du.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
OR-processen: En arbetsmetod för bättre arbetsmiljö genom Ordning & Reda
Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.ORCID iD: 0000-0001-5953-2165
Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.ORCID iD: 0000-0001-5907-626X
2008 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Under 2005 och 2006 har Tema Arbetsliv inom Högskolan Dalarna genomfört ett tillämpat forskningsprojekt inom ramen för projektet ”Attraktivt Arbete”. Projektet har haft arbetsnamnet OR - 2005 och har genomförts med syfte att pröva hur en arbetsmetod för ”ordning och reda”, en metod som utvecklats för verkstadsindustrin, kan anpassas för annan verksamhet. Tio företag/organisationer har medverkat i projektet. Processarbetet hos dessa har genomförts under perioden april till november 2005. Sammanlagt har ca 65 personer aktivt medverkat i projektet. Det totala antalet personer som berörts, direkt och indirekt av processarbetet uppgår till drygt 300 personer. Resultaten visar att metoden och arbetssättet är generellt och kan användas inom många olikartade verksamheter. Den skillnad som finns, och som metodens arbetssätt stöder, är de områden och faktorer som berörs av processen inom olika branscher. Samtliga medverkande företag/organisationer har kunnat använda metoden och även uppnått en bättre ordning & reda i sitt arbetssätt och/eller sin fysiska arbetsmiljö (lokaler och verktyg). Flera av företagen/organisationerna har även beskrivit att OR-processen förbättrar det dagliga arbetet som nu löper mer effektivt efter att processen genomförts. En viktig framgångsfaktor i OR-processen ligger i det att beslutade rutiner utgår från vad man på arbetsplatsen kan vara överens om. En annan viktig framgångsfaktor bygger på det engagemang som växer ur mätningen av framåtskridandet. Detta är även en av metodens styrkor – att resultatet av processen är kopplats till engagemanget hos chef och medarbetare. OR-processen kan i sig inte beskrivas som en metod för att specifikt hantera arbetsmiljöfrågor men det visar sig att många av de rutiner som tagits upp och som man på arbetsplatserna kommit överens om ligger inom arbetsmiljöområdet. OR-processen är lätt att använda, ger tydliga och snabba resultat som uppskattas av såväl ledning som medarbetare. Nyttan uppväger väl den insats som behövs i form av tid och engagemang.

Place, publisher, year, edition, pages
Borlänge: Högskolan Dalarna , 2008.
Series
Arbetsrapport / Högskolan Dalarna, ISSN 1653-9362 ; 2008:1
Keyword [sv]
Attraktivitet, motivation, ordning och reda, Tuttava
Identifiers
URN: urn:nbn:se:du-3429OAI: oai:dalea.du.se:3429DiVA: diva2:523105
Available from: 2008-10-03 Created: 2008-10-03 Last updated: 2017-04-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(506 kB)252 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 506 kBChecksum SHA-512
fbb247f2e49eae22a33765ce6ef7b61e5c73babbd5af49373b279c8c570fb43e643ed662e944ff38958abd72fb2091dbe15cc73980014dfbfce1756a16749ff6
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Andersson, Ing-MarieRosén, Gunnar
By organisation
Occupational science

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 252 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 1328 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf