du.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Employment Protection Legislation and Firm Growth: Evidence from a Natural Experiment
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi. Örebro university.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi. HUI.
Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
2014 (Engelska)Rapport (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [en]

A natural experiment is used to identify the causal relationship between employment protection legislation and fi…rm growth. The natural experiment occurred in Sweden in 2001, when an exemption made it possible for fi…rms with less than eleven employees to exclude two workers from the last-in-fi…rst-out principle when dismissing personnel. The estimated average treatment effect of the reform show that the number of employees increased with 0.135 percent in fi…rms with 5-9 employees relative to fi…rms with 10-15 employees, which corresponds to over 5,000 additional jobs per year created by the reform. Firms with ten employees, just below the size threshold, became 3.4 percent less likely to increase their workforce to a level surpassing the threshold, indicating that the last-in-…first-out rule prevented these …firms from growing. Thus, employment protection legislation seems to act as a growth barrier for small fi…rms.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Borlänge: Högskolan Dalarna, 2014. , s. 51
Serie
Working papers in transport, tourism, information technology and microdata analysis, ISSN 1650-5581 ; 2014:05
Nyckelord [en]
Firm growth, Growth barriers, Employment protection
Nationell ämneskategori
Nationalekonomi
Forskningsämne
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:du-13932OAI: oai:DiVA.org:du-13932DiVA, id: diva2:703608
Tillgänglig från: 2014-03-07 Skapad: 2014-03-07 Senast uppdaterad: 2015-01-12Bibliografiskt granskad
Ingår i avhandling
1. Unseen Job Creators and Seniority Rules: Two essays on firm growth barriers
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Unseen Job Creators and Seniority Rules: Two essays on firm growth barriers
2014 (Engelska)Licentiatavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Högskolan Dalarna, 2014
Nationell ämneskategori
Nationalekonomi
Forskningsämne
Komplexa system - mikrodataanalys
Identifikatorer
urn:nbn:se:du-16661 (URN)
Opponent
Handledare
Tillgänglig från: 2015-01-12 Skapad: 2015-01-12 Senast uppdaterad: 2015-01-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(580 kB)238 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 580 kBChecksumma SHA-512
e9765374b80fc97f934bc66df16525cff8dc70536549729ea9b58a79de97b8c702acd70ccbe1be9229b4ba10dc68fa04b620c862d2ee9f4e54d7bda6d200155f
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Bornhäll, AndersDaunfeldt, Sven-OlovRudholm, Niklas
Av organisationen
Nationalekonomi
Nationalekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 238 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 934 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf