du.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kompetensbrist: En kvalitativ studie om SSAB:s brist på automationspersonal
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Personal och arbetsliv.
2019 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
Abstract [en]

The purpose of this essay is to describe and analyse the labour shortage of automation employees at SSAB in Borlänge. Furthermore, the essay refers to contribute to theoretical knowledge in competence, employer branding, strategies and collaboration with schools. In order to achieve this purpose eight semi-structured interviews were conducted with employees at SSAB. The result showed that there are several contributing factors to the labour shortage. One reason can be connected to the closure of the education of electrical engineers that previously existed at Dalarna University. Furthermore, the results show that demand for automation employees is higher than the supply, as several industrial companies in Dalarna are facing the same problem. That SSAB has not worked proactively with attracting candidates can also have resulted in today’s lack of competence. This may be because of the HR department at the company has been undermanned, which has led to lack of strategic processes. The result also shows that employer brand on external and internal level is important for attracting candidates with the right skills. Collaborating with schools is important to create an early interest for the industry as an employer, which is something that SSAB could develop through better marketing of internships and various collaborations.

Abstract [sv]

Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera kompetensbristen på automationspersonal på SSAB i Borlänge. Vidare avser uppsatsen bidra med teoretisk kunskap inom kompetens, employer brand, strategi samt samverkan med skolor. För att svara mot studiens syfte har åtta semistrukturerade intervjuer genomförts med anställda på SSAB. Resultatet visade att det finns flera bidragande faktorer till att SSAB har kompetensbrist. En anledning kan kopplas till nedläggningen av utbildningen i elektroteknik som tidigare fanns på Högskolan Dalarna. Vidare visar resultatet att efterfrågan på automationspersonal är högre än tillgången eftersom flera industriföretag i Dalarna står inför samma problem. Att SSAB inte har jobbat proaktivt med att locka till sig kandidater till tjänster kan även det ha resulterat i dagens kompetensbrist. Detta kan bero på att HR-avdelningen på företaget varit underbemannade, vilket har lett till att bland annatstrategiska processer åsidosatts. Resultatet visar vidare att employer brand på extern och intern nivå är viktig för att attrahera kandidater med rätt kompetens. Att samverka med skolor är viktigt för att skapa ett tidigt intresse för industrin som arbetsgivare, detta är något som SSAB skulle kunna utveckla genom bättre marknadsföring av praktikplatser och examensarbeten.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2019.
Emneord [en]
Strategy, competence, employer brand, collaboration
Emneord [sv]
Strategi, kompetens, employer brand, samverkan
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-30541OAI: oai:DiVA.org:du-30541DiVA, id: diva2:1333898
Tilgjengelig fra: 2019-07-02 Laget: 2019-07-02

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 37 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf