du.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 666
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abic, Ahmet
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ekonomiska konsekvenser av förbudet mot progressiva avskrivningar för bostadsrättsföreningar2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: År 2014 infördes ett förbud mot progressiva avskrivningar i bostadsrättsföreningar. Samma år blev det obligatoriskt att tillämpa något av K-regelverken, ett nytt projekt som bokföringsnämnden arbetat med att ta fram. Bostadsrättsföreningarna började omgående spekulera i vilka ekonomiska konsekvenser lagändringen skulle innebära. Man trodde bland annat att förbudet skulle präglas av negativa resultat på grund av högre avskrivningskostnader samt att medlemmarnas årsavgifter skulle höjas.

    Syfte: Syftet med undersökningen var att skapa en förståelse för vilka ekonomiska konsekvenser förbudet mot progressiva avskrivningar fått för bostadsrättsföreningar, med hänsyn till vilket regelverk man tillämpar.

    Metod: Jag valde att använda en kvalitativ metod i undersökningen. Genom att intervjua åtta respondenter samlade jag in det empiriska materialet som jag sedan analyserade med hjälp av min teoretiska referensram.

    Resultat & slutsats: Min studie visar att de som deltog i min undersökning inte upplevde att förbudet mot progressiva avskrivningar medförde negativa konsekvenser eller att val av regelverk påverkade konsekvenserna. Jag har därför dragit slutsatsen att val av regelverk inte påverkade hur föreningarna drabbades av förbudet mot progressiva avskrivningar. Jag kom också fram till att de ekonomiska konsekvenser förbudet medförde var bland annat högre avskrivningskostnader.

  • 2.
    Abou Zaid, Ramy
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Internal Control application: Empirical evidence from Sweden2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim

    The aim of this study is to explore based on internationally recognised frameworks:

    1. how internal control structures are applied in Sweden among different sectors;

    2. how organizational size and environment affect internal control structures; and

    3. the impact of internal control structures on organizational performance.

    Methods

    A quantitative method was used in the data collection and analysis. The sample consisted of 1117 organizations operating in Sweden. A mean analysis was conducted to measure the level of internal control structures among different industries, organizational sizes, and different choices of listing in the stock exchange market. Person’s correlation analysis was then used to explore possible correlations between external environmental factors and internal control structures, and internal control structures and organizational performance. Lastly, a structural model was built to measure the impact of internal control structures on organizational performance. The measurements of internal control structures and organizational performance are based on COSO framework’s principles and objectives.

    Results

    This study gives an insight on how internal control structures are applied across industrial sectors in Sweden, with financial institutions and manufacturing organizations having notably higher levels of internal control structures. Additionally, it provides evidence of the impact external environmental factors have on internal control structures. Furthermore, it shows that organizations that are listed in the Swedish stock exchange market have an equivalent level of internal control structures to those registered in the American stock exchange market. In contrast, organisations that are not listed in the stock exchange market have a notably lower level of internal control structures. Lastly, it illustrates the positive impact the presence of internal control structures has on organizational performance. 3 | P a g e

    Conclusion

    The results highlight a crucial role the supervisory authority Finansinspektionen (FI) has in regulating the Swedish financial market. They also show that the stability of the Swedish business environment has had a positive impact on the level of internal control structures.

  • 3.
    Abuhajaj, Ayham
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lampis, George
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Strategy Formulation Process in Crisis Management: Volkswagen Case Study2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The aim of this study is to understand what strategies are used over time by a company facing a transgressional CSR crisis, in order to regain legitimacy, and towards which stakeholder group these strategies are directed.

    Methods:

    In order to achieve our aim, Qualitative case study based on secondary data published by Volkswagen as well as news articles were used to identify what strategies the company used over time.

    Results:

    To be able to answer our aim, different theoretical lenses were used; SCCT response strategies, legitimization strategies, strategy formulation process and stakeholder theory. Therefore, four main different strategies were identified, minimize attribution, blind adaptation to strategy 2025, US differentiation and internal moral reasoning. The former two were addressed to all stakeholders while the latter two were concerned with specific stakeholder groups.

    Conclusions:

    Strategy formulation process during a transgressional CSR crisis is a complex procedure and literature on crisis management should move away from static frameworks towards a more dynamic understanding of how strategies can come to life. Coupled with the complexity of societal expectations in general, a company might have to adopt the paradoxical approach even for one stakeholder. Lastly, an addition to Situational Crisis Communication Theory is proposed.

  • 4.
    Afazeli, Armin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ivanova, Volha
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The role of entrepreneurial networking on internationalization of a micro-sized Born Global Swedish fashion company: A narrative ethnographic research2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: In recent studies a lot of attention is drawn to the connection between networking and entrepreneurship. Many scholars consider successful business and networking inseparable. Taking into consideration the topicality of the two notions discussed above the authors of this thesis decided to conduct the research dedicated to these phenomena in the field that interests them most – in the field of Swedish fashion.

    Purpose: The purpose of the thesis is to gain a deeper insight into entrepreneur’s experiences to point out the role of entrepreneurial networking in the process of internationalization of a micro-sized Swedish fashion company and to contribute to the research in this field by telling its unique story.

    Method: To achieve the purpose of the research a narrative ethnographic research was conducted. This research strategy was chosen because it suits the purpose best by giving an opportunity to get fresh insights into the field of entrepreneurial networking from the point of view of the entrepreneur. The data collected has a narrative nature therefore narrative analysis is used to present it. The methods of gathering the data are face-to-face interview and documents.

    Conclusion: we can define the most important role of entrepreneurial networking on the internationalization process of Odeur as an effective accelerator and a tool to fulfil the knowledge and expertise gaps in certain areas through other actors in the network.

  • 5. Agndal, Henrik
    et al.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The internationalization process of small and medium-sized Swedish tourism firms2007Ingår i: Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, ISSN 1502-2250, E-ISSN 1502-2269, Vol. 7, nr 4, s. 301-327Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper develops eight propositions regarding internationalization processes for small and medium-sized tourism firms (SMTFs). A SMTF is defined here as a company that produces a tourist attraction locally, its product based on local resources. This means that SMTFs rely on customers seeking them on the firms' home market. This has implications for the SMTF's expansion into new markets and, consequently, its internationalization process. In a study based on the propositions, the internationalization processes of ten Swedish SMTFs were investigated. It was found that some SMTFs internationalized slowly; initially displayed a reactive and emergent approach, and entered markets that were culturally and geographically close. Born global SMTFs, however, searched more actively for opportunities, also in more remote markets. Intermediaries were the dominant mode throughout the process for all firms. Over time, most of the SMTFs developed a more strategic and deliberate approach in their selection of counterparts and new markets. The support of a destination management organization was important initially for some of the firms.

  • 6.
    Agyeiwaa Owusu, Jacqueline
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Raul Aguirre Gonzalez, Victor
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    ENVIRONMENTAL FACTORS WHICH INFLUENCE THE INTERNATIONALIZATION OF SMEs: A Case Study from a Ghanaian SME. 2018Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The purpose of this research is to develop an in-depth understanding on the environmental factors that influence the internationalization of SMEs in an emerging African market environment.

    Methods:

    The study was conducted by using a qualitative research design. To fulfil the purpose of this research, the researchers adopted the use of a single case study to explain the different aspects of the topic being studied within the emerging market context. The research was supported with primary data obtained directly from the company through interviews and also with secondary data in order to support and compare the results obtained from this research. Results were analyzed using thematic analysis with the use of the NVivo software to represent data collected.

    Results:

    The main findings of this research indicate the internationalization process of financial SMEs in an African country like Ghana is heavily influenced by the socio-cultural factors in their home market environment and the technological factors in their host markets. Again, it was realized that the internal resources of the firm, particularly the competitive advantage, remained highly relevant and influential in the internationalization process on both markets. Furthermore, it was found that the internationalization process was not only influenced by the firm’s resources or the environmental factors but also by the firm’s organizational internal processes, international activities, level of foreign experiences and firm identity.

    Conclusions:

    Environmental factors have both positive and negative influence on the internationalization process of financial SMEs in an emerging economy like Ghana. Some factors have more impact on the home market than on the host market and vice versa. In addition, the internationalization process of financial SMEs in Ghana can mostly be initiated and successful when the firm has a market gap or foothold strong enough to sustain competitive advantage in the long run on both host and home markets. More importantly, this unique edge must be buttressed by ample firm resources.

  • 7.
    Ahlström, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Motion för frisk pension: En kvalitativ fallstudie om implementering av träning på arbetstid2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka implementering av träning på arbetstid och att beskriva ledarnas och medarbetarnas egna upplevelser av framgångsfaktorer och vilka svårigheter som finns.

    Metod: Denna uppsats är utformad som en kvalitativ fallstudie på Kalmar Vatten där semistrukturerade intervjuer genomförts. Den forskningsmetod som studien utgår ifrån är den tolkande kvalitativa metoden med en inriktning på ett hermeneutiskt perspektiv. Det empiriska material som framkommit har analyserats genom en abduktiv analysmetod.

    Resultat och slutsats: Studiens slutsats är att implementering av träning på arbetstid handlar om att skapa en beteendeförändring och att ledningen måste skapa dessa förutsättningar och följa upp medarbetarnas upplevelser.

    Förslag till fortsatt forskning: För framtida forskning kan det vara av intresse att undersöka hur träning påverkar medarbetarnas fysiska och psykiska tillstånd för att mäta produktiviteten och sjukskrivningar. Det kan även vara intressant att studera ytterligare företag som infört träning på arbetstid.

  • 8.
    Ahmed, Mohamed Kheyr
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Taylor rule and monetary policy: Does the Taylor rule describe the monetary policy in Sweden?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In 1993, economist JB Taylor (1993) observed that the monetary policy in the USA is described by a simple rule, which today is known as the Taylor rule. Since then, many studies were conducted to determine whether Taylor rule explains the monetary policy of central banks all over the world. This study aims to investigate whether the Taylor rule can describe monetary policy in Sweden as initially specified by Taylor (1993). Monetary policy in Sweden from 1995: Q1 to 2018: Q2 is compared to the monetary policy of the USA during the Greenspan years ( 1987: Q4 to 2006: Q1). An ordinary least squares regression method (OLS) is used to estimate the reaction function of the monetary policy of both Sweden and the USA. The results of this study show that the Taylor rule does no describe Monetary policy in Sweden. In contrast, the results show that the US monetary policy during the Greenspan years can be described by the Taylor rule.

  • 9.
    Ahmed, Sadeq Mohamed
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Vaziri, Kamran
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Price elasticity of demand for cigarettes: The Case of Sweden2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Due to health problems and the negative externalities associated with cigarette consumption, many governments try to discourage cigarette consumption by increasing its price through taxation. However, cigarette, like the other addictive goods, is viewed as that it is not sensitive to demand rules and the market forces. This study analyses the effect of price increase on cigarette consumption. We used Swedish time series data from 1970 to 2010.

    Our results reveal that though cigarette is addictive substance its demand is sensitive to changes in the price. Estimates from this study indicate short-run price-elasticity of -0.29 and the long run price elasticity of -0.47.

  • 10.
    Ahonen, Esa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Trnavac, Dino
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The influence of employee empowering on service interface and on employee performance in service organizations 2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 11.
    Akram, Muhammad
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Do crude oil price changes affect economic growth of India, Pakistan and Bangladesh?: A multivariate time series analysis2012Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper analyzes empirically the effect of crude oil price change on the economic growth of Indian-Subcontinent (India, Pakistan and Bangladesh). We use a multivariate Vector Autoregressive analysis followed by Wald Granger causality test and Impulse Response Function (IRF). Wald Granger causality test results show that only India’s economic growth is significantly affected when crude oil price decreases. Impact of crude oil price increase is insignificantly negative for all three countries during first year. In second year, impact is negative but smaller than first year for India, negative but larger for Bangladesh and positive for Pakistan.

  • 12.
    Al Khafaji, Ahmed
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Stenberg, Matteo
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Vikten av kundens förståelse för nyckelleverantörers behov: En kvalitativ undersökning2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Företagsmarknader skiljer ofta sig från den typ av massmarknader som vi ofta finner inom konsumentmarknader. Det som brukar karaktärisera företagsmarknader, är att vi finner ett fåtal kunder och leverantörer som svarar för en stor del av marknadens omsättning. De leverantörer som förser ett företag med produkter eller tjänster som är viktiga för företagets egen leverans kallas nyckelleverantörer. Oftast har dessa leverantörer marknadsanpassade eller unika produkter eller tjänster för de marknader som kunderna opererar inom. Detta innebär för kunderna en möjlig hög grad av beroendeställning till sin leverantör för att vara långsiktigt framgångsrika på marknaden. I en miljö där organisationer strävar efter att utvecklas långsiktigt krävs höga och långsiktiga investeringar med nyckelleverantörer. Att leverantörer idag arbetar med att prioritera, välja och hantera kunder på en marknad där det råder oligopol är inte längre ett nytt fenomen. Kunderna arbetar med att tillgodose leverantörens nöjdhet genom att framhäva sin anpassningsförmåga, samarbetsvilja och långsiktighet för att framstå så attraktiva som möjligt för leverantören.

    Syfte

    Syftet med denna uppsats är att få ökad kunskap om vilka egenskaper i en kundrelation som bidrar till en ökad nöjdhet för en leverantör som har en stark position på marknaden.

    Metod

    För att besvara syftet har en kvalitativ undersökning genomförts mot leverantörer som befinner i en specifik marknadssituation, för att kunna dra en förenklad slutsats. Insamlingen av primär- och sekundärdata har analyserats för att slutligen nå en slutsats.

    Slutsats

    Kunder som uppfyller leverantörers krav, löften och behov kommer anses ha en hög anpassningsförmåga och därmed vara en betydelsefull kund på den marknad där leverantören bedriver sin verksamhet.

  • 13.
    Al Traboulsi, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Undersköterskors motivation inom åldringsvården2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Undersköterskors arbetsdag varierar från dag till dag beroende på hur dementa äldreboenden mår, känner och agerar. Det finns dagar då äldreboende är glada och positiva men andra dagar kan de vara oroliga, nervösa och aggressiva. Syftet med studien är “vad är det som motiverar undersköterskor till att arbeta med dementa äldreboende inom åldringsvården”. Det studien visar är om undersköterskor ska kunna klara av svåra dagar krävs det bra samarbete mellan kollegorna. Undersköterskor motiveras genom samarbete och uppskattning av äldreboende och anhöriga. När undersköterskor inte upplever ett bra samarbete eller uppskattning blir de mindre motiverade till arbetet och ineffektiva. Denna studie visar att undersköterskor föredrar att själva påverka sina arbetsuppgifter och inte vara styrda. Styrning vill undersköterskor undvika och föredrar att kunna arbeta fritt med äldreboende. Resultatet visar att undersköterskor anser att fritt arbete är det bästa för att hjälpa dementa äldreboenden på bästa sätt.

  • 14.
    Alam, Moudud
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Carling, Kenneth
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Nääs, Ola
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Har kommunala sommarjobb under gymnasieåren en positiv effekt på arbetskarriären senare i livet?2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Att erbjuda sommarjobb till ungdomar ses i många länder som ett sätt att förbättra ungdomars möjligheter att komma in och etablera sig på arbetsmarknaden. I Sverige erbjuder de flesta kommuner, delvis finansierat med statliga medel, sommarjobb till ungdomar. Den forskning som finns kring effekten av sommarjobb för ungdomar pekar dock i olika riktningar och lider ofta av metodproblem. Vi undersöker här med bättre metodologiska förutsättningar om kommunala sommarjobb för gymnasieungdomar i Falu kommun har någon positiv effekt på den postgymnasiala inkomstutvecklingen. Vi följer 2 650 ungdomar som, under första året i gymnasiet, ansökte om kommunalt sommarjobb. Vi följer dem tills de når en ålder av som mest 29 år. De kommunala sommarjobben fördelades genom ett lotteriförfarande där alla som ansökte hade lika stor chans att bli tilldelad ett sommarjobb. Vi finner ingen programeffekt för män. För kvinnor upptäcker vi en positiv effekt och då speciellt för kvinnor med låga betyg från grundskolan.

  • 15.
    Alam, Moudud
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Carling, Kenneth
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Nääs, Ola
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    High-School Students´ Summer Jobs and their Ensuing Labor Market Achievement: the Long Term Effect2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In part because of high and persistent youth unemployment, adolescent students’ transition from school to work is an important policy and research topic. Many countries have implemented public programs offering summer jobs or work while in high-school as measures to smooth the transition. While the immediate effect of the programs on school attendance, school grades, and disposable income is well documented, their effect on the transition to the labor market remains an open question. Observational studies have shown strong positive effects of summer jobs, but also that the estimated effect is highly vulnerable to selection bias. In this paper, some 3700 high-school students applying for summer jobs in the period 1995-2003,via a program, are followed to 30 years of age. A quarter of the applicants were randomly offered a summer job each year. Among the remaining students, 50% had a (non-program related) summer job while in high-school. We find the income, post high-school, for the offered and non-offered groups to be similar and conclude that the effect of summer jobs on the transition to the labor market is inconsequential.

  • 16.
    Alam, Moudud
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Carling, Kenneth
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Nääs, Ola
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    The effect of summer jobs on post-schooling incomes2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In part because of high youth unemployment, students’ transition from school to work is an important policy and research topic. Public programs offering summer jobs or work while in high school as measures to smooth the transition is commonplace. The immediate effect of the programs on school attendance, school grades, and disposable income is well documented. However, their effect on the transition to the labor market remains unsettled, partly because of a potential selection bias in previous observational studies. In this paper, 2650 first graders of high school in Falun Council, Sweden, randomly allotted summer jobs via a program in the years of 1997-2003, are followed ten years after graduation. The program led to a substantially larger accumulation of work experience while in high school for offered (particularly weak academically performing) females, but not for offered males. Hence, the immediate program effect was heterogeneous. Females were used to estimate the causal effect of work experience while in high school on post-schooling incomes. The (statistically) significant estimate implies an elasticity of 0.4. Work experience while in high school seems to be of future benefit, but the elasticity is potentially inflated due to heterogeneous effects that we were unable to account for.

  • 17.
    Alam, Moudud
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Statistik.
    Noh, Maengseok
    Department of Statistics, Pukyong National Univeristy.
    Lee, Youngjo
    Department of Statistics, Seoul National Univeristy.
    Likelihood estimate of treatment effects under selection bias2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    We consider methods for estimating causal effects of treatment in the situation where the individuals in the treatment and the control group are self selected, i.e., the selection mechanism is not randomized. In this case, simple comparison of treated and control outcomes will not generally yield valid estimates of casual effects. The propensity score method is frequently used for the evaluation of treatment effect. However, this method is based onsome strong assumptions, which are not directly testable. In this paper, we present an alternative modeling approachto draw causal inference by using share random-effect model and the computational algorithm to draw likelihood based inference with such a model. With small numerical studies and a real data analysis, we show that our approach gives not only more efficient estimates but it is also less sensitive to model misspecifications, which we consider, than the existing methods.

  • 18.
    Alhasweh, Mohamed Abdulwahab
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Farid, Babrak
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The effects of Ikea and external shopping centers on regional trade and retail growth: A comparative analysis of Ikea’s establishment in Kalmar and Karlstad2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper examines the effects of Ikea store establishment in Kalmar and Karlstad on the trade and retail inside the two cities, and as well on the trade and retail in the close neighboring municipalities and in further peripheral municipalities in both regions. After the establishment of Ikea store, Kalmar and Karlstad have experienced significant growth in trade and retail. The question, however, is how big this growth is in both cities? And how different locations on different distances from Ikea have been affected? What impact there was on different segments of the retail? How different business branches have been affected? How large the catchment area for the emerging new large-scale retail locations is? These questions, in addition to few others, are investigated in this paper. The thesis starts with an introduction chapter containing a background of the topic, problem description, the investigated questions, the purpose, and the outline of the paper. The next chapter includes the frame of reference which consists of literature review and theoretical framework about the external shopping centers and their impact on retail and regional trade development. It includes also information gathered from previous studies technical reports and other available sources about the subject. The third chapter includes description for the methods used to collect the primary and secondary data needed for the purpose of this study. Then the empirical framework which demonstrates the results of the conducted research followed by analysis and concluded in discussion and conclusion. Mixed methods are used as research strategy in this thesis, and the method to conduct the research is based on telephone interviews for the primary (qualitative) data, and documents and desk research for the secondary (quantitative) data. The gathered data is analyzed and designed in a way that allows the usage of comparative analysis technique to present the findings and draw conclusions. The results showed that new established Ikea retail store outside the city boundaries results with many effects on the city center and on the neighboring municipalities as well. The city center seems not to be affected negatively, but on the contrary positive effects were witnessed in both regions, these positive effects are linked to the increase inflow of customers from the external retail area which is known as spillover effect. III On the other hand, the neighboring towns and municipalities are more negatively affected especially with the trade of con-convenience goods as the consumers in these towns and municipalities start to go to the area of Ikea and the large external retail center to do their purchasing, the substitution effect is then said to be occurred. Moreover, the further far municipalities do not seem to be significantly affected by the establishment of Ikea. These effects whether positive or negative could be monitored by looking to few trade parameters such as the turnover, the sales index, and the consumers’ expenditure, these parameters can be very useful to measure the developments and changes in the trade and retail in a given place. 

  • 19.
    Allard, Matilda
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Jonsson, Oscar
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hållbarhetsredovisning i åkeribranschen: Regleringar i en kontroversiell bransch2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Hållbar utveckling är ett ämne som har fått stor uppmärksamhet de senaste åren. Kraven på att företag ska ta ansvar för miljö har ökat och att förmedla information om detta är något som kunderna efterfrågar allt mer. Till räkenskapsåret 2017 blev det obligatoriskt för stora företag att redovisa hållbarhet i årsredovisningen, för mindre företag finns valet att frivilligt redovisa hållbarhet. Åkeribranschen är en intressant bransch att studera då den har en stor miljöpåverkan vilket leder till syftet med uppsatsen. Syftet är att granska åkeriföretags syn på hållbarhetsredovisning jämfört med deras syn på andra miljöfrågor och regleringar. I uppsatsen används en kvalitativ metod i form av fyra semistrukturerade intervjuer och tio strukturerade telefonintervjuer.Företagen redovisar hållbarhet frivilligt genom miljörapporter till kunderna men det finns inget intresse av att göra en egen rapport i årsredovisningen. Hållbarhetsredovisning ses inte som ett problem, andra miljöfrågor som nya Euroklasser prioriteras högre i branschen. Kunder ses som den viktigaste intressenten, vilket gör att relationen till dem värderas högt.

  • 20.
    Alm, Erik
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Jacobsson, Emil
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Möjligheter och risker med sponsorsamarbeten: En studie om vad evenemang beaktar när de ingår sponsorsamarbeten2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka vilka möjligheter och risker som evenemang beaktar

    när de ingår sponsorsamarbeten. Resultatet visar att de möjligheter som identifierades bestod

    av att evenemangen erhåller intäkter från sponsorsamarbeten och att sponsorer ställer sina

    resurser till förfogande, det utgör kärnan av möjligheter i sponsorsamarbeten för

    evenemangen. Andra möjligheter som har identifierats är att aktiveringen som sponsorer

    genomför kan skapa ett mervärde för evenemangen gentemot deltagare och åskådare. En

    tredje möjlighet som identifierades var att förflyttningen av varumärkesimage från sponsorn

    till evenemangen öppnar möjligheter för evenemangen att uppnå imagemässiga fördelar. En

    fjärde möjlighet som inte fullt ut uppmärksammas av evenemangen är möjligheterna som cobranding

    kan skapa för evenemangen utanför evenemangets kontext. Men grunden till varför

    evenemangen etablerar sponsorsamarbeten ligger i huvudsak inte i att de vill förstärka sin

    varumärkesimage, utan det är istället andra fördelar som de vill uppnå genom

    sponsorsamarbeten. Därmed uppmärksammar evenemangen inte fullt ut de möjligheter som

    finns i form av förflyttning av varumärkesimage för evenemang i sponsorsamarbeten.

    De risker som evenemangen beaktar vid sponsorsamarbeten består främst av image-relaterade

    risker. Dels att en icke önskvärd varumärkesimage förflyttas till evenemangen från sponsorn

    och även att evenemangen har svårt att påverka eventuella negativa förehavanden som

    sponsorn ägnar sig åt vid sidan av sponsorsamarbetet, vilket i sin tur kan skada evenemangen

    genom negativa associationer. Evenemangen är medvetna om riskerna med

    sponsorsamarbeten och ett av evenemangen menar att det finns många risker med att ingå

    sponsorsamarbeten men att evenemangen måste våga ta risker, för utan sponsorer skulle

    evenemangen blir väldigt tråkiga anser evenemanget. Trots risker så ingår evenemang alltså

    sponsorsamarbeten då möjligheterna med sponsorsamarbeten väger tyngre än riskerna de

    utsätter sig för.

    Evenemangen i studien valdes ut för att de är några av Sveriges största och mest välkända

    årligt återkommande evenemang, samt för att de ansågs besitta kunskap och erfarenhet om de

    möjligheter och risker som finns med att ingå sponsorsamarbeten. Det metodologiska valet

    föll på en kvalitativ metod där vi använde semistrukturerade intervjuer för att samla in data

    och därigenom få ta del av respondenternas erfarenheter kring vilka möjligheter och risker

    som evenemang beaktar vid ingående i sponsorsamarbeten.

  • 21.
    Almqvist, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hammerin, Malin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Intern kontroll: En fallstudie på Trafikverket2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Intern kontroll är något som blir allt viktigare för organisationer att ha koll på. Samhället påverkas allt mer av IT-utvecklingen vilken ställer krav på en viss grad av säkerhet. Organisationer måste försäkra sig om att deras system är tillräckligt säkra för att inte obehöriga ska komma åt känslig information. Intern kontroll kan finnas i en stor del av arbetet. Om en organisation har ett mål för att ingen ska skadas allvarligt eller avlida på arbetsplatsen, krävs det interna kontroller för att uppnå målet.

    Syftet med uppsatsen är att undersöka hur de olika verksamhetsområdena inom Trafikverket tillämpar intern kontroll. Hur intern kontroll beskrivs i ledningssystemet och hur det når ut i verksamheten. Det ska leda till ett förbättringsförslag av den interna kontrollen hos Trafikverket.

    Vår teoretiska referensram fokuserar på COSO-modellen och de fem komponenter som ingår i modellen. De komponenter som ingår i COSO-modellen är kontrollmiljö, riskvärdering, kontrollaktiviteter, information och kommunikation samt övervakning.

    Uppsatsen är en fallstudie på Trafikverket. Vi har valt en kvalitativ metod där vi genomfört fem intervjuer på de olika verksamhetsområdena på Trafikverket. Vi har intervjuat personer som har positioner där de arbetar med intern kontroll eller har god insyn i området. Vi har använt en semistrukturerad intervjuguide där frågorna baserats på COSO:s ramverk.

    Resultatet av vår studie visar att det finns stora variationer i hur verksamhetsområdena arbetar med intern kontroll. Det framkom att det har kommit nya riktlinjer för hur arbetet ska utföras. Det i sin tur kräver en utbildningsinsats för att implementera arbetssätt. Hur verksamhetsområdena använder COSO-modellen i arbetet varierar. Vissa har det inarbetat i arbetssätten och känner till modellen medan andra aldrig har hört talats om den.

    Slutsatser av vår studie visar att COSO-modellen och dess komponenter bidrar till en fungerande intern kontroll. Att implementering av komponenterna är viktig och att det viktigaste för bra intern kontroll är företagsledningen. Utbildning inom organisationen är det effektivaste sättet att informera de anställda och implementera modellen.

  • 22.
    Anbary, Atefeh
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nguyen, Linh
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Knowledge retention in Vietnam-based ManagementConsulting SMEs2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The overall aim of the thesis is to describe and understand how Vietnam-based

    management consulting SMEs retain organizational knowledge in cases of employees’ departure

    and further develop strategies for knowledge retention.

    Methodology:

    Qualitative research via semi-structured interviews in 2 Vietnam-based

    management consulting SMEs (1 medium-sized company and 1 small company) was conducted.

    Findings:

    Knowledge retention is still a rather new concept in the Vietnamese context,

    interestingly, however; some knowledge retention initiatives have been unconsciously

    implemented by Vietnam-based management consulting SMEs. Small-sized companies, which

    suffer more from resource scarcity in terms of human, finance, time, tend to be less active in

    knowledge retention than medium-size companies. More efforts have been put in retaining tacit

    knowledge by management consulting SMEs in Vietnam. Among the factors influencing

    knowledge retention, leadership is seen to be the key factor to decide the successful

    implementation of knowledge retention of Vietnam-based management consulting SMEs.

    Vietnamese culture is also found to have indirect impacts (either positive or negative) on

    knowledge retention through other factors (leadership, organizational culture, personal attitudes),

    however the effect of national culture on knowledge retention varies from firm to firm, largely

    depends on SMEs’ leadership.

    Practical implications:

    Considering the important roles of leaders in the implementation of

    knowledge retention, training on leadership skills is highly recommended. Furthermore, trainings

    on interpersonal skills and personal attitudes towards knowledge retention also need attention.

    On top of that, it is essential to build up an organizational culture that facilitates knowledge

    retention and provides appropriate organizational supports (affordable IT systems that suit

    SMEs’ needs, extrinsic together with intrinsic rewards). Last but not least, knowledge retention

    activities are recommended to be integrated into daily operations to cope with the issues related

    to time constraints faced by management consulting SMEs.

  • 23.
    Andersson, Anton
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Löf, Jakob
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En kvalitativ studie om sportchefers förklaring till den höga omsättningen inom SHL och Hockeyallsvenskan i svensk elitishockey.2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Slutsignalen har precis gått, laget som du representerar har precis vunnit SM-guld, och du

    som sportchef hyllas som en hjälte utifrån din förmåga att bygga ett framgångsrikt lag.

    Säsongen därpå ser verkligheten annorlunda ut, du målas ut som syndabocken och föreningen

    börjar tappa tålamodet. Pressen från externa intressenter växer och det slutar med att

    föreningen väljer att ge dig sparken. Ett annat scenario är att den allt för höga

    arbetsbelastningen blir ditt fall som gör att du säger upp dig från din tjänst som sportchef. Att

    vara sportchef i en resultatbaserad värld ställer höga krav på dig som individ.

    Sportchefsrollen ställer krav på individen att besitta kompetens inom ett flertal områden.

    Utöver sportslig kunskap krävs det en förmåga att hantera ekonomi, juridik samt

    administrativa frågor. Nästan hälften av alla sportchefer har blivit arbetsbefriad eller slutat

    själv under de senaste säsongerna. Det blir tydligt att rollens uppgifter och kravbild blir

    komplex, vilket gör det intressant att förklara detta problem. Studien har genomförts genom

    att göra kvalitativa intervjuer med urvalet om sportcheferna inom SHL och

    Hockeyallsvenskan i svensk elitishockey.

    Syftet med denna studie har varit sportchefernas förklaring till den höga omsättningen i SHL

    och Hockeyallsvenskan inom svensk elitishockey.

    Syftet för denna studie har utvecklat två frågeställningar som kommer ligga till grund för

    studien:

    Vilka faktorer ligger bakom den höga omsättningen enligt sportcheferna?

    Ligger ansvaret hos föreningarna eller sportchefen p.ga den höga omsättningen?

    Resultatet av denna studie visar att det är kombination av olika faktorer som ligger bakom

    den höga omsättningen på sportchefer inom svensk elitishockey. En faktor är den diffusa

    kravbild från föreningens sida på vad som förväntas av sportchefen. Sportchefens roll i

    organisationen är inte tydlig nog. Detta leder till en kollision där föreningarna inte har

    klarlagt vilka kompetenser som efterfrågas i rollen. Vidare är det en brist på kontinuitet och

    långsiktighet hos föreningarna där förtroendet för sportchefen minskar omgående vid

    uteblivna sportsliga resultat. Resultatet visar även att externa faktorers påverkan tillsammans

    med en alltför stor arbetsbelastning leder till uppsägningar inom yrket. Slutligen går det att

    konstatera att rollen som sportchef kräver en god kompetens inom frågor som tillkommer i

    rollen som chef. Bristen på kompetens inom chefskap leder till svårigheter för sportchefen att

    hantera de frågor som innefattar tuffa beslut.

  • 24.
    Andersson, Björn
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hugosson, Mårten
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Maberg, Hanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Företagsformens betydelse för nyföretagande: En jämförande studie mellan ekonomiska föreningar och aktiebolag2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka nyföretagares motivgrund för val av företagsform avseende formerna ekonomisk förening och aktiebolag. Syftet är också att söka belysa några av de skillnader i bemötande som finns gentemot företagare vilka bedriver sina verksamheter i formerna ekonomisk förening respektive aktiebolag. Bakgrunden till studien är en rådande uppfattning om att ekonomiska föreningar ibland inte bemöts och behandlas på samma sätt som andra företagsformer vid kontakt med intressenter. Många ekonomiska föreningar är verksamma inom den s.k. sociala ekonomin och då den sociala ekonomin i Sverige är en växande sektor, både vad gäller antal sysselsatta och omsättning, där den sistnämnda uppgår till ca 350 miljarder om året, är ämnet intressant att undersöka. 

    I studien genomfördes djupintervjuer med företagsrepresentanter från åtta ekonomiska föreningar samt sju aktiebolag samt ett företag med erfarenhet från bådadera. Respondenterna fick bl.a. besvara frågor med avseende på vilka motiv de haft för valet av företagsform, hur de upplevt bemötande från intressenter samt vilka för- och nackdelar de upplever sig ha fått av sitt val. 

    Från svaren framkommer att flera av de som driver ekonomiska föreningar gör detta för att de känner att det är bra alternativ om man vill driva företag tillsammans samt om man vill ha en, vad de uppfattar, mer demokratisk form för sitt företagande. Formen sågs också som ett hjälpmedel för att skapa delaktighet och ett bättre samarbete. Med formen ekonomisk förening kom även nackdelar som inte upplevdes hos aktiebolagens företrädare. De främsta nackdelar som framkom var att vissa intressenter, t.ex. banker och kreditinstitut bemöter ekonomiska föreningar med skepsis; det finns en osäkerhet kring vad formen medför och innebär. Det framkom även att viktiga intressenter och aktörer har en okunskap om ekonomiska föreningar vilket kan påverka bemötandet negativt. I vissa fall lämnar inte affärssystem och rutiner något utrymme för att hantera ekonomiska föreningar.

  • 25.
    Andersson, Christoffer
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Årsredovisningens relevans:: Privata aktiesparares attityder2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Internationell forskning har visat att årsredovisningar inte är en självklar informationskälla för privata investerare inför deras investeringsbeslut. I Sverige finns det en begränsad mängd empiriska data som visar hur detta representeras på den svenska aktiemarknaden. Följaktligen saknas det empiriska data på om dessa investerare och deras nyttjande av eller åsikter om årsredovisningar har något samband med deras bakgrund inom ekonomi.

    Genom att använda en enkätbaserad undersökningsmetod samlades svar på dessa frågor in från Sveriges Aktiesparares Riksförbund och dess medlemmar i lokalavdelningen Falun/Borlänge. Resultaten visar att årsredovisningar för denna grupp varken kan anses speciellt viktig eller oviktig. Respondenterna i undersökningen verkar föredra att använda sig av mer än en informationskälla vid sina investeringsbeslut, och resultaten antyder att årsredovisningar är en måttligt viktig del i ett större sammanhang genom att vara en av ett flertal nyttjade källor för information. I tillägg till detta framkom det i undersökningen svar som indikerar att en person som antingen besitter arbetslivserfarenhet inom ekonomi eller någon ekonomiskt inriktad utbildning värderar årsredovisningar högre än de som saknar denna bakgrund. De med arbetslivserfarenhet eller utbildning verkar också värdera årsredovisningens olika delar högre, vilket i sin tur antyder att det krävs kunskap för att verkligen ha nytta av årsredovisningar och deras innehåll.

  • 26.
    Andersson, Ellinor
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wessberger, Fredrika
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Dataskyddsförordningens påverkan på företags marknadsföringsarbete: Nya regler för företag som hanterar personuppgifter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledning:

    Det har blivit allt svårare att skydda personuppgifter på grund av den snabbt växande tekniska utvecklingen. Personuppgifter flödar mellan länder i stor utsträckning vilket ställer krav på ett mer sammanhängande dataskydd inom Europeiska unionen. Den 25 maj 2018 kommer en ny EU-förordning att träda i kraft. Förordningen kommer att gälla i alla EU:s medlemsländer och heter GDPR som står för General Data Protection Regulation. Lagändringen kommer att bidra till en striktare hantering och behandling av personuppgifter och därav stärka den enskilda personens integritet. Hur lagändringen kommer att påverka företags arbete med marknadsföring är en fråga som har växt fram.

    Syfte

    : Syftet med kandidatuppsatsen är att få kunskap om hur företagen anpassar sig efter den förändring som GDPR medför och om förändringar behöver göras i företagens marknadsföringsarbete på grund av GDPR.

    Metod

    : Uppsatsens angreppssätt är induktivt och det empiriska materialet är insamlat med hjälp av kvalitativa intervjuer. Totalt har nio intervjuer utförts, tre mailintervjuer och sex telefonintervjuer. Företagen som har medverkat i den här studien arbetar med marknadsföring och hanterar personuppgifter.

    Resultat

    : De intervjuade företagen tror inte att deras marknadsföring kommer att påverkas avsevärt. Några företag har och kommer att ändra vissa delar i kommunikationen till kunden, som till exempel ändra medlemsvillkor, rensa personuppgifter samt förändringar i utskick och nyhetsbrev. För att förbereda sig inför lagändringen har de flesta företagen arbetat med att utbilda anställda samt rensa i sina register.

  • 27.
    Andersson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Pettersson, Jon
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Samhällsansvar – utveckling mot en sundare spelmarknad2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Samhällsansvar

    eller corporate social responsibility är ett diffust begrepp. Begreppet har funnits i periferin sedan en lång tid tillbaka men har på bara de senaste decennierna fått ett rejält uppsving. Inte minst på grund av internets frammarsch, vilket har gjort det lättare för bolagen att uppvisa sitt ansvarstagande inför samhället.

    Den svenska staten försöker få kontroll på den svenska spelmarknaden, då antalet så kallade oreglerade bolag stiger i allt högre grad. Oreglerade spelbolag är bolag som är baserade utomlands och/men riktar sig mot den svenska spelmarknaden och de reglerade spelbolagen är bolag som har ett ansvar inför den svenska staten. De oreglerade spelbolagen omgärdas inte av de lagar och regler/restriktioner som gäller för reglerade spelbolag och kan därför kringgå dessa. Detta faktum medför att konsumentskyddet inte kan garanteras fullt ut och då är det ändamålsenligt för båda kategorier av spelbolag att tillse att konsumenter försäkras en sund marknad. Då kan både kommunikationen av samhällsansvar och de faktiska handlingarna riktade mot samhällsansvar vara en viktig del.

    Syftet med denna uppsats är att undersöka hur den svenska spelmarknaden påverkar de reglerade och oreglerade spelbolagens förhållningssätt till samhällsansvar och deras kommunikation av detsamma (samt legitimiteten som efterföljer). En kvantitativ enkätundersökning har genomförts, varvid vi skickade ut webbenkäter med mail till en hel population av reglerade spelbolag och ett urval av oreglerade spelbolag.

    Studien visade att både de reglerade och oreglerade spelbolagen har en positiv syn på samhällsansvar. Trots att den svenska spelmarknaden påverkar de båda kategorierna på olika sätt så instämmer båda sidor om att ett avskaffande av monopolet är till fördel för dem på den framtida svenska spelmarknaden. Samhällsansvaret är för båda kategorierna bolag en viktig del, men om spelmonopolet avskaffas kommer det generella förhållningssättet till samhällsansvar att förbättras, då oseriösa aktörer försvinner från marknaden.

  • 28.
    Andersson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Weiderstål, Robin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Varumärkesstärkande samhällsansvar: En studie om hur CSR påverkar konsumenters attityder2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Företags samhällsansvar (CSR) har utvecklats från ett fokus på etik till prestation och att således kunna fungera som ett strategiskt verktyg för differentiering och det är idag allmänt vedertaget för företag att använda sig av CSR med antagandet att detta genererar konkurrensfördelar. Samtidigt som CSR påvisats kunna skapa mervärde till ett företags varumärke ställs numera också krav från konsumenter att företag tar ett samhällsansvar. Det har däremot uppmärksammats att konsumenters medvetenhet om företags CSR-initiativ är låg, vilket kan anses problematiskt i och med de investeringar företag lägger på CSR och om detta således tas i beaktande vid konsumenters utvärdering av företag. Uppsatsens syfte är därmed att förklara om och hur CSR påverkar konsumenters attityd till ett företags varumärke samt ifall detta innebär ett mervärde och därmed varumärkesstärkande. För att uppnå syftet genomfördes en kvantitativ undersökning och enkäter skickades ut till studenter vid Högskolan Dalarna där totalt 682 respondenter slutförde enkäten. Resultaten visar en låg grad av medvetenhet, men att konsumenter med en högre grad av medvetenhet uppvisar mer fördelaktiga attityder till företag som tar ett samhällsansvar. Det framkommer också att dessa attityder genererar företag immateriella värden vilket senare teoretiskt förklaras innebära ett mervärde och därmed varumärkesstärkande. Studien landar i att CSR kan användas av företag för att stärka sitt varumärke, men finner dock en begränsning gällande konsumenters låga medvetenhet om företags CSR-initiativ.

  • 29. Andersson, Mats
    et al.
    Blomberg, H
    Ingelsson, M
    Mortazavi, Reza
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Wiklund, Eva
    Östlund, Bo
    Utvärdering av alternativa taxesystem för lokal kollektivtrafik: Införande av nolltaxa i Kristinehamn1999Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 30.
    Andersson, Nathalie
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Konsumenters motiv till att följa detaljhandelsföretag på sociala medier2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med denna studie är att analysera varför konsumenter följer företag i sociala medier, det vill säga vilka konsumentmotiv som är mest förekommande. Studien kommer också att utröna om det finns skillnader i konsumentmotiv sett till de olika branscherna som ska studeras samt om demografiska variabler hos konsumenterna påverkar vilka konsumentmotiv som förekommer mest frekvent.

    Metod: Studien har utgått från en deduktiv forskningsansats. Datainsamlingen har skett genom en kvantitativ enkätundersökning och data har analyserats kvantitativt genom t-tester och variansanalyser.

    Resultat: Undersökningsresultatet visar att de mest frekvent förekommande konsumentmotiven till att följa detaljhandelsföretag på sociala medier är för ”att hitta rabattkoder/erbjudanden”, ”att hitta information om företaget och dess produkter”, ”att ta del av nyheter och produktlanseringar” samt “att få inspiration av det företaget publicerar”. Inga signifikanta skillnader kunde hittas gällande motiv varken mellan olika branscher eller mellan demografiska variabler hos konsumenterna. De fyra nämnda motiven här ovan var alltså de genomgående vanligast förekommande bland respondenterna i studien oavsett kön, ålder eller företagens bransch.

    Förslag till fortsatt forskning: Att genomföra en kvalitativ studie med samma frågeställningar och syfte är ett förslag till vidare forskning då en kvalitativ studie hade kunnat ge mer utvidgad information kring de motiv som konsumenter har till att följa företag samt en mer djupgående förståelse för dessa motiv. Ytterligare förslag till vidare forskning inom området hade kunnat vara att undersöka andra branscher än de som denna studie har fokuserat på.

  • 31.
    Andersson, Nils
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nordahl, Per
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Faktorer som påverkar den frivilliga redovisningen i länsförsäkringsbolagens årsredovisningar2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 32.
    Andersson, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sociala medier på industriella marknader: En kvalitativ studie om hur svenska industriföretag kan använda sociala medier för marknadsföring2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sociala medier har länge setts som irrelevanta för marknadsföring på industriella marknader. En anledning till detta är uppfattningen om att industriella kunder inte finns tillgängliga på sociala plattformar, och att det därför inte finns någon anledning för industriföretag att marknadsföra via dessa kanaler. Internet’s tillväxt har dock förändrat detta, och sociala medier har blivit ett nödvändigt inslag inom industriell marknadsföring. Även om användningen av sociala medier ökar på industriella marknader, ställer sig många ännu frågande till hur industriföretag kan använda sociala medier för att marknadsföra.

    Syftet med denna studie är att förklara hur industriföretag kan använda sociala medier. Studien är avgränsad till åtta svenska industriföretags användning av sociala medier där både användare, plattformar och målgrupper inkluderas. I detta arbete har åtta intervjuer genomförts med representanter från de åtta industriföretagen, samtliga i någon form ansvariga för hanteringen av de sociala medierna.

    Resultatet från de genomförda intervjuerna påvisar att industriföretag kan använda sociala medier för en mängd olika ändamål, och inte enbart marknadsföring gentemot kunder. I den insamlade empirin framgår en stor variation i de olika typer av användare företagen använder på sociala plattformar, men även varierande användningsområden, plattformar och målgrupper. Studien indikerar även att industriföretags externa marknadsföring kan ha en positiv inverkan på aktiviteten på deras sociala medier. Detta kan innebära att sociala medier med fördel kan användas i samband med industriföretags övriga marknadsföring. Det framgår dessutom att sociala medier troligtvis kommer få en ökad betydelse för industriell marknadsföring i framtiden.

  • 33.
    Andersson, Terhi
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Weiberth, Sofia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Företagens val mellan K2 och K3: Vilka faktorer är det som påverkar? Författare: Terhi2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund & problem: För räkenskapsåret 2014 är det tvingande för företag att använda ett av BFN’s nya regelverk. Dessa regelverk är: K1, K2, K3 och K4. Vi har i detta arbete valt att fokusera på de medelstora aktiebolagen som faller inom ramen för K2. Dessa kan välja att redovisa antingen enligt K2 eller enligt K3. Den primära skillnaden mellan dessa regelverk är att K2 är regelbaserat medan K3 är principbaserat. Ett principbaserat regelverk bygger på individuella tolkningar och bedömningar medan det regelbaserade omfattas av detaljerade regler. Med anledning av detta har vi ställt följande frågor:

     Vilka faktorer är det som har påverkat valet mellan K2 och K3?

     Vilka val har Sveriges medelstora företag gjort med avseende på K2 och K3?

    Syfte: Att förklara vilka faktorer som påverkar valet mellan K2 och K3.

    Metod: För att försöka besvara problemet används en kvantitativ metod med en deduktiv ansats samt sekundärdata som består av företagens årsredovisningar. Vi gjorde hypotesprövningar med hjälp av konfidensintervall för att se om variablerna företagets storlek, skuldsättningsgrad, mängden långfristiga skulder och bransch kunde förklara valet mellan K2 och K3.

    Resultat & slutsats: Resultatet av vår undersökning visar att den faktor som påverkar redovisningsvalet är branschtillhörigheten. Utfallet av undersökningen blev inte som vi hade förväntat oss då endast en av våra fyra hypoteser kunde accepteras. En orsak till detta tror vi kan vara det begränsade urvalet. Undersökningen har endast fokuserat på variabler ur företagens årsredovisningar. Man kan tänka sig att det finns ytterligare faktorer som påverkar företagens val så som bonussystem.

  • 34.
    Andersson Weinez, Linnéa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Impulsköp: En studie om vilka faktorer som kan påverka när svenska kvinnor utför impulsköp2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Detaljhandeln förmodas möta en stor utmaning de kommande åren. Detta då digitaliseringen växer i snabb takt och e-handeln konkurrerar allt mer mot de traditionella butikerna. På grund av den hårdnande konkurrensen är det viktigt att företag tänker nytt och är innovativa.

    För att bemöta utmaningen menar jag att impulsköp kan anses som en konkurrensfördel för detaljhandelsföretag. Denna studie har därför tagit sin utgångspunkt i detta och belyser just fenomenet impulsköp.

    Då kvinnan är den som tidigare påvisats utföra flest impulsköp valdes det i studien att fokusera på henne. Syftet var att bidra med en ökad kunskap gällande vilka faktorer som kan påverka när svenska kvinnor impulshandlar.

    Studiens insamling av empiri bestod av en gruppintervju samt tre enskilda intervjuer. Dessa grundades i en analysmodell som utvecklats från studiens litteraturgenomgång.

    Sammanfattningsvis var det tre faktorer ur studiens analysmodell som kunde påvisas vara påverkande vid impulsköp. Dessa var shoppingmiljö, erbjudande och sällskap. Även merförsäljning och ålder har påvisats kunna vara betydande för impulsköp.

  • 35.
    Andrée, Fredrik
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lennartsson, Lucas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K32018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: 1 januari 2014 infördes de nya redovisningsreglerna som kallas K-regelverket. Kategoriindelningen är uppdelat på fyra olika K-regelverk, K1, K2, K3 och K4. Mindre företag har möjlighet att välja vilket regelverk de ska följa av K2 och K3. I valet av K-regelverk efterfrågar ofta mindre företag rådgivning från revisorer.Syfte: Syftet med den här studien är att förstå och förklara vad det är som påverkar revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K3. Samt att beskriva och skapa förståelse för hur revisorns roll i valet ser ut. Med det vill vi bidra med ökad kunskap om vad som påverkar valsituationer i synnerhet valet mellan K2 och K3 för mindre företag.Metod: En kvalitativ metod har använts, i form av semistrukturerade intervjuer med revisorer från PwC, Grant Thornton och LR revision.Undersökningen har haft en deduktiv ansats.Resultat: Studien visar att revisorn har en avgörande roll i mindre företags val mellan K2 och K3. Revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K3 påverkas av flera faktorer. Faktorerna som identifierats är företagets balansposter, storlek, intressenter, bransch och fas. Företagets balansposter och storlek har störst påverkan på revisorns rekommendation.

  • 36.
    Aniliadis, Maria Sofie
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
    Söderberg, Isabelle
    Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
    Idrott, genus och sponsring – ur ett subjektivtperspektiv: Kvinnliga elitidrottares erfarenheter av genusskillnaderinom sponsring.2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to explain how professional female athletes experience gender

    differences in sponsorship, and if these differences have had any effects on their performance.

    This study is based on seven interviews with Swedish women who are active on a world class

    level in their chosen sports. The theoretical frame of this study is founded on the concepts of

    gender, social role theory, homologous reproduction theory, congruity theory and social

    identity theory, which can describe why a sponsor prefers to sponsor male athletes rather than

    female athletes.

    The results show that professional female athletes experience differences in how sponsors use

    them related to marketing. Women experience that sponsors prefer male over women

    characteristics and therefore support the male athlete more, thus resulting in a gender inequity.

    Women in general find it difficult to talk about their experiences regarding sponsorship and

    they avoid questioning sponsors regarding the differences experienced.

    The conclusion, is that the

    hegemonic masculinity, related to gender theory can be recognized

    within sponsorship and as long as athlete women are afraid to speak up and express this, the

    differences will never be acknowledged.

  • 37. Ankarhem, Mattias
    et al.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Quoreshi, Shahiduzzaman
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Do Regional Investment Grants Improve Firm Performance?: Evidence from Sweden2010Ingår i: Technology and Investment, ISSN 2150-4059, Vol. 1, nr 3, s. 221-227Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The effect of Swedish regional investment grants during 1990-1999 on firm performance, in terms of returns on equity and number of employees, were studied using a propensity-score matching-method to control for sample selection. Firms that received grants did not perform better in terms of returns on equity when compared to matched firms in the control group. In most years, recipient firms also did not hire more employees. The results thus cast doubt on the use of regional investment grants as a general policy instrument to improve firm performance.

  • 38.
    Anna, Klerby
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Osika, Ingrid
    Intersektionalitet och psykosomatik: Sociala positioners roll i relation till psykisk ohälsa2013Ingår i: Psykosomatik i teori och praktik / [ed] Walter Osika, Lund: Studentlitteratur AB, 2013, 1, s. 59-80Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Det här kapitlet handlar om hur kön och andra sociala kategorier som t.ex. klass, ålder, etnicitet, religiös tillhörighet och sexualitet, påverkar processerna som skapar psykosomatiska problem, liksom för vägen till tillfrisknande. De nu mest tongivande teorierna beskrivs, liksom de specifika utmaningar forskare inom detta område möter, samt framtida forsknings- och utvecklingsområden. Exempelvis saknas konsensus för hur psykosomatiska tillstånd ska dokumenteras och klassificeras vilket medför svårigheter i att beräkna förekomsten av tillstånden, och därmed även att exempelvis göra hälsoekonomiska analyser. Vi som skriver detta kapitel är nationalekonomer och hoppas att du som läsare kan se vårt tvärvetenskapliga synsätt som en möjlighet att berika och utveckla medicinsk diagnostik, klinisk tillämpning och forskning.

  • 39.
    Anna, Klerby
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Osika, Ingrid
    Jämställdhetsintegrering av offentliga budgetar2011Ingår i: Jämställdhet i verksamhetsutveckling / [ed] Kristina Lindholm, Lund: Studentlitteratur AB, 2011, s. 95-114Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Det saknas ofta ett genusperspektiv när man ska fördela samhälleliga resurser och besluta om investeringar. En viktig fråga är därför hur vi kan integrera ett genusperspektiv när vi synar samhällsekonomin och de offentliga budgetarna. I detta kapitel kommer vi att ge exempel på hur en verksamhet kan genomföra genusmedvetna budgetanalyser. Vår budgetanalys bygger på insamlad statistik från två förvaltningar i Botkyrka kommun under 2008, 2009 och 2010. Det är omsorg- och serviceinsatser till äldre samt kultur- och fritidsverksamhet. Förutom att beskriva analysens olika steg visar vi vilka resultaten kan bli och hur man kan tänka kring förändring av den ojämställdhet som framkommer.

  • 40.
    Anrog, Oscar
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    El Malla, Rodi
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Relationen mellan sportagent och fotbollsspelare ur en fotbollsspelares perspektiv2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie avser att analysera hur relationen mellan en fotbollsspelare och sportagent kan se ut och hur relationen eventuellt kan förbättras. Relationen mellan fotbollsspelare och sportagent är en central del av fotbollens värld som det inte riktas tillräcklig uppmärksamhet kring. Tidigare forskning inom området är också svåråtkomlig, därav uppkomsten av studien. Studien är av kvalitativ karaktär där semistrukturerade intervjuer utformats för att erhålla empiriskt datamaterial. Relationen mellan parterna, fotbollsspelare och sportagent, grundar sig i ett gemensamt förtroende för varandra där sportagentens syfte är att hantera de administrativa ärendena likt kontraktsförhandlingar, medan fotbollsspelarens huvudfokus är att prestera i sitt idrottsliga utförande. Maktförhållandet i relationen är relativt jämnt fördelat. Sportagenten har en central roll gällande de administrativa delarna, det är å andra sidan fotbollsspelaren som tar det slutgiltiga beslutet på grund av att det kan ha en påverkan på hens liv och karriär.   Intressekonflikter är något som kan uppstå i relationen mellan fotbollsspelare och sportagent. En intressekonflikt kan grunda sig i varierande orsaker, exempelvis finansiella intressekonflikter eller konflikter som grundar sig i en avsaknad av tid och tillgänglighet för sin klient (fotbollsspelaren), på grund av antalet klienter som sportagenten representerar. För att eventuellt förbättra relationen mellan parterna fotbollsspelare och sportagent kan relationsmarknadsföring och dess grundläggande koncept vara applicerbart. Ett koncept som innebär att man involverar och har sin samarbetspartner i åtanke vid förekommande situationer samt att beslutsfattande fördelas jämnt i relationen.

  • 41.
    Areflykt, Lucas
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Nilsson, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Löne – och sysselsättningseffekter genererade av återinförandet av ROT-avdraget 2008: En undersökning av svenska aktiebolag med Difference-in-Difference metod2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna undersökning är att analysera eventuella löne- och sysselsättningseffekter generade av återinförandet av ROT-avdraget 2008. Återinförandet sågs som en permanent åtgärd med målet att motverka så kallade svartarbeten och öka byggandet i Sverige. Vi vill med denna undersökning utvärdera vilka löne- och sysselsättningseffekter som ROT-avdraget bidragit till. En difference-in-difference metod kommer att användas för att analysera data insamlade från aktiebolag i Sverige, aggregerat till branschnivå. Aggregeringen görs för att våra resultat skall vara direkt jämförbara med tidigare studier, samt för att inte exkludera den effekt som orsakas av att nya företag i dessa branscher kan ha startats på grund av reformen. Difference-in-difference metoden går ut på att en behandlad grupp bestående av de byggbranscher som påverkats av ROT-avdragets införande jämförs med en kontrollgrupp bestående av övriga branscher före och efter reformen. Våra resultat visar att den genomsnittliga lönesumman per anställd inte påverkats av reformen, medan reformen givit en ökning i det genomsnittliga antalet anställda i ROT-branscherna.

  • 42.
    Arpi Ekblom, Björn
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Göransson, Ulla
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Standardisation of the Selling Process in Franchising: A Take on Sales Funnel Management2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper addresses the two opposing extremes of standardisation in franchising and the

    dynamics of sales in search of a juncture point in order to reduce franchisees’ uncertainties in

    sales and improve sales performance. A conceptual framework is developed based on both

    theory and practice in order to investigate the sales process of a specific franchise network. The

    research is conducted over a period of six weeks in form of a customised sales report

    considering the sales funnel concept and performance indicators along the sales process. The

    received quantitative data is analysed through descriptive statistics and logistic regressions in

    respect to what variations in the sales process can be discovered and what practices yield higher

    performance. The results indicate an advantage of a prioritisation guideline regarding the

    activities and choices to make as a salesperson over strict standardisation. Defining the sales

    funnel plus engaging in the process of monitoring sales in itself has proven to be a way of

    reducing uncertainty as the franchisor and franchisees alike inherently gain a greater

    understanding of the process. The extended knowledge gained from this research allowed for

    both practical as well as theoretical implications and expands the knowledge on standardisation

    of sales and the appropriateness of the sales funnel and its management for dealing with the

    dilemma between standardisation and flexibility of sales in franchising contexts.

  • 43.
    Aspeskog, -
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Cederberg, -
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En studie om företags mål och motiv att sponsra en individuell idrottare.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    För att kunna elitidrotta i Sverige idag behövs resurser och därför har sponsring från företag kommit att betyda en stor del för många individuella idrottares karriärer. Det är dock ovisst vad som krävs av en individuell idrottare för att företag ska vilja samarbeta med dem och det går även att identifiera nackdelar med att sponsra en individuell idrottare från ett företagsperspektiv. Syftet med studien är att undersöka vilka mål och motiv företag har att sponsra individuella idrottare. Varför uppsatsen inriktar sig på sponsring av individuella idrottare är på grund av att tidigare forskning visat att det är svårare för individuella idrottare än lagidrottare att leva som professionella på grund av knappa resurser.  Studien har tillämpat en kvalitativ metod där sex stycken intervjuer har genomförts med företag som sponsrar individuella idrottare. Efter genomförandet av studien kan vi förklara företags mål med sponsring av individuella idrottare enligt följande: Öka försäljningen, att utveckla och stärka företagets varumärke och image samt att öka varumärkeskännedomen. Även association och exponering är ytterligare två mål som har gått att identifiera. Företags motiv att sponsra individuella idrottare kan vi utifrån studien förklara med idrottens image.

  • 44.
    Aspling, Josefin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Glad, Maria
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    För mycket av det goda? – multiplamotivationsfaktorers påverkan på motivationsnivån: En litteraturstudie av motivationsfaktorer och deras påverkanpå individens motivation2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Motivationsnivån för individer i arbetslivet är inte konstant utan varierar i taktmed organisatoriska förändringar. Under 90-talet skedde stora sådanaförändringar i form av att nya organisationer och arbetsroller växte fram. Dessasker också idag. På grund av detta finns ett stort behov av forskning avseendemotivation. Syftet är att föra en diskussion kring vad forskningsresultaten visarom multipla motivationsfaktorers påverkan på en individs motivation. Detta haruppnåtts genom litteraturstudier, vilket har skett genom inhämtning av olikavetenskapliga artiklar som behandlar motivationsfaktorer. Detta material harsedan kritiskt granskats och analyserats. Analysen av det inhämtadeartikelmaterialet visar att det inte finns något enhetligt svar på när och hurmultipla motivationsfaktorer fungerar som mest produktivt för individen.Uppsatsen visar att multipla motivationsfaktorer kan förstärka varandra och geen positiv inverkan på individens prestation. Samtidigt har det också visat sig attmultipla motivationsfaktorer kan fungera kontraproduktivt och istället försämraindividens prestation. Detta kan i sin tur föranleda att individen upplever stressoch en försämrad tillfredsställelse. En modell presenteras i uppsatsen för att påett förenklat vis belysa hur flera motivationsfaktorer kan förhålla sig tillvarandra. Modellen har sitt ursprung i goal-framing theory som beskrivs utifrånbilden av en tavla. I tavlan finns en huvudram där individen placerar denviktigaste motivationsfaktorn. I bakgrundsramar placeras sedan mindre viktigamotivationsfaktorer. Hur motivationsfaktorn i huvudramen interagerar medfaktorerna i bakgrundsramarna är enligt modellen beroende av situationen ochden typ av faktor som befinner sig i huvudramen. I vissa fall förstärksmotivationsfaktorerna i de respektive ramarna av varandra vilket ger enlyckosam kombination av faktorerna. I andra situationer kan det uppstå mindrelyckosamma kombinationer som har en negativ effekt på motivationen.Uppsatsens slutsats blir därför att det krävs mer forskning ommotivationsfaktorer för att utröna hur motivationsfaktorer samverkar medvarandra.

  • 45.
    Axelsson, Kajsa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Salminen, Tina
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    CSR inom inköp - att välja leverantör: En kvalitativ studie om faktorer som påverkar tillverkande företags val av leverantörer2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vår värld står inför ett antal utmaningar idag gällande exempelvis klimatet och bristande

    mänskliga rättigheter. Som en följd av kundens misstroende mot företagen har arbetet med

    Corporate Social Responsibility, CSR, fått en allt mer central plats inom många företag. Detta

    är ett sätt för företagen att bidra till en bättre värld genom att utveckla affärslösningar på ett

    sådant sätt att den nuvarande världsbefolkningens behov kan tillgodoses, utan att skada förutsättningarna

    att uppfylla framtida generationers behov. Studier pekar på att de tillverkande

    företagen är en central källa till utarmning av världens resurser.

    Syftet med denna studie var att identifiera vilka faktorer som påverkar företagens val av leverantörer

    när de väljer att arbeta med CSR. Vi valde att tillämpa en kvalitativ metod med semistrukturerade

    intervjuer för att uppfylla studiens syfte. Dessa intervjuer genomfördes med

    fyra tillverkande företag inom Dalarna.

    Resultatet visade att CSR främst är kopplat till företagens tillämpningar av certifieringar. Det

    framkom att företagen påverkas av interna och externa faktorer när de väljer leverantör. Vi

    har identifierat företagens “

    ekonomiska förutsättning” och “image” som två centrala faktorer

    som påverkar företagens val av leverantör, när de väljer att arbeta med CSR.

  • 46.
    Axelsson, Sandra
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Sysselsättningseffekter i svenska aktiebolag av införandet av RUT-avdraget: En Difference-in-Differenceanalys2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Detta arbete har gjorts med syftet att utvärdera sysselsättningseffekterna i svenska aktiebolag av införandet av RUT-avdraget. RUT-avdraget infördes 2007 och innebär att privatpersoner kan få göra skattereduktion för olika typer av hushållsarbeten. Datamaterialet som används i denna studie är bokföringsdata för alla Sveriges aktiebolag mellan 2000 – 2010, aggregerat till tresiffriga SNI-koder för alla de svenska kommunerna. Utifrån datamaterialet har RUT-avdragets sysselsättningseffekter analyserats med hjälp av en Difference-in-Differencemodell. Resultatet visar att RUT-avdraget gjort att 6930 nya arbeten har skapats i de svenska aktiebolag som ingår i RUT-sektorn. Detta innebär alltså att RUT-avdraget har haft en positiv effekt på sysselsättningen.

  • 47.
    Axelsson, Viktor
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Engman, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Aktivering av sponsorskap – ur ett föreningsperspektiv: Går föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska utöver sponsoravtalen?2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Idrotten i Sverige och framförallt herrarnas fotbollsallsvenska genererar årligen mångmiljonbelopp i sponsorintäkter och i vissa fall omsätter till och med föreningen mer än dess sponsorer. Trots det här är tidigare forskning inom aktivering av sponsring ur den sponsrades perspektiv begränsad och nästintill obefintlig. Vi har däremot utgått från forskning ur sponsorns perspektiv för att sedan applicera den till ett föreningsperspektiv.

    Med utgångspunkt från det har vi format studiens syfte. Studiens syfte har varit att få en inblick i om föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska går utöver avtalen och genomför aktiviteter vilket kan gynna sponsorskapet och i sådana fall varför. Studien har genomförts med en kvalitativ ansats och genom semistrukturerade telefonintervjuer med respondenter från föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska.

    Resultatet av studien visade att det finns indikationer på att föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska väljer att gå utöver avtalen och därmed aktivera sin sponsring. Omfattningen av föreningarnas aktivering sker däremot i mindre utsträckning i jämförelse med vad forskning menar att en sponsor bör aktivera sig. Den främsta anledningen till att föreningarna valde att genomföra aktiviteter utöver avtalet var att skapa goda och långa relationer med sina sponsorer. Dessutom kunde vi ana en bakomliggande faktor i form av att stärka föreningens egna organisation och därmed kunna erbjuda en mer attraktiv produkt på marknaden.

  • 48.
    Ayertey, Bliss
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Asrat, Getnet Mengesha
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Legitimation Strategies in the reporting of Negative CSR Aspects2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The survival of organizations is dependent upon their legitimacy since legitimacy provides them with access to valuable resources. Organizations do not possess legitimacy, but rather it is ascribed to them by the society they are in when their actions meet societal expectations. Fulfillment of these societal expectations requires the moral and practical obligations of organizations which we call Corporate Social Responsibility (CSR). To show their CSR performance, organizations have increasingly adopted the practice of CSR reporting. In CSR reporting, organizations are expected by their stakeholders to disclose both positive and negative aspects. Although disclosing negative aspects can pose a threat to organization’s legitimacy, a third party reporting them may cause more severe damages to the legitimacy of the organization. Therefore, organizations are motivated to legitimize their negative aspects by using legitimation strategies.

    Using the typology of Coombs and Holladay (1996), in combination with the legitimation strategies by Hahn and Lülfs (2014) as our frameworks, and the non-financial reports of the top ten German chemical companies as our illustrative cases, we investigate and interpret the choice of legitimation strategies used by organizations to report different types of negative aspects in CSR reports. Our findings show that there is a clear pattern in the use of corrective action as a legitimation strategy for all types of negative aspects. Furthermore, we identified instances, where a new type of legitimation strategy, which we called shifting blame legitimation strategy was used. We interpreted our findings using analytical reasoning and theoretical framework such as the concept of symbolic and substantive approach to interpret our findings. Based on the findings, we concluded that the dominant pattern identified falls under the substantive approach, theoretically known for helping companies retain their legitimacy.

  • 49.
    Baboš, Pavol
    et al.
    Comenius University, Bratislava, Slovakia.
    Klimplová, Lenka
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Systematically uncoordinated? The Czech Republic and Slovakia in the view of varieties of capitalism2013Ingår i: Contemporary European Studies, ISSN 1802-4289, nr 1, s. 71-98Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Conflict or coordination are the most frequently used words describing the industrial relations in developed economies. What is the relationship between the biggest industrial actors in the former Czechoslovakia and is there any coordination? This paper tries to answer this question focusing on the coordination in the main economic spheres in the Czech Republic and Slovakia. The research is based on the analysis of statistical data and a survey in which a group of experts completed a questionnaire stemming from the Varieties of Capitalism approach. Almost 30 experts representing employers, trade unions and the state from both countries provided insight into the amount of coordination that exists among the main economic actors. Our findings not only undermine the recent classifications of the Central Europe in the Varieties of Capitalism literature, but also show a slightly different institutional setting of the industrial relations in these two post-communist countries. The main results of our research shows that there is an emerging pattern of ‘systematic un-coordination’ among the key spheres of the national economy as defined by Varieties of Capitalism. The authors conclude this article with a discussion regarding the results and limitations of their research.

  • 50.
    Bai, Wensong
    et al.
    Zhejiang University of Technology; Uppsala universitet.
    Holmström-Lind, Christine
    Johanson, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Uppsala University; Mid Sweden University.
    Leveraging networks, capabilities and opportunities for international success: A study on returnee entrepreneurial ventures2018Ingår i: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387, Vol. 34, nr 1, s. 51-62Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    By integrating social capital theory with a capability-based view on performance, this paper aims to examine the extent to which returnee entrepreneurial ventures (REVs) gain international performance advantages from the founding entrepreneurs’ experience with international networks. Using data on 200 Chinese REVs, the paper proposes and tests a structural model with a focus on the link between individual entrepreneurs and the subsequent development of firm capabilities. The results provide evidence that it is important that the returnee entrepreneurs have an international social network for the REV to develop an international network capability, which, in turn, mediates the effects on opportunity knowledge and the international performance of the REVs. The findings highlight the concurrent effect of the role of entrepreneurs and organizational learning in internationalization, and they provide an understanding as to the importance of the returnee-specific advantages for the international performance of these firms.

1234567 1 - 50 av 666
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf