du.sePublications
3132333435363734 of 111
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personcentrerad vård i praktiken: Identifiering avbarriärer ur ett sjuksköterskeperspektiv
Dalarna University, School of Education, Health and Social Studies, Caring Science/Nursing.
Dalarna University, School of Education, Health and Social Studies, Caring Science/Nursing.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Person-centered care in practice: Identification of barriersfrom a nurse perspective (English)
Abstract [sv]

Bakgrund:

Forskning tyder på att en vård som bygger på en personcentrerad grund

bidrar till en högre kvalitet av vården och har en positiv påverkan på patienter samt

hälso- och sjukvårdsprofessionen. Samtidigt pekar studier på att hälso- och sjukvården

står inför en mängd utmaningar för att kunna införa ett personcentrerat

förhållningssätt i den dagliga vården.

Syfte:

Att beskriva vilka barriärer som hindrar sjuksköterskan att arbeta

personcentrerat i mötet med patienten.

Metod:

Studien har genomförts som en litteraturöversikt, där resultatet är baserat på

16 vetenskapliga artiklar.

Resultat:

Flera faktorer som kan utgöra svårigheter för sjuksköterskan att arbeta

personcentrerat i vårdmötet med patienten identifierades och genererade fyra

kategorier:

Samarbete och teamwork, Attityd och kultur, Tid och resurser samt

Kommunikation och Patient berättelsen.

Resultatet tyder på samarbetssvårigheter

mellan olika professioner inom hälso- och sjukvården, motsträvande attityder samt

rutiner som inte vilar på vetenskaplig grund. Brist på utbildningsmöjligheter och

bristande kunskap kring vad personcentrerad vård innebär och hur ett personcentrerat

förhållningssätt kan tillämpas i klinisk praxis. Hög arbetsbelastning och brist på tid

påverkade sjuksköterskans möjlighet till att skapa en relation till patienten, samt var

en bidragande faktor till stress och känslor av otillräcklighet.

Konklusion:

Sammantaget tyder litteraturöversikten på att det finns ett flertal

barriärer som försvårar för sjuksköterskan att arbeta personcentrerat i mötet med

patienten. För att ett personcentrerat förhållningssätt ska praktiseras krävs aktivt

arbete individuellt och kollektivt på olika nivåer inom en organisation för att bli en

del av den dagliga praktiken.

Abstract [en]

Background:

Research suggests that care based on a person-centered basis

contributes to a higher quality of care, and has a positive impact on the patients and

the healthcare profession. At the same time, studies point out that health care is facing

a variety of challenges in order to introduce a person-centered approach into daily

care.

Aim:

To describe which barriers prevent the nurse to work person-centered in the

healthcare meeting with the patient.

Methods:

The study was conducted as a literature review, the result is based on 16

scientific articles.

Results:

Several factors that may constitute difficulties for the nurse to work personcentered

in the healthcare meeting with the patient were identified and generated four

categories:

Collaboration and Teamwork, Attitude and Culture, Time and Resources,

and

Communication and The patient Narrative. The result indicates cooperation

difficulties between different health care professions, contradictory attitudes and

routines that not lie on a scientific basis. Lack of educational opportunities and

knowledge about what person centered care means and how a person-centered

approach should be applied in clinical practice. High workload and lack of time

affected the nurse's ability to establish a relationship with the patient, and contributed

to stress and feelings of inadequacy.

Conclusion:

Summary the literature study indicates that there are several barriers that

make it difficult for the nurse to work person-centered in the meeting with the patient.

In order for a person-centered approach to be practiced, active work is required

individually and collectively at different levels within an organization to become part

of the daily practice.

Place, publisher, year, edition, pages
2019.
Keywords [en]
Barriers, Implementation, Nurse's role, Partnership, Person-centered care
Keywords [sv]
Barriärer, Implementering, Partnerskap, Personcentrerad vård, Sjuksköterskans roll.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:du-29444OAI: oai:DiVA.org:du-29444DiVA, id: diva2:1286851
Available from: 2019-02-08 Created: 2019-02-08

Open Access in DiVA

fulltext(977 kB)18 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 977 kBChecksum SHA-512
fb0e59d9691d4854a692bff7d4d7823d140e8b8612af4538fbb4e631e2281dfbb5a1d28686761e0be58ef15957254b44b949789210c30123031bbdf65056262e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Caring Science/Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 18 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 39 hits
3132333435363734 of 111
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf