du.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 1 - 50 av 404
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abic, Ahmet
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ekonomiska konsekvenser av förbudet mot progressiva avskrivningar för bostadsrättsföreningar2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: År 2014 infördes ett förbud mot progressiva avskrivningar i bostadsrättsföreningar. Samma år blev det obligatoriskt att tillämpa något av K-regelverken, ett nytt projekt som bokföringsnämnden arbetat med att ta fram. Bostadsrättsföreningarna började omgående spekulera i vilka ekonomiska konsekvenser lagändringen skulle innebära. Man trodde bland annat att förbudet skulle präglas av negativa resultat på grund av högre avskrivningskostnader samt att medlemmarnas årsavgifter skulle höjas.

    Syfte: Syftet med undersökningen var att skapa en förståelse för vilka ekonomiska konsekvenser förbudet mot progressiva avskrivningar fått för bostadsrättsföreningar, med hänsyn till vilket regelverk man tillämpar.

    Metod: Jag valde att använda en kvalitativ metod i undersökningen. Genom att intervjua åtta respondenter samlade jag in det empiriska materialet som jag sedan analyserade med hjälp av min teoretiska referensram.

    Resultat & slutsats: Min studie visar att de som deltog i min undersökning inte upplevde att förbudet mot progressiva avskrivningar medförde negativa konsekvenser eller att val av regelverk påverkade konsekvenserna. Jag har därför dragit slutsatsen att val av regelverk inte påverkade hur föreningarna drabbades av förbudet mot progressiva avskrivningar. Jag kom också fram till att de ekonomiska konsekvenser förbudet medförde var bland annat högre avskrivningskostnader.

  • 2.
    Abou Zaid, Ramy
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Internal Control application: Empirical evidence from Sweden2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim

    The aim of this study is to explore based on internationally recognised frameworks:

    1. how internal control structures are applied in Sweden among different sectors;

    2. how organizational size and environment affect internal control structures; and

    3. the impact of internal control structures on organizational performance.

    Methods

    A quantitative method was used in the data collection and analysis. The sample consisted of 1117 organizations operating in Sweden. A mean analysis was conducted to measure the level of internal control structures among different industries, organizational sizes, and different choices of listing in the stock exchange market. Person’s correlation analysis was then used to explore possible correlations between external environmental factors and internal control structures, and internal control structures and organizational performance. Lastly, a structural model was built to measure the impact of internal control structures on organizational performance. The measurements of internal control structures and organizational performance are based on COSO framework’s principles and objectives.

    Results

    This study gives an insight on how internal control structures are applied across industrial sectors in Sweden, with financial institutions and manufacturing organizations having notably higher levels of internal control structures. Additionally, it provides evidence of the impact external environmental factors have on internal control structures. Furthermore, it shows that organizations that are listed in the Swedish stock exchange market have an equivalent level of internal control structures to those registered in the American stock exchange market. In contrast, organisations that are not listed in the stock exchange market have a notably lower level of internal control structures. Lastly, it illustrates the positive impact the presence of internal control structures has on organizational performance. 3 | P a g e

    Conclusion

    The results highlight a crucial role the supervisory authority Finansinspektionen (FI) has in regulating the Swedish financial market. They also show that the stability of the Swedish business environment has had a positive impact on the level of internal control structures.

  • 3.
    Abuhajaj, Ayham
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lampis, George
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Strategy Formulation Process in Crisis Management: Volkswagen Case Study2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The aim of this study is to understand what strategies are used over time by a company facing a transgressional CSR crisis, in order to regain legitimacy, and towards which stakeholder group these strategies are directed.

    Methods:

    In order to achieve our aim, Qualitative case study based on secondary data published by Volkswagen as well as news articles were used to identify what strategies the company used over time.

    Results:

    To be able to answer our aim, different theoretical lenses were used; SCCT response strategies, legitimization strategies, strategy formulation process and stakeholder theory. Therefore, four main different strategies were identified, minimize attribution, blind adaptation to strategy 2025, US differentiation and internal moral reasoning. The former two were addressed to all stakeholders while the latter two were concerned with specific stakeholder groups.

    Conclusions:

    Strategy formulation process during a transgressional CSR crisis is a complex procedure and literature on crisis management should move away from static frameworks towards a more dynamic understanding of how strategies can come to life. Coupled with the complexity of societal expectations in general, a company might have to adopt the paradoxical approach even for one stakeholder. Lastly, an addition to Situational Crisis Communication Theory is proposed.

  • 4.
    Afazeli, Armin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ivanova, Volha
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The role of entrepreneurial networking on internationalization of a micro-sized Born Global Swedish fashion company: A narrative ethnographic research2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background: In recent studies a lot of attention is drawn to the connection between networking and entrepreneurship. Many scholars consider successful business and networking inseparable. Taking into consideration the topicality of the two notions discussed above the authors of this thesis decided to conduct the research dedicated to these phenomena in the field that interests them most – in the field of Swedish fashion.

    Purpose: The purpose of the thesis is to gain a deeper insight into entrepreneur’s experiences to point out the role of entrepreneurial networking in the process of internationalization of a micro-sized Swedish fashion company and to contribute to the research in this field by telling its unique story.

    Method: To achieve the purpose of the research a narrative ethnographic research was conducted. This research strategy was chosen because it suits the purpose best by giving an opportunity to get fresh insights into the field of entrepreneurial networking from the point of view of the entrepreneur. The data collected has a narrative nature therefore narrative analysis is used to present it. The methods of gathering the data are face-to-face interview and documents.

    Conclusion: we can define the most important role of entrepreneurial networking on the internationalization process of Odeur as an effective accelerator and a tool to fulfil the knowledge and expertise gaps in certain areas through other actors in the network.

  • 5.
    Agyeiwaa Owusu, Jacqueline
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Raul Aguirre Gonzalez, Victor
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    ENVIRONMENTAL FACTORS WHICH INFLUENCE THE INTERNATIONALIZATION OF SMEs: A Case Study from a Ghanaian SME. 2018Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The purpose of this research is to develop an in-depth understanding on the environmental factors that influence the internationalization of SMEs in an emerging African market environment.

    Methods:

    The study was conducted by using a qualitative research design. To fulfil the purpose of this research, the researchers adopted the use of a single case study to explain the different aspects of the topic being studied within the emerging market context. The research was supported with primary data obtained directly from the company through interviews and also with secondary data in order to support and compare the results obtained from this research. Results were analyzed using thematic analysis with the use of the NVivo software to represent data collected.

    Results:

    The main findings of this research indicate the internationalization process of financial SMEs in an African country like Ghana is heavily influenced by the socio-cultural factors in their home market environment and the technological factors in their host markets. Again, it was realized that the internal resources of the firm, particularly the competitive advantage, remained highly relevant and influential in the internationalization process on both markets. Furthermore, it was found that the internationalization process was not only influenced by the firm’s resources or the environmental factors but also by the firm’s organizational internal processes, international activities, level of foreign experiences and firm identity.

    Conclusions:

    Environmental factors have both positive and negative influence on the internationalization process of financial SMEs in an emerging economy like Ghana. Some factors have more impact on the home market than on the host market and vice versa. In addition, the internationalization process of financial SMEs in Ghana can mostly be initiated and successful when the firm has a market gap or foothold strong enough to sustain competitive advantage in the long run on both host and home markets. More importantly, this unique edge must be buttressed by ample firm resources.

  • 6.
    Ahlqvist, Emelie
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Vinblad, Jennie
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Penningtvätt: Påverkas kunderna i Dalarna av penningtvätt?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Under våren 2019 drabbades bankvärlden av nyheten om att penningtvätt förekommit under en längre tid i en av de svenska storbankerna. Diskussionerna i media har varit många och frågan har ställts hur banken ska gå vidare från missödet. Något som inte uppmärksammats i media är hur kunderna påverkas, som är bankens inkomstkälla, av en sådan händelse. Syftet med den här studien var att undersöka om bankkunderna i Dalarna påverkas vid bankkrisen penningtvätt. Tidigare forskning indikerar att en bankkris påverkar kunder så pass mycket att förtroendet minskar och de väljer att byta bank. För att undersöka om penningtvätt har liknande inverkan på kunderna utformades en enkät som totalt 95 respondenter besvarade. Resultatet togs fram med hjälp av statistiska metoder och en av slutsatserna som kunnat dras är att förtroendet påverkas om det förekommer penningtvätt inom banken, men inte tillräckligt mycket för att byta bank.

  • 7.
    Ahlström, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Motion för frisk pension: En kvalitativ fallstudie om implementering av träning på arbetstid2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka implementering av träning på arbetstid och att beskriva ledarnas och medarbetarnas egna upplevelser av framgångsfaktorer och vilka svårigheter som finns.

    Metod: Denna uppsats är utformad som en kvalitativ fallstudie på Kalmar Vatten där semistrukturerade intervjuer genomförts. Den forskningsmetod som studien utgår ifrån är den tolkande kvalitativa metoden med en inriktning på ett hermeneutiskt perspektiv. Det empiriska material som framkommit har analyserats genom en abduktiv analysmetod.

    Resultat och slutsats: Studiens slutsats är att implementering av träning på arbetstid handlar om att skapa en beteendeförändring och att ledningen måste skapa dessa förutsättningar och följa upp medarbetarnas upplevelser.

    Förslag till fortsatt forskning: För framtida forskning kan det vara av intresse att undersöka hur träning påverkar medarbetarnas fysiska och psykiska tillstånd för att mäta produktiviteten och sjukskrivningar. Det kan även vara intressant att studera ytterligare företag som infört träning på arbetstid.

  • 8.
    Ahonen, Esa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Trnavac, Dino
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The influence of employee empowering on service interface and on employee performance in service organizations 2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 9.
    Al Khafaji, Ahmed
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Stenberg, Matteo
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Vikten av kundens förståelse för nyckelleverantörers behov: En kvalitativ undersökning2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Företagsmarknader skiljer ofta sig från den typ av massmarknader som vi ofta finner inom konsumentmarknader. Det som brukar karaktärisera företagsmarknader, är att vi finner ett fåtal kunder och leverantörer som svarar för en stor del av marknadens omsättning. De leverantörer som förser ett företag med produkter eller tjänster som är viktiga för företagets egen leverans kallas nyckelleverantörer. Oftast har dessa leverantörer marknadsanpassade eller unika produkter eller tjänster för de marknader som kunderna opererar inom. Detta innebär för kunderna en möjlig hög grad av beroendeställning till sin leverantör för att vara långsiktigt framgångsrika på marknaden. I en miljö där organisationer strävar efter att utvecklas långsiktigt krävs höga och långsiktiga investeringar med nyckelleverantörer. Att leverantörer idag arbetar med att prioritera, välja och hantera kunder på en marknad där det råder oligopol är inte längre ett nytt fenomen. Kunderna arbetar med att tillgodose leverantörens nöjdhet genom att framhäva sin anpassningsförmåga, samarbetsvilja och långsiktighet för att framstå så attraktiva som möjligt för leverantören.

    Syfte

    Syftet med denna uppsats är att få ökad kunskap om vilka egenskaper i en kundrelation som bidrar till en ökad nöjdhet för en leverantör som har en stark position på marknaden.

    Metod

    För att besvara syftet har en kvalitativ undersökning genomförts mot leverantörer som befinner i en specifik marknadssituation, för att kunna dra en förenklad slutsats. Insamlingen av primär- och sekundärdata har analyserats för att slutligen nå en slutsats.

    Slutsats

    Kunder som uppfyller leverantörers krav, löften och behov kommer anses ha en hög anpassningsförmåga och därmed vara en betydelsefull kund på den marknad där leverantören bedriver sin verksamhet.

  • 10.
    Al Traboulsi, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Undersköterskors motivation inom åldringsvården2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Undersköterskors arbetsdag varierar från dag till dag beroende på hur dementa äldreboenden mår, känner och agerar. Det finns dagar då äldreboende är glada och positiva men andra dagar kan de vara oroliga, nervösa och aggressiva. Syftet med studien är “vad är det som motiverar undersköterskor till att arbeta med dementa äldreboende inom åldringsvården”. Det studien visar är om undersköterskor ska kunna klara av svåra dagar krävs det bra samarbete mellan kollegorna. Undersköterskor motiveras genom samarbete och uppskattning av äldreboende och anhöriga. När undersköterskor inte upplever ett bra samarbete eller uppskattning blir de mindre motiverade till arbetet och ineffektiva. Denna studie visar att undersköterskor föredrar att själva påverka sina arbetsuppgifter och inte vara styrda. Styrning vill undersköterskor undvika och föredrar att kunna arbeta fritt med äldreboende. Resultatet visar att undersköterskor anser att fritt arbete är det bästa för att hjälpa dementa äldreboenden på bästa sätt.

  • 11.
    Alhasweh, Mohamed Abdulwahab
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Farid, Babrak
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The effects of Ikea and external shopping centers on regional trade and retail growth: A comparative analysis of Ikea’s establishment in Kalmar and Karlstad2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper examines the effects of Ikea store establishment in Kalmar and Karlstad on the trade and retail inside the two cities, and as well on the trade and retail in the close neighboring municipalities and in further peripheral municipalities in both regions. After the establishment of Ikea store, Kalmar and Karlstad have experienced significant growth in trade and retail. The question, however, is how big this growth is in both cities? And how different locations on different distances from Ikea have been affected? What impact there was on different segments of the retail? How different business branches have been affected? How large the catchment area for the emerging new large-scale retail locations is? These questions, in addition to few others, are investigated in this paper. The thesis starts with an introduction chapter containing a background of the topic, problem description, the investigated questions, the purpose, and the outline of the paper. The next chapter includes the frame of reference which consists of literature review and theoretical framework about the external shopping centers and their impact on retail and regional trade development. It includes also information gathered from previous studies technical reports and other available sources about the subject. The third chapter includes description for the methods used to collect the primary and secondary data needed for the purpose of this study. Then the empirical framework which demonstrates the results of the conducted research followed by analysis and concluded in discussion and conclusion. Mixed methods are used as research strategy in this thesis, and the method to conduct the research is based on telephone interviews for the primary (qualitative) data, and documents and desk research for the secondary (quantitative) data. The gathered data is analyzed and designed in a way that allows the usage of comparative analysis technique to present the findings and draw conclusions. The results showed that new established Ikea retail store outside the city boundaries results with many effects on the city center and on the neighboring municipalities as well. The city center seems not to be affected negatively, but on the contrary positive effects were witnessed in both regions, these positive effects are linked to the increase inflow of customers from the external retail area which is known as spillover effect. III On the other hand, the neighboring towns and municipalities are more negatively affected especially with the trade of con-convenience goods as the consumers in these towns and municipalities start to go to the area of Ikea and the large external retail center to do their purchasing, the substitution effect is then said to be occurred. Moreover, the further far municipalities do not seem to be significantly affected by the establishment of Ikea. These effects whether positive or negative could be monitored by looking to few trade parameters such as the turnover, the sales index, and the consumers’ expenditure, these parameters can be very useful to measure the developments and changes in the trade and retail in a given place. 

  • 12.
    Allard, Matilda
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Jonsson, Oscar
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hållbarhetsredovisning i åkeribranschen: Regleringar i en kontroversiell bransch2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Hållbar utveckling är ett ämne som har fått stor uppmärksamhet de senaste åren. Kraven på att företag ska ta ansvar för miljö har ökat och att förmedla information om detta är något som kunderna efterfrågar allt mer. Till räkenskapsåret 2017 blev det obligatoriskt för stora företag att redovisa hållbarhet i årsredovisningen, för mindre företag finns valet att frivilligt redovisa hållbarhet. Åkeribranschen är en intressant bransch att studera då den har en stor miljöpåverkan vilket leder till syftet med uppsatsen. Syftet är att granska åkeriföretags syn på hållbarhetsredovisning jämfört med deras syn på andra miljöfrågor och regleringar. I uppsatsen används en kvalitativ metod i form av fyra semistrukturerade intervjuer och tio strukturerade telefonintervjuer.Företagen redovisar hållbarhet frivilligt genom miljörapporter till kunderna men det finns inget intresse av att göra en egen rapport i årsredovisningen. Hållbarhetsredovisning ses inte som ett problem, andra miljöfrågor som nya Euroklasser prioriteras högre i branschen. Kunder ses som den viktigaste intressenten, vilket gör att relationen till dem värderas högt.

  • 13.
    Alm, Erik
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Jacobsson, Emil
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Möjligheter och risker med sponsorsamarbeten: En studie om vad evenemang beaktar när de ingår sponsorsamarbeten2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka vilka möjligheter och risker som evenemang beaktar

    när de ingår sponsorsamarbeten. Resultatet visar att de möjligheter som identifierades bestod

    av att evenemangen erhåller intäkter från sponsorsamarbeten och att sponsorer ställer sina

    resurser till förfogande, det utgör kärnan av möjligheter i sponsorsamarbeten för

    evenemangen. Andra möjligheter som har identifierats är att aktiveringen som sponsorer

    genomför kan skapa ett mervärde för evenemangen gentemot deltagare och åskådare. En

    tredje möjlighet som identifierades var att förflyttningen av varumärkesimage från sponsorn

    till evenemangen öppnar möjligheter för evenemangen att uppnå imagemässiga fördelar. En

    fjärde möjlighet som inte fullt ut uppmärksammas av evenemangen är möjligheterna som cobranding

    kan skapa för evenemangen utanför evenemangets kontext. Men grunden till varför

    evenemangen etablerar sponsorsamarbeten ligger i huvudsak inte i att de vill förstärka sin

    varumärkesimage, utan det är istället andra fördelar som de vill uppnå genom

    sponsorsamarbeten. Därmed uppmärksammar evenemangen inte fullt ut de möjligheter som

    finns i form av förflyttning av varumärkesimage för evenemang i sponsorsamarbeten.

    De risker som evenemangen beaktar vid sponsorsamarbeten består främst av image-relaterade

    risker. Dels att en icke önskvärd varumärkesimage förflyttas till evenemangen från sponsorn

    och även att evenemangen har svårt att påverka eventuella negativa förehavanden som

    sponsorn ägnar sig åt vid sidan av sponsorsamarbetet, vilket i sin tur kan skada evenemangen

    genom negativa associationer. Evenemangen är medvetna om riskerna med

    sponsorsamarbeten och ett av evenemangen menar att det finns många risker med att ingå

    sponsorsamarbeten men att evenemangen måste våga ta risker, för utan sponsorer skulle

    evenemangen blir väldigt tråkiga anser evenemanget. Trots risker så ingår evenemang alltså

    sponsorsamarbeten då möjligheterna med sponsorsamarbeten väger tyngre än riskerna de

    utsätter sig för.

    Evenemangen i studien valdes ut för att de är några av Sveriges största och mest välkända

    årligt återkommande evenemang, samt för att de ansågs besitta kunskap och erfarenhet om de

    möjligheter och risker som finns med att ingå sponsorsamarbeten. Det metodologiska valet

    föll på en kvalitativ metod där vi använde semistrukturerade intervjuer för att samla in data

    och därigenom få ta del av respondenternas erfarenheter kring vilka möjligheter och risker

    som evenemang beaktar vid ingående i sponsorsamarbeten.

  • 14.
    Almqvist, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hammerin, Malin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Intern kontroll: En fallstudie på Trafikverket2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Intern kontroll är något som blir allt viktigare för organisationer att ha koll på. Samhället påverkas allt mer av IT-utvecklingen vilken ställer krav på en viss grad av säkerhet. Organisationer måste försäkra sig om att deras system är tillräckligt säkra för att inte obehöriga ska komma åt känslig information. Intern kontroll kan finnas i en stor del av arbetet. Om en organisation har ett mål för att ingen ska skadas allvarligt eller avlida på arbetsplatsen, krävs det interna kontroller för att uppnå målet.

    Syftet med uppsatsen är att undersöka hur de olika verksamhetsområdena inom Trafikverket tillämpar intern kontroll. Hur intern kontroll beskrivs i ledningssystemet och hur det når ut i verksamheten. Det ska leda till ett förbättringsförslag av den interna kontrollen hos Trafikverket.

    Vår teoretiska referensram fokuserar på COSO-modellen och de fem komponenter som ingår i modellen. De komponenter som ingår i COSO-modellen är kontrollmiljö, riskvärdering, kontrollaktiviteter, information och kommunikation samt övervakning.

    Uppsatsen är en fallstudie på Trafikverket. Vi har valt en kvalitativ metod där vi genomfört fem intervjuer på de olika verksamhetsområdena på Trafikverket. Vi har intervjuat personer som har positioner där de arbetar med intern kontroll eller har god insyn i området. Vi har använt en semistrukturerad intervjuguide där frågorna baserats på COSO:s ramverk.

    Resultatet av vår studie visar att det finns stora variationer i hur verksamhetsområdena arbetar med intern kontroll. Det framkom att det har kommit nya riktlinjer för hur arbetet ska utföras. Det i sin tur kräver en utbildningsinsats för att implementera arbetssätt. Hur verksamhetsområdena använder COSO-modellen i arbetet varierar. Vissa har det inarbetat i arbetssätten och känner till modellen medan andra aldrig har hört talats om den.

    Slutsatser av vår studie visar att COSO-modellen och dess komponenter bidrar till en fungerande intern kontroll. Att implementering av komponenterna är viktig och att det viktigaste för bra intern kontroll är företagsledningen. Utbildning inom organisationen är det effektivaste sättet att informera de anställda och implementera modellen.

  • 15.
    Anbary, Atefeh
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nguyen, Linh
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Knowledge retention in Vietnam-based ManagementConsulting SMEs2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim:

    The overall aim of the thesis is to describe and understand how Vietnam-based

    management consulting SMEs retain organizational knowledge in cases of employees’ departure

    and further develop strategies for knowledge retention.

    Methodology:

    Qualitative research via semi-structured interviews in 2 Vietnam-based

    management consulting SMEs (1 medium-sized company and 1 small company) was conducted.

    Findings:

    Knowledge retention is still a rather new concept in the Vietnamese context,

    interestingly, however; some knowledge retention initiatives have been unconsciously

    implemented by Vietnam-based management consulting SMEs. Small-sized companies, which

    suffer more from resource scarcity in terms of human, finance, time, tend to be less active in

    knowledge retention than medium-size companies. More efforts have been put in retaining tacit

    knowledge by management consulting SMEs in Vietnam. Among the factors influencing

    knowledge retention, leadership is seen to be the key factor to decide the successful

    implementation of knowledge retention of Vietnam-based management consulting SMEs.

    Vietnamese culture is also found to have indirect impacts (either positive or negative) on

    knowledge retention through other factors (leadership, organizational culture, personal attitudes),

    however the effect of national culture on knowledge retention varies from firm to firm, largely

    depends on SMEs’ leadership.

    Practical implications:

    Considering the important roles of leaders in the implementation of

    knowledge retention, training on leadership skills is highly recommended. Furthermore, trainings

    on interpersonal skills and personal attitudes towards knowledge retention also need attention.

    On top of that, it is essential to build up an organizational culture that facilitates knowledge

    retention and provides appropriate organizational supports (affordable IT systems that suit

    SMEs’ needs, extrinsic together with intrinsic rewards). Last but not least, knowledge retention

    activities are recommended to be integrated into daily operations to cope with the issues related

    to time constraints faced by management consulting SMEs.

  • 16.
    Andersson, Anton
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Löf, Jakob
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En kvalitativ studie om sportchefers förklaring till den höga omsättningen inom SHL och Hockeyallsvenskan i svensk elitishockey.2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Slutsignalen har precis gått, laget som du representerar har precis vunnit SM-guld, och du

    som sportchef hyllas som en hjälte utifrån din förmåga att bygga ett framgångsrikt lag.

    Säsongen därpå ser verkligheten annorlunda ut, du målas ut som syndabocken och föreningen

    börjar tappa tålamodet. Pressen från externa intressenter växer och det slutar med att

    föreningen väljer att ge dig sparken. Ett annat scenario är att den allt för höga

    arbetsbelastningen blir ditt fall som gör att du säger upp dig från din tjänst som sportchef. Att

    vara sportchef i en resultatbaserad värld ställer höga krav på dig som individ.

    Sportchefsrollen ställer krav på individen att besitta kompetens inom ett flertal områden.

    Utöver sportslig kunskap krävs det en förmåga att hantera ekonomi, juridik samt

    administrativa frågor. Nästan hälften av alla sportchefer har blivit arbetsbefriad eller slutat

    själv under de senaste säsongerna. Det blir tydligt att rollens uppgifter och kravbild blir

    komplex, vilket gör det intressant att förklara detta problem. Studien har genomförts genom

    att göra kvalitativa intervjuer med urvalet om sportcheferna inom SHL och

    Hockeyallsvenskan i svensk elitishockey.

    Syftet med denna studie har varit sportchefernas förklaring till den höga omsättningen i SHL

    och Hockeyallsvenskan inom svensk elitishockey.

    Syftet för denna studie har utvecklat två frågeställningar som kommer ligga till grund för

    studien:

    Vilka faktorer ligger bakom den höga omsättningen enligt sportcheferna?

    Ligger ansvaret hos föreningarna eller sportchefen p.ga den höga omsättningen?

    Resultatet av denna studie visar att det är kombination av olika faktorer som ligger bakom

    den höga omsättningen på sportchefer inom svensk elitishockey. En faktor är den diffusa

    kravbild från föreningens sida på vad som förväntas av sportchefen. Sportchefens roll i

    organisationen är inte tydlig nog. Detta leder till en kollision där föreningarna inte har

    klarlagt vilka kompetenser som efterfrågas i rollen. Vidare är det en brist på kontinuitet och

    långsiktighet hos föreningarna där förtroendet för sportchefen minskar omgående vid

    uteblivna sportsliga resultat. Resultatet visar även att externa faktorers påverkan tillsammans

    med en alltför stor arbetsbelastning leder till uppsägningar inom yrket. Slutligen går det att

    konstatera att rollen som sportchef kräver en god kompetens inom frågor som tillkommer i

    rollen som chef. Bristen på kompetens inom chefskap leder till svårigheter för sportchefen att

    hantera de frågor som innefattar tuffa beslut.

  • 17.
    Andersson, Björn
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hugosson, Mårten
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Maberg, Hanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Företagsformens betydelse för nyföretagande: En jämförande studie mellan ekonomiska föreningar och aktiebolag2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka nyföretagares motivgrund för val av företagsform avseende formerna ekonomisk förening och aktiebolag. Syftet är också att söka belysa några av de skillnader i bemötande som finns gentemot företagare vilka bedriver sina verksamheter i formerna ekonomisk förening respektive aktiebolag. Bakgrunden till studien är en rådande uppfattning om att ekonomiska föreningar ibland inte bemöts och behandlas på samma sätt som andra företagsformer vid kontakt med intressenter. Många ekonomiska föreningar är verksamma inom den s.k. sociala ekonomin och då den sociala ekonomin i Sverige är en växande sektor, både vad gäller antal sysselsatta och omsättning, där den sistnämnda uppgår till ca 350 miljarder om året, är ämnet intressant att undersöka. 

    I studien genomfördes djupintervjuer med företagsrepresentanter från åtta ekonomiska föreningar samt sju aktiebolag samt ett företag med erfarenhet från bådadera. Respondenterna fick bl.a. besvara frågor med avseende på vilka motiv de haft för valet av företagsform, hur de upplevt bemötande från intressenter samt vilka för- och nackdelar de upplever sig ha fått av sitt val. 

    Från svaren framkommer att flera av de som driver ekonomiska föreningar gör detta för att de känner att det är bra alternativ om man vill driva företag tillsammans samt om man vill ha en, vad de uppfattar, mer demokratisk form för sitt företagande. Formen sågs också som ett hjälpmedel för att skapa delaktighet och ett bättre samarbete. Med formen ekonomisk förening kom även nackdelar som inte upplevdes hos aktiebolagens företrädare. De främsta nackdelar som framkom var att vissa intressenter, t.ex. banker och kreditinstitut bemöter ekonomiska föreningar med skepsis; det finns en osäkerhet kring vad formen medför och innebär. Det framkom även att viktiga intressenter och aktörer har en okunskap om ekonomiska föreningar vilket kan påverka bemötandet negativt. I vissa fall lämnar inte affärssystem och rutiner något utrymme för att hantera ekonomiska föreningar.

  • 18.
    Andersson, Christoffer
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Årsredovisningens relevans:: Privata aktiesparares attityder2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Internationell forskning har visat att årsredovisningar inte är en självklar informationskälla för privata investerare inför deras investeringsbeslut. I Sverige finns det en begränsad mängd empiriska data som visar hur detta representeras på den svenska aktiemarknaden. Följaktligen saknas det empiriska data på om dessa investerare och deras nyttjande av eller åsikter om årsredovisningar har något samband med deras bakgrund inom ekonomi.

    Genom att använda en enkätbaserad undersökningsmetod samlades svar på dessa frågor in från Sveriges Aktiesparares Riksförbund och dess medlemmar i lokalavdelningen Falun/Borlänge. Resultaten visar att årsredovisningar för denna grupp varken kan anses speciellt viktig eller oviktig. Respondenterna i undersökningen verkar föredra att använda sig av mer än en informationskälla vid sina investeringsbeslut, och resultaten antyder att årsredovisningar är en måttligt viktig del i ett större sammanhang genom att vara en av ett flertal nyttjade källor för information. I tillägg till detta framkom det i undersökningen svar som indikerar att en person som antingen besitter arbetslivserfarenhet inom ekonomi eller någon ekonomiskt inriktad utbildning värderar årsredovisningar högre än de som saknar denna bakgrund. De med arbetslivserfarenhet eller utbildning verkar också värdera årsredovisningens olika delar högre, vilket i sin tur antyder att det krävs kunskap för att verkligen ha nytta av årsredovisningar och deras innehåll.

  • 19.
    Andersson, Ellinor
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wessberger, Fredrika
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Dataskyddsförordningens påverkan på företags marknadsföringsarbete: Nya regler för företag som hanterar personuppgifter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledning:

    Det har blivit allt svårare att skydda personuppgifter på grund av den snabbt växande tekniska utvecklingen. Personuppgifter flödar mellan länder i stor utsträckning vilket ställer krav på ett mer sammanhängande dataskydd inom Europeiska unionen. Den 25 maj 2018 kommer en ny EU-förordning att träda i kraft. Förordningen kommer att gälla i alla EU:s medlemsländer och heter GDPR som står för General Data Protection Regulation. Lagändringen kommer att bidra till en striktare hantering och behandling av personuppgifter och därav stärka den enskilda personens integritet. Hur lagändringen kommer att påverka företags arbete med marknadsföring är en fråga som har växt fram.

    Syfte

    : Syftet med kandidatuppsatsen är att få kunskap om hur företagen anpassar sig efter den förändring som GDPR medför och om förändringar behöver göras i företagens marknadsföringsarbete på grund av GDPR.

    Metod

    : Uppsatsens angreppssätt är induktivt och det empiriska materialet är insamlat med hjälp av kvalitativa intervjuer. Totalt har nio intervjuer utförts, tre mailintervjuer och sex telefonintervjuer. Företagen som har medverkat i den här studien arbetar med marknadsföring och hanterar personuppgifter.

    Resultat

    : De intervjuade företagen tror inte att deras marknadsföring kommer att påverkas avsevärt. Några företag har och kommer att ändra vissa delar i kommunikationen till kunden, som till exempel ändra medlemsvillkor, rensa personuppgifter samt förändringar i utskick och nyhetsbrev. För att förbereda sig inför lagändringen har de flesta företagen arbetat med att utbilda anställda samt rensa i sina register.

  • 20.
    Andersson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Pettersson, Jon
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Samhällsansvar – utveckling mot en sundare spelmarknad2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Samhällsansvar

    eller corporate social responsibility är ett diffust begrepp. Begreppet har funnits i periferin sedan en lång tid tillbaka men har på bara de senaste decennierna fått ett rejält uppsving. Inte minst på grund av internets frammarsch, vilket har gjort det lättare för bolagen att uppvisa sitt ansvarstagande inför samhället.

    Den svenska staten försöker få kontroll på den svenska spelmarknaden, då antalet så kallade oreglerade bolag stiger i allt högre grad. Oreglerade spelbolag är bolag som är baserade utomlands och/men riktar sig mot den svenska spelmarknaden och de reglerade spelbolagen är bolag som har ett ansvar inför den svenska staten. De oreglerade spelbolagen omgärdas inte av de lagar och regler/restriktioner som gäller för reglerade spelbolag och kan därför kringgå dessa. Detta faktum medför att konsumentskyddet inte kan garanteras fullt ut och då är det ändamålsenligt för båda kategorier av spelbolag att tillse att konsumenter försäkras en sund marknad. Då kan både kommunikationen av samhällsansvar och de faktiska handlingarna riktade mot samhällsansvar vara en viktig del.

    Syftet med denna uppsats är att undersöka hur den svenska spelmarknaden påverkar de reglerade och oreglerade spelbolagens förhållningssätt till samhällsansvar och deras kommunikation av detsamma (samt legitimiteten som efterföljer). En kvantitativ enkätundersökning har genomförts, varvid vi skickade ut webbenkäter med mail till en hel population av reglerade spelbolag och ett urval av oreglerade spelbolag.

    Studien visade att både de reglerade och oreglerade spelbolagen har en positiv syn på samhällsansvar. Trots att den svenska spelmarknaden påverkar de båda kategorierna på olika sätt så instämmer båda sidor om att ett avskaffande av monopolet är till fördel för dem på den framtida svenska spelmarknaden. Samhällsansvaret är för båda kategorierna bolag en viktig del, men om spelmonopolet avskaffas kommer det generella förhållningssättet till samhällsansvar att förbättras, då oseriösa aktörer försvinner från marknaden.

  • 21.
    Andersson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Weiderstål, Robin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Varumärkesstärkande samhällsansvar: En studie om hur CSR påverkar konsumenters attityder2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Företags samhällsansvar (CSR) har utvecklats från ett fokus på etik till prestation och att således kunna fungera som ett strategiskt verktyg för differentiering och det är idag allmänt vedertaget för företag att använda sig av CSR med antagandet att detta genererar konkurrensfördelar. Samtidigt som CSR påvisats kunna skapa mervärde till ett företags varumärke ställs numera också krav från konsumenter att företag tar ett samhällsansvar. Det har däremot uppmärksammats att konsumenters medvetenhet om företags CSR-initiativ är låg, vilket kan anses problematiskt i och med de investeringar företag lägger på CSR och om detta således tas i beaktande vid konsumenters utvärdering av företag. Uppsatsens syfte är därmed att förklara om och hur CSR påverkar konsumenters attityd till ett företags varumärke samt ifall detta innebär ett mervärde och därmed varumärkesstärkande. För att uppnå syftet genomfördes en kvantitativ undersökning och enkäter skickades ut till studenter vid Högskolan Dalarna där totalt 682 respondenter slutförde enkäten. Resultaten visar en låg grad av medvetenhet, men att konsumenter med en högre grad av medvetenhet uppvisar mer fördelaktiga attityder till företag som tar ett samhällsansvar. Det framkommer också att dessa attityder genererar företag immateriella värden vilket senare teoretiskt förklaras innebära ett mervärde och därmed varumärkesstärkande. Studien landar i att CSR kan användas av företag för att stärka sitt varumärke, men finner dock en begränsning gällande konsumenters låga medvetenhet om företags CSR-initiativ.

  • 22.
    Andersson, Nathalie
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Konsumenters motiv till att följa detaljhandelsföretag på sociala medier2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med denna studie är att analysera varför konsumenter följer företag i sociala medier, det vill säga vilka konsumentmotiv som är mest förekommande. Studien kommer också att utröna om det finns skillnader i konsumentmotiv sett till de olika branscherna som ska studeras samt om demografiska variabler hos konsumenterna påverkar vilka konsumentmotiv som förekommer mest frekvent.

    Metod: Studien har utgått från en deduktiv forskningsansats. Datainsamlingen har skett genom en kvantitativ enkätundersökning och data har analyserats kvantitativt genom t-tester och variansanalyser.

    Resultat: Undersökningsresultatet visar att de mest frekvent förekommande konsumentmotiven till att följa detaljhandelsföretag på sociala medier är för ”att hitta rabattkoder/erbjudanden”, ”att hitta information om företaget och dess produkter”, ”att ta del av nyheter och produktlanseringar” samt “att få inspiration av det företaget publicerar”. Inga signifikanta skillnader kunde hittas gällande motiv varken mellan olika branscher eller mellan demografiska variabler hos konsumenterna. De fyra nämnda motiven här ovan var alltså de genomgående vanligast förekommande bland respondenterna i studien oavsett kön, ålder eller företagens bransch.

    Förslag till fortsatt forskning: Att genomföra en kvalitativ studie med samma frågeställningar och syfte är ett förslag till vidare forskning då en kvalitativ studie hade kunnat ge mer utvidgad information kring de motiv som konsumenter har till att följa företag samt en mer djupgående förståelse för dessa motiv. Ytterligare förslag till vidare forskning inom området hade kunnat vara att undersöka andra branscher än de som denna studie har fokuserat på.

  • 23.
    Andersson, Sara
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sociala medier på industriella marknader: En kvalitativ studie om hur svenska industriföretag kan använda sociala medier för marknadsföring2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sociala medier har länge setts som irrelevanta för marknadsföring på industriella marknader. En anledning till detta är uppfattningen om att industriella kunder inte finns tillgängliga på sociala plattformar, och att det därför inte finns någon anledning för industriföretag att marknadsföra via dessa kanaler. Internet’s tillväxt har dock förändrat detta, och sociala medier har blivit ett nödvändigt inslag inom industriell marknadsföring. Även om användningen av sociala medier ökar på industriella marknader, ställer sig många ännu frågande till hur industriföretag kan använda sociala medier för att marknadsföra.

    Syftet med denna studie är att förklara hur industriföretag kan använda sociala medier. Studien är avgränsad till åtta svenska industriföretags användning av sociala medier där både användare, plattformar och målgrupper inkluderas. I detta arbete har åtta intervjuer genomförts med representanter från de åtta industriföretagen, samtliga i någon form ansvariga för hanteringen av de sociala medierna.

    Resultatet från de genomförda intervjuerna påvisar att industriföretag kan använda sociala medier för en mängd olika ändamål, och inte enbart marknadsföring gentemot kunder. I den insamlade empirin framgår en stor variation i de olika typer av användare företagen använder på sociala plattformar, men även varierande användningsområden, plattformar och målgrupper. Studien indikerar även att industriföretags externa marknadsföring kan ha en positiv inverkan på aktiviteten på deras sociala medier. Detta kan innebära att sociala medier med fördel kan användas i samband med industriföretags övriga marknadsföring. Det framgår dessutom att sociala medier troligtvis kommer få en ökad betydelse för industriell marknadsföring i framtiden.

  • 24.
    Andersson, Terhi
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Weiberth, Sofia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Företagens val mellan K2 och K3: Vilka faktorer är det som påverkar? Författare: Terhi2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund & problem: För räkenskapsåret 2014 är det tvingande för företag att använda ett av BFN’s nya regelverk. Dessa regelverk är: K1, K2, K3 och K4. Vi har i detta arbete valt att fokusera på de medelstora aktiebolagen som faller inom ramen för K2. Dessa kan välja att redovisa antingen enligt K2 eller enligt K3. Den primära skillnaden mellan dessa regelverk är att K2 är regelbaserat medan K3 är principbaserat. Ett principbaserat regelverk bygger på individuella tolkningar och bedömningar medan det regelbaserade omfattas av detaljerade regler. Med anledning av detta har vi ställt följande frågor:

     Vilka faktorer är det som har påverkat valet mellan K2 och K3?

     Vilka val har Sveriges medelstora företag gjort med avseende på K2 och K3?

    Syfte: Att förklara vilka faktorer som påverkar valet mellan K2 och K3.

    Metod: För att försöka besvara problemet används en kvantitativ metod med en deduktiv ansats samt sekundärdata som består av företagens årsredovisningar. Vi gjorde hypotesprövningar med hjälp av konfidensintervall för att se om variablerna företagets storlek, skuldsättningsgrad, mängden långfristiga skulder och bransch kunde förklara valet mellan K2 och K3.

    Resultat & slutsats: Resultatet av vår undersökning visar att den faktor som påverkar redovisningsvalet är branschtillhörigheten. Utfallet av undersökningen blev inte som vi hade förväntat oss då endast en av våra fyra hypoteser kunde accepteras. En orsak till detta tror vi kan vara det begränsade urvalet. Undersökningen har endast fokuserat på variabler ur företagens årsredovisningar. Man kan tänka sig att det finns ytterligare faktorer som påverkar företagens val så som bonussystem.

  • 25.
    Andersson Weinez, Linnéa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Impulsköp: En studie om vilka faktorer som kan påverka när svenska kvinnor utför impulsköp2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Detaljhandeln förmodas möta en stor utmaning de kommande åren. Detta då digitaliseringen växer i snabb takt och e-handeln konkurrerar allt mer mot de traditionella butikerna. På grund av den hårdnande konkurrensen är det viktigt att företag tänker nytt och är innovativa.

    För att bemöta utmaningen menar jag att impulsköp kan anses som en konkurrensfördel för detaljhandelsföretag. Denna studie har därför tagit sin utgångspunkt i detta och belyser just fenomenet impulsköp.

    Då kvinnan är den som tidigare påvisats utföra flest impulsköp valdes det i studien att fokusera på henne. Syftet var att bidra med en ökad kunskap gällande vilka faktorer som kan påverka när svenska kvinnor impulshandlar.

    Studiens insamling av empiri bestod av en gruppintervju samt tre enskilda intervjuer. Dessa grundades i en analysmodell som utvecklats från studiens litteraturgenomgång.

    Sammanfattningsvis var det tre faktorer ur studiens analysmodell som kunde påvisas vara påverkande vid impulsköp. Dessa var shoppingmiljö, erbjudande och sällskap. Även merförsäljning och ålder har påvisats kunna vara betydande för impulsköp.

  • 26.
    Andrée, Fredrik
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lennartsson, Lucas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K32018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: 1 januari 2014 infördes de nya redovisningsreglerna som kallas K-regelverket. Kategoriindelningen är uppdelat på fyra olika K-regelverk, K1, K2, K3 och K4. Mindre företag har möjlighet att välja vilket regelverk de ska följa av K2 och K3. I valet av K-regelverk efterfrågar ofta mindre företag rådgivning från revisorer.Syfte: Syftet med den här studien är att förstå och förklara vad det är som påverkar revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K3. Samt att beskriva och skapa förståelse för hur revisorns roll i valet ser ut. Med det vill vi bidra med ökad kunskap om vad som påverkar valsituationer i synnerhet valet mellan K2 och K3 för mindre företag.Metod: En kvalitativ metod har använts, i form av semistrukturerade intervjuer med revisorer från PwC, Grant Thornton och LR revision.Undersökningen har haft en deduktiv ansats.Resultat: Studien visar att revisorn har en avgörande roll i mindre företags val mellan K2 och K3. Revisorns rekommendation till mindre företag i valet mellan K2 och K3 påverkas av flera faktorer. Faktorerna som identifierats är företagets balansposter, storlek, intressenter, bransch och fas. Företagets balansposter och storlek har störst påverkan på revisorns rekommendation.

  • 27.
    Aniliadis, Maria Sofie
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
    Söderberg, Isabelle
    Högskolan Dalarna, Akademin Utbildning, hälsa och samhälle, Omvårdnad.
    Idrott, genus och sponsring – ur ett subjektivtperspektiv: Kvinnliga elitidrottares erfarenheter av genusskillnaderinom sponsring.2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The aim of this study is to explain how professional female athletes experience gender

    differences in sponsorship, and if these differences have had any effects on their performance.

    This study is based on seven interviews with Swedish women who are active on a world class

    level in their chosen sports. The theoretical frame of this study is founded on the concepts of

    gender, social role theory, homologous reproduction theory, congruity theory and social

    identity theory, which can describe why a sponsor prefers to sponsor male athletes rather than

    female athletes.

    The results show that professional female athletes experience differences in how sponsors use

    them related to marketing. Women experience that sponsors prefer male over women

    characteristics and therefore support the male athlete more, thus resulting in a gender inequity.

    Women in general find it difficult to talk about their experiences regarding sponsorship and

    they avoid questioning sponsors regarding the differences experienced.

    The conclusion, is that the

    hegemonic masculinity, related to gender theory can be recognized

    within sponsorship and as long as athlete women are afraid to speak up and express this, the

    differences will never be acknowledged.

  • 28.
    Anrog, Oscar
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    El Malla, Rodi
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Relationen mellan sportagent och fotbollsspelare ur en fotbollsspelares perspektiv2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie avser att analysera hur relationen mellan en fotbollsspelare och sportagent kan se ut och hur relationen eventuellt kan förbättras. Relationen mellan fotbollsspelare och sportagent är en central del av fotbollens värld som det inte riktas tillräcklig uppmärksamhet kring. Tidigare forskning inom området är också svåråtkomlig, därav uppkomsten av studien. Studien är av kvalitativ karaktär där semistrukturerade intervjuer utformats för att erhålla empiriskt datamaterial. Relationen mellan parterna, fotbollsspelare och sportagent, grundar sig i ett gemensamt förtroende för varandra där sportagentens syfte är att hantera de administrativa ärendena likt kontraktsförhandlingar, medan fotbollsspelarens huvudfokus är att prestera i sitt idrottsliga utförande. Maktförhållandet i relationen är relativt jämnt fördelat. Sportagenten har en central roll gällande de administrativa delarna, det är å andra sidan fotbollsspelaren som tar det slutgiltiga beslutet på grund av att det kan ha en påverkan på hens liv och karriär.   Intressekonflikter är något som kan uppstå i relationen mellan fotbollsspelare och sportagent. En intressekonflikt kan grunda sig i varierande orsaker, exempelvis finansiella intressekonflikter eller konflikter som grundar sig i en avsaknad av tid och tillgänglighet för sin klient (fotbollsspelaren), på grund av antalet klienter som sportagenten representerar. För att eventuellt förbättra relationen mellan parterna fotbollsspelare och sportagent kan relationsmarknadsföring och dess grundläggande koncept vara applicerbart. Ett koncept som innebär att man involverar och har sin samarbetspartner i åtanke vid förekommande situationer samt att beslutsfattande fördelas jämnt i relationen.

  • 29.
    Arpi Ekblom, Björn
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Göransson, Ulla
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Standardisation of the Selling Process in Franchising: A Take on Sales Funnel Management2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper addresses the two opposing extremes of standardisation in franchising and the

    dynamics of sales in search of a juncture point in order to reduce franchisees’ uncertainties in

    sales and improve sales performance. A conceptual framework is developed based on both

    theory and practice in order to investigate the sales process of a specific franchise network. The

    research is conducted over a period of six weeks in form of a customised sales report

    considering the sales funnel concept and performance indicators along the sales process. The

    received quantitative data is analysed through descriptive statistics and logistic regressions in

    respect to what variations in the sales process can be discovered and what practices yield higher

    performance. The results indicate an advantage of a prioritisation guideline regarding the

    activities and choices to make as a salesperson over strict standardisation. Defining the sales

    funnel plus engaging in the process of monitoring sales in itself has proven to be a way of

    reducing uncertainty as the franchisor and franchisees alike inherently gain a greater

    understanding of the process. The extended knowledge gained from this research allowed for

    both practical as well as theoretical implications and expands the knowledge on standardisation

    of sales and the appropriateness of the sales funnel and its management for dealing with the

    dilemma between standardisation and flexibility of sales in franchising contexts.

  • 30.
    Aspeskog, -
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Cederberg, -
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En studie om företags mål och motiv att sponsra en individuell idrottare.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    För att kunna elitidrotta i Sverige idag behövs resurser och därför har sponsring från företag kommit att betyda en stor del för många individuella idrottares karriärer. Det är dock ovisst vad som krävs av en individuell idrottare för att företag ska vilja samarbeta med dem och det går även att identifiera nackdelar med att sponsra en individuell idrottare från ett företagsperspektiv. Syftet med studien är att undersöka vilka mål och motiv företag har att sponsra individuella idrottare. Varför uppsatsen inriktar sig på sponsring av individuella idrottare är på grund av att tidigare forskning visat att det är svårare för individuella idrottare än lagidrottare att leva som professionella på grund av knappa resurser.  Studien har tillämpat en kvalitativ metod där sex stycken intervjuer har genomförts med företag som sponsrar individuella idrottare. Efter genomförandet av studien kan vi förklara företags mål med sponsring av individuella idrottare enligt följande: Öka försäljningen, att utveckla och stärka företagets varumärke och image samt att öka varumärkeskännedomen. Även association och exponering är ytterligare två mål som har gått att identifiera. Företags motiv att sponsra individuella idrottare kan vi utifrån studien förklara med idrottens image.

  • 31.
    Aspling, Josefin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Glad, Maria
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    För mycket av det goda? – multiplamotivationsfaktorers påverkan på motivationsnivån: En litteraturstudie av motivationsfaktorer och deras påverkanpå individens motivation2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Motivationsnivån för individer i arbetslivet är inte konstant utan varierar i taktmed organisatoriska förändringar. Under 90-talet skedde stora sådanaförändringar i form av att nya organisationer och arbetsroller växte fram. Dessasker också idag. På grund av detta finns ett stort behov av forskning avseendemotivation. Syftet är att föra en diskussion kring vad forskningsresultaten visarom multipla motivationsfaktorers påverkan på en individs motivation. Detta haruppnåtts genom litteraturstudier, vilket har skett genom inhämtning av olikavetenskapliga artiklar som behandlar motivationsfaktorer. Detta material harsedan kritiskt granskats och analyserats. Analysen av det inhämtadeartikelmaterialet visar att det inte finns något enhetligt svar på när och hurmultipla motivationsfaktorer fungerar som mest produktivt för individen.Uppsatsen visar att multipla motivationsfaktorer kan förstärka varandra och geen positiv inverkan på individens prestation. Samtidigt har det också visat sig attmultipla motivationsfaktorer kan fungera kontraproduktivt och istället försämraindividens prestation. Detta kan i sin tur föranleda att individen upplever stressoch en försämrad tillfredsställelse. En modell presenteras i uppsatsen för att påett förenklat vis belysa hur flera motivationsfaktorer kan förhålla sig tillvarandra. Modellen har sitt ursprung i goal-framing theory som beskrivs utifrånbilden av en tavla. I tavlan finns en huvudram där individen placerar denviktigaste motivationsfaktorn. I bakgrundsramar placeras sedan mindre viktigamotivationsfaktorer. Hur motivationsfaktorn i huvudramen interagerar medfaktorerna i bakgrundsramarna är enligt modellen beroende av situationen ochden typ av faktor som befinner sig i huvudramen. I vissa fall förstärksmotivationsfaktorerna i de respektive ramarna av varandra vilket ger enlyckosam kombination av faktorerna. I andra situationer kan det uppstå mindrelyckosamma kombinationer som har en negativ effekt på motivationen.Uppsatsens slutsats blir därför att det krävs mer forskning ommotivationsfaktorer för att utröna hur motivationsfaktorer samverkar medvarandra.

  • 32.
    Asplund, Astrid
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ett detaljhandelsperspektiv på kundupplevelser i fysiska butiker: Ett exempel från Dalarna2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    E-handeln utmanar den traditionella handeln i fysiska butiker. Omsättningstillväxten i sällanköpsvaruhandeln har avstannat samtidigt som ehandeln fortsätter att växa. Företagen kan använda kundupplevelsestrategier som svar på utmaningen för att återstå lönsamma och undvika en så kallad butiksdöd. Den här studien har utifrån ett detaljhandelsperspektiv undersökt hur företag använder kundupplevelser i fysiska butiker. Studien har identifierat flertalet kundupplevelsestrategier tillämpade av företagen men också varför de valt att tillämpa dessa strategier. Det framkommer att personalen har en väsentlig betydelse i butiken och torde vara en viktig faktor till varför kunder fortfarande fortsätter att handla sina modevaror i fysiska butiker.

  • 33.
    Axelsson, Kajsa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Salminen, Tina
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    CSR inom inköp - att välja leverantör: En kvalitativ studie om faktorer som påverkar tillverkande företags val av leverantörer2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vår värld står inför ett antal utmaningar idag gällande exempelvis klimatet och bristande

    mänskliga rättigheter. Som en följd av kundens misstroende mot företagen har arbetet med

    Corporate Social Responsibility, CSR, fått en allt mer central plats inom många företag. Detta

    är ett sätt för företagen att bidra till en bättre värld genom att utveckla affärslösningar på ett

    sådant sätt att den nuvarande världsbefolkningens behov kan tillgodoses, utan att skada förutsättningarna

    att uppfylla framtida generationers behov. Studier pekar på att de tillverkande

    företagen är en central källa till utarmning av världens resurser.

    Syftet med denna studie var att identifiera vilka faktorer som påverkar företagens val av leverantörer

    när de väljer att arbeta med CSR. Vi valde att tillämpa en kvalitativ metod med semistrukturerade

    intervjuer för att uppfylla studiens syfte. Dessa intervjuer genomfördes med

    fyra tillverkande företag inom Dalarna.

    Resultatet visade att CSR främst är kopplat till företagens tillämpningar av certifieringar. Det

    framkom att företagen påverkas av interna och externa faktorer när de väljer leverantör. Vi

    har identifierat företagens “

    ekonomiska förutsättning” och “image” som två centrala faktorer

    som påverkar företagens val av leverantör, när de väljer att arbeta med CSR.

  • 34.
    Axelsson, Viktor
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Engman, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Aktivering av sponsorskap – ur ett föreningsperspektiv: Går föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska utöver sponsoravtalen?2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Idrotten i Sverige och framförallt herrarnas fotbollsallsvenska genererar årligen mångmiljonbelopp i sponsorintäkter och i vissa fall omsätter till och med föreningen mer än dess sponsorer. Trots det här är tidigare forskning inom aktivering av sponsring ur den sponsrades perspektiv begränsad och nästintill obefintlig. Vi har däremot utgått från forskning ur sponsorns perspektiv för att sedan applicera den till ett föreningsperspektiv.

    Med utgångspunkt från det har vi format studiens syfte. Studiens syfte har varit att få en inblick i om föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska går utöver avtalen och genomför aktiviteter vilket kan gynna sponsorskapet och i sådana fall varför. Studien har genomförts med en kvalitativ ansats och genom semistrukturerade telefonintervjuer med respondenter från föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska.

    Resultatet av studien visade att det finns indikationer på att föreningar i herrarnas fotbollsallsvenska väljer att gå utöver avtalen och därmed aktivera sin sponsring. Omfattningen av föreningarnas aktivering sker däremot i mindre utsträckning i jämförelse med vad forskning menar att en sponsor bör aktivera sig. Den främsta anledningen till att föreningarna valde att genomföra aktiviteter utöver avtalet var att skapa goda och långa relationer med sina sponsorer. Dessutom kunde vi ana en bakomliggande faktor i form av att stärka föreningens egna organisation och därmed kunna erbjuda en mer attraktiv produkt på marknaden.

  • 35.
    Ayertey, Bliss
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Asrat, Getnet Mengesha
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Legitimation Strategies in the reporting of Negative CSR Aspects2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The survival of organizations is dependent upon their legitimacy since legitimacy provides them with access to valuable resources. Organizations do not possess legitimacy, but rather it is ascribed to them by the society they are in when their actions meet societal expectations. Fulfillment of these societal expectations requires the moral and practical obligations of organizations which we call Corporate Social Responsibility (CSR). To show their CSR performance, organizations have increasingly adopted the practice of CSR reporting. In CSR reporting, organizations are expected by their stakeholders to disclose both positive and negative aspects. Although disclosing negative aspects can pose a threat to organization’s legitimacy, a third party reporting them may cause more severe damages to the legitimacy of the organization. Therefore, organizations are motivated to legitimize their negative aspects by using legitimation strategies.

    Using the typology of Coombs and Holladay (1996), in combination with the legitimation strategies by Hahn and Lülfs (2014) as our frameworks, and the non-financial reports of the top ten German chemical companies as our illustrative cases, we investigate and interpret the choice of legitimation strategies used by organizations to report different types of negative aspects in CSR reports. Our findings show that there is a clear pattern in the use of corrective action as a legitimation strategy for all types of negative aspects. Furthermore, we identified instances, where a new type of legitimation strategy, which we called shifting blame legitimation strategy was used. We interpreted our findings using analytical reasoning and theoretical framework such as the concept of symbolic and substantive approach to interpret our findings. Based on the findings, we concluded that the dominant pattern identified falls under the substantive approach, theoretically known for helping companies retain their legitimacy.

  • 36.
    Bai, Wensong
    et al.
    Zhejiang University of Technology; Uppsala universitet.
    Holmström-Lind, Christine
    Johanson, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Uppsala University; Mid Sweden University.
    Leveraging networks, capabilities and opportunities for international success: A study on returnee entrepreneurial ventures2018Ingår i: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387, Vol. 34, nr 1, s. 51-62Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    By integrating social capital theory with a capability-based view on performance, this paper aims to examine the extent to which returnee entrepreneurial ventures (REVs) gain international performance advantages from the founding entrepreneurs’ experience with international networks. Using data on 200 Chinese REVs, the paper proposes and tests a structural model with a focus on the link between individual entrepreneurs and the subsequent development of firm capabilities. The results provide evidence that it is important that the returnee entrepreneurs have an international social network for the REV to develop an international network capability, which, in turn, mediates the effects on opportunity knowledge and the international performance of the REVs. The findings highlight the concurrent effect of the role of entrepreneurs and organizational learning in internationalization, and they provide an understanding as to the importance of the returnee-specific advantages for the international performance of these firms.

  • 37.
    Bai, Wensong
    et al.
    Uppsala universitet; Zhejiang University of Technology.
    Johanson, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Uppsala universitet; Mittuniversitetet.
    International opportunity networks2018Ingår i: Industrial Marketing Management, ISSN 0019-8501, E-ISSN 1873-2062, Vol. 70, s. 167-179Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Opportunity seeking has become increasingly important for explaining firm internationalization, but our understanding of how opportunity is mediated within international networks is limited. This study probes the concept of network-mediated opportunities and attempts to identify what drives a firm's reception of new international opportunities. Based on the notion of opportunity in the entrepreneurship literature with the network view on internationalization, we bring together the concepts of relationships, networks, capabilities, and opportunity in a structural model, where we hypothesize that network-mediated opportunity is dependent on networking capability. This, in turn, is positively influenced by network closure and relational embeddedness. We test the model on a sample of 200 Chinese firms. The analysis partly supports the model, as we find that networking capability is a mediating factor between relational embeddedness and network-mediated opportunity, but does not mediate the relationship between network closure and network-mediated opportunity; on the other hand, we find a direct relationship between network closure and network-mediated opportunity. The paper ends with a discussion of the results and suggestions for future research.

  • 38.
    Bai, Wensong
    et al.
    Department of Business Studies, Uppsala University.
    Johanson, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Martín Martín, Oscar
    Public University of Navarre/Uppsala University.
    Knowledge and internationalization of returnee entrepreneurial firms2017Ingår i: International Business Review, ISSN 0969-5931, E-ISSN 1873-6149, Vol. 26, nr 4, s. 652-665Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study aims to answer whether and how returnee entrepreneurs’ international experience and returnee entrepreneurial firms’ international market knowledge influence these firms’ internationalization. Anchored in a framework combining an entrepreneurial and knowledge-based view, we develop a model and four hypotheses on the relations between returnee entrepreneurs’ international experience, international market knowledge, international market commitment, and level of internationalization of the returnee entrepreneurial firm. Empirical evidence of the proposed model is derived from a recent sample of Chinese returnee SMEs in knowledge-intensive and high-technology industries. The main finding is that returnee entrepreneurs’ international experience nurtures international market knowledge of returnee entrepreneurial firms, which in turn has a positive effect on these firms’ international market commitment and level of internationalization. In terms of theory, the study extends our understanding of returnee entrepreneurial firms by uncovering the role of returnee entrepreneurs’ international experience and returnee firms’ international market knowledge during their initial and early international expansion.

  • 39.
    Barcik, Robert
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Arpi Ekblom, Björn
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The Complex Development Approach: For Software-As-A-Service Start-Ups2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Our work builds on the knowledge that vast majority of Software-as-a-Service (SaaS)

    vendors are unable to survive or leave Start-Up Phase. This paper intends to find out how SaaS

    vendors can develop their venture to reduce the probability of failure. There is vast amounts of

    knowledge on entrepreneurship in SaaS Start-Up but it is locked within the field in the minds of

    said entrepreneurs. Our research is of exploratory character aiming for a practical solution by

    attempting to unlock this knowledge. To answer the question of what is causing high failure rates

    and how to stop it, we need a deeper insight in the field and we gain it by interviewing and

    collecting data from experts connected to it. As a result, we propose a new model. The Complex

    Development Approach is a tool for SaaS vendors that encompasses a holistic yet simplistic view

    for allocating resources and managing processes.

  • 40.
    Barzan, Tavan
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Användande av styrmedel i småföretag2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledning: Avseende ekonomistyrning finns väsentliga skillnader i användning av ekonomistyrning beroende på företagets storlek. Det som skiljer småföretag från stora är dess strategier. Ekonomistyrningen utgår från företagens utformade strategier hos stora företag medan småföretag har enkla strategiska mål och därför inte har ett lika stort behov av ekonomistyrning.  Syfte: Studien syftar förklara hur ekonomistyrning används i småföretag samt i vilken utsträckning. Detta genom intervjuer med representanter för fyra företag.  Metod: Studien använder en kvalitativ metod som består av fyra semistrukturerade intervjuer med respondenter från småföretag.    Resultat: Studiens insamlade och bearbetade empiri presenteras i studiens resultatdel under följande teman: Ekonomistyrning, Budget samt Kalkylering och Nyckeltal.  Slutsats: I stort är den ekonomiska styrningen ett verktyg för verksamhetsutveckling. Respondenterna i studien belyste att de arbetar tätt ihop med hela organisationen till följd av deras storlek. Kontinuerliga uppföljningar sker på den ekonomiska strategin där olika fokus läggs på budget, kalkylering och nyckeltal .

  • 41.
    Basören, Berkan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Olugunna, Michael
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Influential Factors of Foreign Market Entry Modes: A case of Swedish MNCs into the Chinese Market2012Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Globalization has reduced the significance of geographical boundaries. Companies that successfully establish themselves in foreign markets experience many benefits. One of the key decisions in the process of foreign market entry is selecting market entry modes since selection of entry modes is a significant determiner in the success of company. Entry mode selection is influenced by external and internal factors. Therefore, company has to consider external and internal factors and choose the most appropriate entry mode which will maximize its chance to succeed in the chosen foreign market. The purpose of this thesis is to identify the factors that influence entry mode decisions of Swedish MNCs when entering the Chinese market. A research question regarding influencing factors in entry mode decisions is formulated. Root’s theory and Hollensen’s work on entry modes are presented in theoretical framework which is followed by conceptual framework where the theory and literatures used are summarized to provide clearer picture to the readers.

    This research is a qualitative one and uses case study approach. Data regarding to entry modes and influencing factors is collected from three Swedish MNCs Electrolux, Sandvik and Ericsson through interviews. Our findings show that, in order to be able to control their products and business activities, the three Swedish MNCs investigated in this study used direct export and direct investment. However, joint venture is an alternative while the MNCs are spreading their business activities in China, as the Chinese government protects local businesses. Market size and the growth potential of the market inspired companies to enter China. Internal and external factors jointly influence the selection of entry mode into China. Among them, internal factors are less effective than external factors. Factors that influenced Swedish MNCs decisions in the selection of entry modes into China are mostly related to external factors: Chinese market factors; Chinese production factors and environmental factors are most influential ones.

  • 42.
    Bauducco, Emelie
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Gyllensvaan, Carin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Konsumenters uppfattning och kännedom om hållbar produktion och konsumtion: Teknologiska produkter och mobiltelefoner2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sambandet mellan konsumtion och klimatförändringar blir mer tydligt och jordens naturresurser som utarmas kan enligt forskning helt tillskrivas mänskligt beteende. För att lösa denna kris behöver delvis konsumentbeteendet förändras och konsumenter behöver välja mer hållbara produkter. Den överkonsumtion som finns idag är ett stort hot mot en hållbar utveckling och svenska konsumenter är en grupp som är snabba att konsumera det nyaste på marknaden. Konsumtionen av teknologiska produkter som exempelvis mobiltelefoner, datorer och tv-apparater har ökat kraftigt under de senaste tjugo åren då dessa produkter har blivit en del av konsumentens vardag. Nya modeller av mobiltelefoner kommer ständigt ut på marknaden och mobiltelefonen är en av de teknologiska produkterna där konsumtionen har ökat kraftigt.

    Syftet med denna uppsats var att undersöka konsumenters uppfattning och kännedom om hållbar produktion och konsumtion av teknologiska produkter. Mobiltelefonen är den teknologiska produkt som valdes som studieobjekt. Vi valde att genomföra en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer för att uppfylla syftet. Intervjuerna genomfördes med tio studenter vid olika utbildningsprogram vid Högskolan Dalarna.

    Resultatet visade att konsumenters generella uppfattning och kännedom om hållbar produktion och konsumtion av teknologiska produkter var låg. Det fanns en viss kännedom om hållbarhetsfrågor hos våra respondenter men ingen hade tidigare reflekterat över detta i samband med produktion och konsumtionen av teknologiska produkter. Uppfattningen hos respondenterna är i stor utsträckning att produktion och konsumtion har påverkan på den hållbara utvecklingen.

  • 43.
    Bengtsson, Andréa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Pros, Roxanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Att mäta mänskliga resurser: Ur offentliga organisationers perspektiv2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 44.
    Berg, Hanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Johnsson, Tobias
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hyckleri i förvaltningsberättelser?: En kvalitativ innehållsanalys om hur förvaltningsberättelser kan vara konstruerade för ett legitimitetssökande syfte2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Ett lagenligt sätt att förmedla väsentlig information till intressenter är genom organisationers årsredovisning. Förvaltningsberättelsen i årsredovisningen skall enligt årsredovisningslagen innehålla en rättvisande översikt över utvecklingen av företagets verksamhet, ställning och resultat för det föregående räkenskapsåret. Vidare skall förvaltningsberättelsen innehålla en prognos för den förväntade framtida utvecklingen för verksamheten. Dock har forskare som studerat sambandet mellan legitimitet och skriftliga företagspresentationer, kommit fram till att organisationer kan förfina retoriken i skriftliga dokument för att upprätthålla sin legitima ställning. Forskning visar att skriftlig manipulation är ett kraftfullt verktyg för att vidmakthålla legitimitet och vinna inflytanden hos intressenter. Vidare visar forskning att organisationer kan tillämpa ett organisatoriskt hyckleri, vilket implicerar en löskoppling mellan det organisationer redovisar och det som i praktiken genomförs. Det indikerar att organisationer kan välja vilken information som framförs i ljuset och vilken information som redovisas varsamt. Med hänsyn till att organisationer själva skall prognostisera sin framtida ställning i en förvaltningsberättelse, inbegriper det också möjligheten att konstruera presentationen av sin nutida och framtida ställning på marknaden.  Syftet med denna studie var att analysera huruvida innehållet i förvaltningsberättelser kan vara konstruerade utifrån ett legitimitetssökande syfte. Metoden för studien var en kvalitativ innehållsanalys och 30 förvaltningsberättelser från tre företag inom detaljhandeln har analyserats. Resultatet visar tendenser till att företagen konstruerar innehållet i förvaltningsberättelserna utifrån ett legitimitetssökande syfte. Detta utmärker sig genom en utpräglad retorisk optimism: företagen framhäver positiva resultat men sällan negativa. Negativa resultat rättfärdigas snarare med hjälp av retorisk optimism, eller redovisas varsamt alternativt sällan. Resultatet visar att företagen genom sin retorik framhäver att de är anpassningsbara och kan möta samhällets föränderliga krav och normer. Avslutningsvis visar resultatet tendenser till organisatoriskt hyckleri.

  • 45.
    Bergdahl, Hanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sandin, Hannah
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Revision i små aktiebolag: En kvalitativ studie om varför små aktiebolag väljer att revidera sina räkenskaper trots att de inte omfattas av revisionsplikten2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Revisionsplikten avskaffades 1 november 2010 i Sverige. Detta innebar att cirka 250,000 små aktiebolag inte längre var tvingade till revision. Idag har det gått drygt fem år sedan beslutet togs om att avskaffa revisionsplikten och trots detta väljer en del små aktiebolag att revidera sina räkenskaper.

    Syfte

    Syftet med studien var att få en djupare förståelse för varför små aktiebolag, som inte omfattas av revisionsplikten, väljer att revidera sina räkenskaper. Metod

    Vi har använt oss av en kvalitativ metod och genomfört semistrukturerade intervjuer med företagsrepresentanter för små aktiebolag. Det empiriska materialet har analyserats genom en innehållsanalys.

    Slutsats

    Vår studie visar att små aktiebolag efterfrågar frivillig revision främst av fyra anledningar. Dessa är:

     Spritt delägarskap

     Försäkran om att den interna bokföringen är korrekt

     Rutinmässigt av företagsledning med erfarenhet från revisionspliktade företag

     Önskan om att uppfattas som legitima

  • 46.
    Bergkvist, Jenny
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Eriksson, Elvira
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Varumärkets betydelse för unga konsumenter: En kvalitativ studie om unga konsumenters val av varumärke inom livsmedel2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Försäljningen av livsmedelsbutikers egna märkesvaror har ökat och det råder konkurrens mellan egna märkesvaror och leverantörernas märkesvaror. För livsmedelsprodukter finns det, inom samma produktkategori, flera olika varumärken att välja bland där produkterna innehållsmässigt är detsamma. Det är därför viktigt att företag skapar ett mervärde till konsumenten genom varumärket, för att konsumenten ska välja deras varumärke framför konkurrerande varumärken. Studien behandlar unga konsumenter som tillhör Generation Y, vilket är personer födda på 1980- eller 1990-talet och är individer som kännetecknas att vara en konsumerande generation som anser att varumärket är viktigt och har betydelse i deras köpprocess. Studien syftar därför till att förklara varför unga konsumenter väljer ett specifikt varumärke när de köper livsmedel. För att kunna besvara syftet har en kvalitativ metod tillämpats. Vi utgick från en teori om konsumentbaserat varumärkeskapital och dess fem dimensioner kännedom, lojalitet, upplevd kvalitet, association/image och unikhet. Denna teori användes för att analysera den insamlade empirin för att få fram ett resultat. Empirin samlades in med hjälp av fokusgruppsintervjuer för att ta del av unga konsumenters åsikter för att få en förståelse om varumärket har betydelse vid köp av livsmedel. Slutsatsen är att varumärket har betydelse för unga konsumenter vid val av varumärke inom livsmedel. De väljer det varumärke som stämmer överens med deras preferenser där deras kunskap om varumärket, förpackningens utseende, priset och miljöaspekter är avgörande.

  • 47.
    Bergman, Robin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Husberg, Marcus
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Avskaffandet av revisionsplikten: Ränteeffekter på företag inom fastighetsbranschen efter avskaffandet av revisionsplikten2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: År 2010 avskaffades revisionsplikten för mindre aktiebolag i Sverige.

    Anledningen till avskaffandet var att minska kostnaderna för mindre företag. Tidigare

    forskning har kommit fram till att företag som valt bort revisor får en högre kreditkostnad när

    de till exempel tar lån. Den tidigare forskningen menar att detta kan bero på att banker och

    andra kreditinstitut anser att oreviderade finansiella rapporter har en sämre kvalitet än

    reviderade rapporter vilket leder till en högre risk för kreditgivarna. Denna uppsats kommer

    att undersöka om det finns någon skillnad på låneräntan mellan företag som valt att ha kvar

    revisor och företag som valt bort revisor.

    Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka, jämföra samt analysera låneräntan hos

    mindre aktiebolag inom fastighetsbranschen som inte är revisionspliktiga.

    Metod: Kvantitativ metod, multipel regressionsanalys.

    Resultat: Resultaten i denna studie visar på att företag med revisor har en lägre ränta i

    genomsnitt jämfört med företag utan revisor. Vi har även fått fram att revision har en negativ

    påverkan på företags ränta, men detta resultat är inte signifikant. Därför kan vi inte uttala oss

    om att revision har en negativ påverkan på företags ränta, trots att tidigare forskning har visat

    det.

    Slutsats: Företags val av revisor eller ej är inte det viktigaste för kreditgivare när det kommer

    till vilken ränta företagen skall få på sina lån. Det finns andra faktorer som har en större

    påverkan på räntan. I denna studie är det företags storlek samt andelen materiella tillgångar i

    förhållande till totala tillgångar som har den största negativa påverkan på företags ränta. Detta

    indikerar att banker och andra kreditinstitut ser dessa företag som en lägre risk.

  • 48.
    Bertilsson, Marcus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nylander, Johan
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Kvotering i bolagsstyrelser: Finns det en påverkan på bolagens lönsamhet?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet är att undersöka om tvingande kvotering kommer att ha en effekt på ROA och tillväxt för svenska bolag noterade på Large Cap.

    Metod: Studiens metod är kvantitativ och har en deduktiv ansats. Författarna har gjort multipla regressionsanalyser i statistikprogrammet Stata.

    Teoretisk utgångspunkt: Public Interest Theory, Capture Theory, Tvingande Isomorfism, Legitimitetsteorin och Humankapitalteorin.

    Resultat och slutsats: Studien finner inte att andelen kvinnor i bolagsstyrelser har någon påverkan på bolagens finansiella prestationer i svenska bolag som är noterade på Large Cap, Nasdaq Stockholm. Studien finner att nyval i styrelsen har en negativ påverkan på bolagens finansiella prestationer.

  • 49.
    Besic, Dino
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Bostadsrättsföreningars påverkan av de nya regelverken: En studie om bostadsrättsföreningar och regelverken K2 och K32015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem: Sedan 2004 har bokföringsnämnden arbetat med att ta fram nya regelverk för samtliga bokföringsskyldiga. Regelverken som utformades var regelbaserade redovisningsmetoden K2 och principbaserade redovisningsmetoden K3. Inför årsredovisningarna som upprättas för räkenskapsåren 2014 är det ett krav att regelverken måste tillämpas. Regelverken är skapade för vinstdrivande företag, men skall tillämpas av samtliga bokföringsskyldiga. Bostadsrättsföreningar faller under ramen för bokföringsskyldiga eftersom föreningarna klassificeras som ekonomiska föreningar. I och med att årsredovisningarna som upprättas för 2014 offentliggörs våren 2015 när undersökningen utfördes, ansåg jag att det var intressant att undersöka hur bostadsrättsföreningarna påverkas samt precisera den mot principbaserad- och regelbaserad redovisning, redovisningsval samt olika avskrivningsmetoder inom regelverken.

    Syfte: Syftet med arbetet är att undersöka hur bostadsrättsföreningarnas val av regelverk K2 eller K3 påverkar redovisningen och då främst avskrivningarna samt utformandet av årsredovisningen.

    Metod: För att uppnå uppsatsens syfte har jag genomfört en kvalitativ undersökning där jag intervjuat fyra personer som arbetar med bostadsrättsföreningar. Som komplement till intervjuerna har vetenskapliga artiklar och litteratur som beror ämnet studerats.

    Teori: Undersökningen har sin grund i teorier kring bostadsrättsföreningarnas redovisningsval, principbaserad- och regelbaserad redovisning samt olika avskrivningsmetoder inom regelverken.

    Empiri: Empirin visar min undersökning som består av intervjuer med fyra personer direkt insatta i bostadsrättsföreningarnas ekonomi i områdena Dalarnas- och Gävleborgs län.

    Slutsatser: Studiens resultat visar att regelverken hade olika påverkan på bostadsrättsföreningarna. Regelverket K2 var väldigt svåranpassat och inte alls lämpligt för att användas på föreningarnas årsredovisningar enligt informanterna. Resultatet blev generellt lägre vid tillämpning av K2 på grund av avskrivningsmetoderna. Resultatet visar att bostadsrättsföreningarna som väljer K3 får större utrymme för egna bedömningar och uppskattningar på grund av komponentfördelningen vid avskrivningarna. Enligt informanterna får bostadsrättsföreningarna som väljer K3 ett högre resultat än föreningarna som väljer K2 i sina årsredovisningar.

  • 50.
    Bjelk Krasniqi, Albin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Det mänskliga kapitalet: En studie om hur humankapital redovisas i tre svenska telekomföretag2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Kandidatuppsats, Detaljhandelsprogrammet, Högskolan Dalarna, FÖ2023, VT2018Författare: Albin Bjelk KrasniqiHandledare: Bertil OlssonTitel: Det mänskliga kapitalet – En studie om hur humankapital redovisas i tre svenska telekomföretag.Bakgrund: Redovisningen av humankapitalet har blivit en allt viktigare tillgång för företagen inom tjänstesektorn. Redovisning av humankapital är inget som tidigare blivit reglerat utan framstår oftast som frivillig information som allt fler företag nu väljer att redovisa i större utsträckning. Detta leder till att samhällsdiskurserna om humankapital ökat och redovisningen av humankapital har fått en större betydelse. Det finns inga tydliga riktlinjer eller regleringar för hur företag ska redovisa sitt humankapital men många väljer att göra detta kvalitativt i introduktionsberättelsen i sin årsredovisning. Ledningar vill få med det totala värdet på företaget och samtidigt uppnå konkurrensfördelar genom att redovisa humankapital. Syfte: Syftet med studien var att få en ökad förståelse för betydelsen av redovisning av humankapitalet i tjänstesektorn och genom denna förståelse se hur den frivilliga redovisningen av humankapital har utvecklats under de senaste tio åren.Metod: Studien bygger på en komparativ undersökning av tre företag inom telekombranschen. Dessa företag var Telia, Tele2 och Telenor. En kvalitativ studie har genomförts med ett deduktivt angreppssätt. Empirin har baserats främst på berättelser där VD har ordet och dessa finns i årsredovisningen, detta har i sin tur analyserats genom innehållsanalys med hjälp av kodning. Studien har också avsett att mäta frekvensen av de olika kategorierna kompetens, motivation och de anställda som ingår i humankapital genom en tidsserie av datapunkter mellan åren 2008 – 2016 och har hämtats från årsredovisningar.Resultat, slutsats: De studerade företagen visade att de redovisade humankapital kvalitativt i sina årsredovisningar, dock i olika omfattning och på olika sätt. Hur företagen valde att presentera sitt humankapital berodde på hur strategiskt beskrivande introduktionsberättelsen var och vem budskapet i texten riktades till. Betydelsen av redovisning av humankapitalvisade sig bli allt viktigare med tiden i studien och har med åren blivit mer omfattande i antal ord. Två av tre företag valde även att rapportera utifrån mångfald som social norm för att anses som legitima. Då företagen visar medvetenhet om hur legitimitet kan åstadkommas, visar de att legitimitet har betydelse för redovisning av humankapital. Studien konstaterade dock att redovisning av humankapital inte tenderade att bli homogen då företagen skiljde sig åt i sina upplysningar. Därför fann studien ingen typ av relation som hade nära anknytning med isomorfism.

1234567 1 - 50 av 404
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf