Barnmorskors erfarenheter och strategier i mötet med nyanlända kvinnor på förlossningsavdelning, med fokus på interaktion, tillit och sammanhang: En kvalitativ intervjustudie
2018 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 10 credits / 15 HE credits
Student thesis
Abstract [sv]
Bakgrund:
En av barnmorskans uppgifter under förlossning är att stödja den födande kvinnan och hennes partner. Då antalet nyanlända kvinnor ökar i Sverige, med varierande bakgrunder och språk, ökar kraven på barnmorskans kompetens. Både migration och barnafödande kan beskrivas som transitioner, som kan medföra positiv utveckling men också ökade påfrestningar. Barnmorskan behöver förstå nyanlända kvinnors behov och hitta strategier för att kunna stödja och bidra till en positiv förlossningsupplevelse.
Syfte:
Syftet med denna studie är att beskriva barnmorskors erfarenheter och strategier i mötet med nyanlända kvinnor i samband med besök vid förlossningsavdelning, med fokus på interaktion, tillit och sammanhang.
Metod:
Kvalitativa individuella intervjuer genomfördes med åtta barnmorskor via en semistrukturerad intervjuguide baserad på transitionsteori och analyserades med deduktiv innehållsanalys.
Resultat:
Studiens resultat gav information om strategier som barnmorskorna använder sig av för att skapa interaktion, tillit och sammanhang, samt deras erfarenheter. Gemensamt för alla barnmorskor var upplevelsen att god kommunikation med kvinnan var viktigt för att skapa interaktion. Inför mötet med en nyanländ kvinna förberedde barnmorskorna sig väl. Strategier som användes för att skapa tillit var att visa omtanke, vara närvarande och ta sig tid till att lyssna på kvinnan. Genom att lyssna på kvinnans önskemål, vara noggrann med information och försöka få kvinnan att känna sig delaktig och kunna göra aktiva val under sin förlossning skapar barnmorskan ett sammanhang för kvinnan.
Konklusion:
Studien har visat att barnmorskor har medvetna strategier inför möten med nyanlända kvinnor. Det finns däremot behov av tydligare rutiner kring arbetet med nyanlända kvinnor på förlossningsavdelningarna, ökad kulturell kompetens hos barnmorskorna och mer resurser för att möjliggöra mer tid för kvinnorna.
Klinisk tillämpning:
Denna studie kan genom att belysa barnmorskornas strategier vägleda andra barnmorskor och barnmorskestudenter i att stödja nyanlända kvinnor under förlossning. Studien ger förslag på förbättringsområden och hjälpmedel för att förbättra mötet och därmed vårdkvaliteten för nyanlända kvinnor som vårdas på förlossningsavdelning.
Abstract [en]
Background:
Supporting the woman and her partner is a major part of the midwifery role during delivery. As the number of newly arrived women increases in Sweden, with varied backgrounds and languages, the demands on midwives’ skills increase. Both migration and childbirth can be described as transitions, which can lead to positive development but also to increased challenges. Migration can be a stressful life process for newly arrived woman and the situation of childbirth can contribute to further vulnerability and uncertainty. The midwife has to understand the needs of newly arrived women in order to support and contribute to a positive experience.
Aim:
The aim of this study is to describe midwives' experiences and strategies in the meeting with newly arrived women at childbirth, focusing on interaction, trust and context.
Method
: Semi-structured interviews with eight midwives analyzed with qualitative content analysis with deductive approach.
Results:
The results of the study provided information on strategies that the midwives use to create interaction, trust and context, as well as their experiences. Common to all midwives was that they experienced that good communication with the patient was very important for creating interaction. Ahead of the meeting with a newly arrived woman, the midwives made sure of that they were well prepared. Strategies used to create trust were to show consideration, be present and take time to listen to the woman. By listening to the woman's wishes, providing information and trying to make the woman feel active and making active choices during her childbirth, midwife creates a context for the woman.
Conclusion:
The study has shown that midwives have conscious strategies for meetings with immigrated women. There is, however, a need for clearer routines
regarding the work of immigrated women in the delivery room, increased cultural skills of midwives and more resources to allow more time for these women.
Clinical application:
This study, through the strategies of midwives, can guide other midwives to support newly arrived women during childbirth. The study provides suggestions for areas of improvement and aids to improve the meeting and hence the quality of care for these women.
Place, publisher, year, edition, pages
2018.
Keywords [en]
Childbirth, midwive, immigrated women, support, transition
Keywords [sv]
Barnmorska, förlossning, nyanlända kvinnor, stöd, transition.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:du-27198OAI: oai:DiVA.org:du-27198DiVA, id: diva2:1182603
2018-02-142018-02-14