Bedömningsarbetets inverkan på undervisning: Några lärares uppfattning om hur olika form av bedömning inverkar på eleven och dennes arbete i klassrummet
2016 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hp
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Syftet med denna studie har varit att få förståelse för hur några lärare ser på bedömning och bedömningens inverkan på eleven och elevens arbete. Studien har en fenomenografisk ansats. Fyra semistrukturerade intervjuer genomfördes med fyra lärare på tre olika skolor. Alla lärare är verksamma i årskurserna F-3. Arbetet utgår från det sociokulturella perspektivet samt pragmatismen.
I studien framkom att lärare har skiftande kunskaper om bedömningens inverkan på eleven och dennes prestation och därmed reflekterade över detta i olika grad. Studien visar att detta kan ha sin förklaring i att lärare haft olika möjlighet till fortbildning, vilket gör att gamla traditioner lever kvar i skolorna.
Lärarna beskriver olika arbetsmetoder och material som används i undervisningen. Några väljer medvetet arbetsmaterial och metod för att ge eleverna möjlighet att vara delaktiga i bedömningen av sitt arbete. Några reflekterar inte i någon högre grad över materialets och arbetssättets inverkan på förutsättningarna för elevens delaktighet.
En slutsats av studien är att framhålla vikten av att lärare får fortbildning när det gäller olika former av bedömning och bedömningens inverkan på elevens självbild och lärande. Formativ bedömning är ett starkt redskap för lärande. Om vissa lärare behärskar detta och andra inte påverkar detta kvaliteten i den utbildning elever får, vilket hotar skolans likvärdighet.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016.
Nyckelord [sv]
Bedömning, assessment for learning, formativ bedömning, summativ bedömning, Wittingmetoden, motivation, sociokulturellt perspektiv, pragmatism
Nationell ämneskategori
Pedagogiskt arbete
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-22411OAI: oai:DiVA.org:du-22411DiVA, id: diva2:942248
Anmärkning
Svenska
2016-06-232016-06-23