du.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Institucionální charakteristiky ovlivnující participaci zamestnavatelu na rešení nových sociálních rizik: Institutional Settings Determining Employers' Participation in New Social Risks Solving
Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Statsvetenskap.ORCID-id: 0000-0003-2053-0220
2008 (ikkje fastsett***)Inngår i: Nová sociální rizika na ceském trhu práce. Problémy a politická agenda / [ed] Winkler, Jirí, Brno: Barrister & Principal, Masarykova univerzita , 2008, s. 165-180Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Brno: Barrister & Principal, Masarykova univerzita , 2008. s. 165-180
Emneord [un]
Institutional settings; employers; participation; new social risks; Czech Republic
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-6060ISBN: 978-80-87029-49-7 (tryckt)OAI: oai:dalea.du.se:6060DiVA, id: diva2:521161
Tilgjengelig fra: 2011-11-14 Laget: 2011-11-14 Sist oppdatert: 2016-10-17bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Klimplová, Lenka
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 538 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf