI: oai:DiVA.org:du-25475DiVA, id: diva2:1119463
Tillgänglig från: 2017-07-04 Skapad: 2017-07-04

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sociologi
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 208 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf