du.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Dataskyddsreformens påverkan på organisationer: Förutsättningar, förberedelser och utmaningar med dataskyddsförordningen
Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Information Systems.
Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Information Systems.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The data protection reform’s impact on organizations (English)
Abstract [sv]

Insamling och lagring av data har vuxit exponentiellt de senaste två årtionden och idag finns personlig information i allt större utsträckning tillgänglig för allmänheten. I och med den snabba tekniska utvecklingen i dagens samhälle har EU bestämt att de nationella tolkningarna av EU:s datalagringsdirektiv ska ersättas av en gemensam lag kallat allmänna dataskyddsförordningen.

Detta är en fallstudie som har undersökt vilka förutsättningar och hinder organisationer har för att möta den nya lagen samt vilka utmaningar som dataskyddsförordningen kommer att medföra. Genom intervjuer inom både privat och offentlig sektor kom vi fram till ett antal förutsättningar som krävs för att möta dataskyddsförordningen, bland annat gott samarbete mellan ledning och anställda och uppmuntran till delaktighet inom organisationerna. Däremot är det svårt att bedöma exakt vilka förutsättningar som kommer att vara viktiga för att möta dataskyddsförordningen innan lagen träder i kraft i maj 2018.

Vi kom även fram till att utmaningarna med den nya lagen är många och kommer innebära mer ansvar och arbete. Bland annat kommer man ta större ansvar när det kommer till att lagra och lokalisera personuppgifter samt ta fram nya rutiner och arbetssätt för att kunna förankra den nya lagen inom organisationerna.

Abstract [en]

Gathering and storing of data has grown exponentially the last two decades and today, personal information is to a much greater extent available to the public. Concerning the technical development in today’s society, EU has decided that the national interpretations of EU: s data retention directive is to be replaced by a mutual directive called the general data protection regulation (GDPR).

This is a case study in which we’ve studied what qualifications and obstacles organizations possess in order to meet the new law and what challenges GDPR will bring. Through interviews in both the private and public sector we’ve concluded that there are a number of qualifications needed to meet GDPR. Among them, good cooperation between employees and management and encouragement to participation within the organizations. However, it is hard to estimate exactly what qualifications will be necessary to meet the new law before it’s implemented in May of 2018.

We also concluded that the challenges with the new law will be many and will implicate more responsibility and work. More responsibility will be required when it comes to storing and localizing personal information, and to compile new routines and ways to work in order to anchor the new law within the organizations.

Place, publisher, year, edition, pages
2017.
Keywords [sv]
Dataskyddsförordnigen, GDPR, dataskyddsreformen, organisationsförändring, organisationell förändring
National Category
Information Systems
Identifiers
URN: urn:nbn:se:du-25593OAI: oai:DiVA.org:du-25593DiVA, id: diva2:1127319
Available from: 2017-07-14 Created: 2017-07-14 Last updated: 2018-01-13

Open Access in DiVA

fulltext(743 kB)495 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 743 kBChecksum SHA-512
803501280f02f19a24617a9a1ff3c8d1a62b506af4874f3704980cd47cd03c2a911e9cf5a284db029d3837396200f6f77fcf1a02ede861afaaaebf5d24127816
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Information Systems
Information Systems

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 495 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1010 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf