Dalarna University's logo and link to the university's website

Föreliggande rapport har genomförts i samarbete med uppdragsgivaren Café

Forsnäs. Syftet med undersökningen var att ta reda på hur den visuella

identiteten för Café Forsnäs arbetsintegrerande sociala företag (ASF) bör se ut

för att förmedla deras värdeord och vision,

medmänsklighet.

Studien inledes med en semistrukturerad intervju med Café Forsnäs för att få

djupare inblick i företagets värdeord och vision. En visuell observation utfördes

med syftet att få överblick hur andra ASF:s väljer att profilera sig. En

semistrukturerad intervju utfördes med ett redan etablerat företag med sociala

mål med syftet att ta reda på hur andra sociala företag ser på sin visuella

identitet. Ytterligare en semistrukturerad intervju genomfördes med

arbetstagande i ett företag med sociala mål. Syftet var att ta reda på om det

visuella uttrycket hos ett företag var en avgörande faktor vid sökandet av

praktik- eller arbetsplats. En enkätundersökning genomfördes med syftet att

undersöka hur Café Forsnäs vision bäst skulle förmedlas:

Ett medmänskligt,

ekologiskt café på landet.

Baserat på enkätundersökningen påbörjades

designarbetet i nära samarbete med uppdragsgivaren.

Från undersökningen har det framgått att företag med sociala mål oftast inte

prioriterar sin visuella identitet. Det framkom också att det är av stor vikt för ett

ASF att framstå som strukturerad och seriös gentemot myndigheter och

samarbetspartners. Forskning visar att en tydlig visuell identitet bidrar till ett

seriöst intryck och slutsatsen som kan dras är att ett ASF därför bör ha en visuell

identitet som tydligt kommunicerar företagets vision.

Den visuella identiteten skapades utifrån känslan som framkom av

enkätundersökningen och utifrån diskussioner med uppdragsgivaren.

This survey is conducted in collaboration with Café Forsnäs. The purpose of the

survey was to find out how the visual identity of Café Forsnäs work integration

social enterprise should look to convey their value and vision, humanity.

The study starts with a semi-structured interview with Café Forsnäs for a deeper

insight into the company's value and vision. A visual observation was performed

with the purpose of gaining an overview of how other work integration social

enterprises choose to profile themselves. A semi-structured interview was

conducted with an already established company with social goals with the

purpose of finding out how other social enterprises look at their visual identity.

A further semi-structured interview was conducted with employees in a

company with social goals. The purpose was to find out if the visual expression

of a company was a decisive factor in the search for an internship or workplace.

A survey was conducted with the aim of exploring how Café Forsnäs vision was

best served: a charitable, organic café in the country. Based on the survey,

design work began in close cooperation with the client.

From the survey it has been found that companies with social goals usually do

not prioritize their visual identity. It also emerged that it is very important for a

work integration social enterprise to appear structured and serious towards

authorities and partners. Research shows that a clear visual identity contributes

to a serious impression and the conclusion that can be drawn is that a work

integration social enterprise should therefore have a visual identity that clearly

communicates the company's vision.

The visual identity was created on the basis of the visual sentiment of the

questionnaire and on the basis of discussions with the client.