du.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
To monitor motivation for work place improvements
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0002-6960-8861
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0001-5953-2165
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.ORCID-id: 0000-0001-5907-626X
2009 (Engelska)Ingår i: 7:th Seminar on Worklife Development, Lappeenranta and Ruokolahti, Finland, 2009Konferensbidrag, Publicerat paper (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

This presentation is a short summary of an article sent to Journal of Safety Research (Hedlund, Åteg m fl.). Knowledge about hazards in working life and ways to measure, eliminate and minimize them is growing. However, there are obstacles between this knowledge and actions to reduce workers’ exposure to hazards. A common problem is that the workers not are motivated to use available technology and knowledge. It is assumed that the workers’ motivation to actively take part in improvements to the work environment is important for the efficiency of investments for that purpose. With this as a background has a questionnaire that measure motivation for improvements to the work environment been developed. The objective is to present the internal consistency and test-retest reliability of the questionnaire. A second objective is to explore the factorial structure of the instrument comprising different aspects of motivation for work environment improvements.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lappeenranta and Ruokolahti, Finland, 2009.
Nyckelord [en]
motivation, work environment work
Forskningsämne
Övrigt, Motivation för Arbetsmiljöarbete
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-4241OAI: oai:dalea.du.se:4241DiVA, id: diva2:522017
Konferens
7:th Seminar on Worklife Development, Lappeenranta and Ruokolahti, Finland, 6-8 October, 2009
Tillgänglig från: 2009-10-19 Skapad: 2009-10-19 Senast uppdaterad: 2017-04-06Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hedlund, AnnÅteg, MattiasAndersson, Ing-MarieRosén, Gunnar
Av organisationen
Arbetsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 533 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf