du.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Studenters, anställdas och företags syn på arbete: En pilotstudie av Turism/Besöksnäring, Material, Energi & Miljö samt IT & Media
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-6960-8861
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0001-5953-2165
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.
2014 (Svenska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Denna rapport redovisar resultaten från ett pilotprojekt om studenters, anställdas och företagsrepresentanters syn på arbete. Rapporten dokumenterar insamlad data, redovisar genomförda inledande analyser, samt ger förslag till fortsatt forskning och samverkan. Syftet med studien är ökad kunskap om synen på arbete inom profilområdena Turism/Besöksnäring, Material, Energi & Miljö samt IT & Media. Därtill förväntas diskussioner kring resultatens användbarhet kunna ge underlag för utvecklingsprojekt för ökad attraktivitet.

Studien har genomförts i form av fallstudier på fem företag inom respektive profilområde i Dalarna. Därtill har en enkätundersökning genomförts bland studenter vid Högskolan Dalarna inom motsvarande utbildningsområden på 21 olika utbildningsprogram. Statistiska beräkningar och begreppsanalyser har genomförts på insamlat material.

I rapporten redovisas studenters, anställdas och företagsrepresentanters syn på arbete fördelat på de olika profilområdena. Därtill görs jämförelser mellan de olika grupperna.

Slutsatser från studien är:

  • Studenter ser arbete inom deras utbildningsområde som i hög grad attraktiva.
  • Anställdas syn på vad som är viktigt för att göra ett arbete attraktivt är likartad oavsett profilområde, där relationer och ledarskap är viktigast.
  • Nuvarande arbete anses som attraktivast av anställda inom Turism/Besöksnäring, därefter kommer Energi & Miljö följt av IT & Media och Material.
  • Erfarenhet och kompetens gör arbetskraften attraktiv enligt arbetsgivarrepresentanter, även personliga egenskaper är av betydelse.
  • Studenter ser arbete som viktigare än vad anställda gör.
  • För samtliga profilområden finns skillnader mellan vad studenter förväntar sig att arbetet innehåller och vad anställda upplever att arbetet innebär.
  • Sammantaget tycker studenter att arbete inom respektive utbildningsområde är attraktivare än vad anställda tycker om nuvarande arbete.

Baserat på erfarenheter från denna pilotstudie ges följande förslag på idéer till fortsatt forskning och samverkan. En studie som i sin omfattning är representativ för de olika profilområdena för att stärka pilotstudiens resultat och indikationer. Utifrån behov göra olika analyser på den empiri som är tillgänglig från denna studie. Ett projekt som följer studenter ut i arbetslivet. Samarbetsprojekt mellan forskare, lärare och företag i syfte att förbättra förutsättningarna för ökad samstämmighet mellan utbildning och arbete. Skapa utbildningstillfällen på temana ledarskap och relationer.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Borlänge: Högskolan Dalarna, 2014. nr 02, s. 58
Serie
Working papers in transport, tourism, information technology and microdata analysis, ISSN 1650-5581 ; 2014:02
Nyckelord [sv]
attraktivt arbete, utveckling, rekrytering, turism, besöksnäring, material, data, IT, energi, miljö
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Komplexa system - mikrodataanalys, Allmänt Mikrodataaanalys - övrigt
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-13771OAI: oai:DiVA.org:du-13771DiVA, id: diva2:694459
Projekt
Focus InnoWentTillgänglig från: 2014-02-06 Skapad: 2014-02-06 Senast uppdaterad: 2017-04-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(5015 kB)376 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 5015 kBChecksumma SHA-512
cc733f6cccf1a948e69a506cd4c23c9a8119c020fa53b75f466f68feb29a6875deae884b726402373db7af7fd66b38e70f02b97342c21b4662100b18e2ec41c5
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hedlund, AnnAndersson, Ing-MarieFällstrand Larsson, NinaStark, Anna
Av organisationen
Arbetsvetenskap
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 376 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1145 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf