du.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rozhodování zaměstnavatelů o dalším vzdělávání zaměstnanců ve vybraných podnicích ve strojírenském a IT odvětví: Employers’ Decision-Making on Continuous Vocational Training of Employees in the Selected Companies in Mechanical Engineering and IT Sector
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.ORCID-id: 0000-0003-2053-0220
2012 (tsjekkisk)Inngår i: Scientia et Societas, ISSN 1801-7118, nr 3, s. 167-190Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
Praha: Newton College , 2012. nr 3, s. 167-190
Emneord [cs]
Continuing training in enterprises; employers; decision-making process; institutional conditions
HSV kategori
Forskningsprogram
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-11380OAI: oai:DiVA.org:du-11380DiVA, id: diva2:573111
Tilgjengelig fra: 2012-11-29 Laget: 2012-11-29 Sist oppdatert: 2016-10-17bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Klimplová, Lenka
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 687 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf