Dalarna University's logo and link to the university's website

du.sePublications
Change search
Refine search result
1 - 13 of 13
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Ahlstrand, Roland
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Digitalisering och arbetskvalitet: Två kvalitativa fallstudier inom svensk tillverkningsindustri2020In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 26, no 1, p. 90-108Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Vilken betydelse har digitaliseringen för anställdas arbetskvalitet? I denna studie av två tillverkningsföretag inom svensk flygindustri visas hur detta är beroende av ledningens val av innovationsstrategi. I det ena företaget var strategin att genom digital teknik involvera flera kategorier av anställda i gemensamt beslutsfattande om konstruktioner och arbetsinstruktioner, vilket samtidigt både begränsade deras möjligheter att fatta beslut om det egna arbetet och ökade arbetstakten. I det andra företaget var strategin att genom digital teknik endast involvera en viss kategori av anställda i mer övergripande frågor, varvid en annan kategori av anställda inte bara uteslöts, utan också fick mindre beslutsutrymme när det gällde det egna arbetet.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 2. Ahnberg, Elisabeth
    et al.
    Lundgren, Mats
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    Messing, Jan
    von Schantz Lundgren, Ina
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    Följeforskning som företeelse och följeforskarrollen som konkret praktik2010In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. Nr 16, no 3, p. 55-66Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Med utgångspunkt i fyra följeforskningsprocesser, där vi själva medverkat, diskuterar vi följeforskning som företeelse och rollen som följeforskare. Vår artikel ska ses som ett empiriskt exempel i anslutning till den debatt som Göran Brulin, Karin Sjöberg och Lennart Svensson initierade genom artikeln ”Gemensam kunskapsbildning för regional tillväxt”.

  • 3.
    Alam, Moudud
    et al.
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Statistics.
    Carling, Kenneth
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Statistics.
    Nääs, Ola
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Statistics.
    Sommarjobb, arbetslivserfarenhet och framtida arbetsinkomst2015In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 21, no 4, p. 26-40Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    De flesta kommuner erbjuder sommarjobb till gymnasieungdomar. Vi har undersökt om denna arbetslivserfarenhet påverkar flickors framtida arbetsinkomster. Vi följde 1 447 flickor i fem till tolv år efter avslutat gymnasium. Flickorna hade under sitt första gymnasieår ansökt och slumpmässigt tilldelats sommarjobb av Falu kommun. Effekten av sommarjobbserfarenheten var positiv och betydande för dem.

  • 4.
    Bejerot, Eva
    et al.
    Örebro universitet.
    Forsberg Kankkunen, Tina
    Stockholms universitet.
    Hasselbladh, Hans
    Örebro universitet.
    Två decennier av new public management: Arbetsmiljön i skola och sjukvård2015In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 21, no 3, p. 23-41Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Reformer och styrformer i linje med new public management har utmanat den professionella regimen i många sektorer under de senaste två decennierna. Även om området är väl beforskat saknas studier som undersöker effekterna av detta över tid. Genom att analysera enkäter som har besvarats av läkare, lärare och skolledare 1992 och på 2010-talet genereras kunskap om hur arbetsmiljön förändrats för dessa grupper från det att välfärdssektorn började transformeras fram till idag.

  • 5.
    Bejerot, Eva
    et al.
    Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Hasselbladh, Hans
    Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Forsberg, Tina
    Sociologiska institutionen, Stockholms universitet.
    Parding, Karolina
    Luleå tekniska universitet.
    Sehlstedt, Therese
    Luleå tekniska universitet.
    Westerlund, Joakim
    Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.
    Förberedd för läraryrket? Lärare under 40 år av reformer2018In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 24, no 1-2, p. 7-26Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Studien belyser hur gymnasielärare retrospektivt uppfattar att de förberetts för sitt yrke under lärarutbildningen. Enkätsvar från 1554 gymnasielärare kategoriserades efter den tidsperiod då de examinerades. Frågan om hur väl förberedda de nyexaminerade lärarna var för sitt yrke kopplas till de nationella reformer som styrde lärarutbildningen under den period som läraren studerade. Medan utbildningen i praktisk yrkeskunskap uppfattas ha försämrats över tid, har andra områden förbättrats. Lärosäte hade inte något samband med respondenternas svarsmönster. Slutsatsen är att utbildningsreformerna har samband med förändringar i utbildningens måluppfyllelse, att förbereda lärarstudenter för sitt yrke, samt att utbildningens anpassning till yrkets krav försämrats över tid.

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 6.
    Bejerot, Eva
    et al.
    Handelshögskolan vid Örebro Universitet.
    Lampi, Laura
    Centret för utbildningsevaluering, Helsingfors universitet.
    Forsberg, Tina
    Sociologiska institutionen, Stockholms universitet.
    Ahtiainen, Raisa
    Centret för utbildningevaluering, Helsingfors universitet.
    Björk, Lisa
    Institutet för stressmedicin, Västra Götalandsregionen & Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.
    Hotulainen, Risto
    Centret för utbildningevaluering, Helsingfors universitet.
    Parding, Karolina
    Avdelningen för arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet.
    Sehlstedt, Therese
    Avdelningen för arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet.
    Wastensson, Gunilla
    Arbets- och miljömedicin, Göteborgs universitet.
    Nyexaminerade om lärarutbildningen i Sverige och i Finland2018In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 24, no 3-4, p. 66-84Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    En professionsutbildning utmärks av en spänning mellan teoretisk kunskap och praktisk yrkeskunskap. Vi vet dock inte mycket om hur en professionsutbildning bäst utformas för att förbereda studenter inför yrket. Utifrån tre enkäter, två i Sverige och en i Finland, analyseras nyexaminerade lärares uppfattning om hur förberedda de var för sitt arbete efter lärarutbildningen. Området metodik och praktik hade tydligast samband med känslan av att vara väl förberedd. I flera områden var de finska respondenterna mer kritiska än de svenska. De många positiva omdömena om den finska lärarutbildningen gjorde att vi förväntat oss ett mer positivt resultat i den finska studien.

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 7.
    Bergman Bruhn, Åsa
    et al.
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Rydell, Alexis
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Andersson, Ing-Marie
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Lindahl, Cecilia
    Med stallet som arbetsplats: om attraktivt arbete i hästnäringen2020In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 26Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Tidigare studier har visat att det finns både utmaningar och brister gällande arbetsmiljö och arbetsförhållanden inom hästnäringen. Syftet med den här artikeln är att identifiera hur anställda i hästnäringen upplever sitt nuvarande arbete och vilka faktorer de anser vara viktiga för att ett arbete ska upplevas som attraktivt, samt att undersöka skillnader mellan det nuvarande arbetet och anställdas idealbild av ett attraktivt arbete. Studien baseras på en enkätundersökning med sammantaget 150 svar från anställda i travstall och ridskolor. I artikeln diskuteras utmaningar och möjligheter för att skapa attraktiva arbeten i hästnäringen.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 8.
    Björk, Lisa
    et al.
    Göteborgs universitet.
    Forsberg Kankkunen, Tina
    Stockholms universitet.
    Bejerot, Eva
    Stockholms universitet.
    Det kontrollerade chefskapet: variationer i genusmärkta verksamheter2011In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 17, no 4, p. 79-94Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Även om ett flertal studier undersöker betydelsen av New Public Management (NPM) för välfärdsstatens organisationer finns det få komparativa studier av NPM inom olika verksamheter. I denna studie intervjuas kommunala chefer i syfte att jämföra hur NPM omsätts i praktiken inom en teknisk verksamhet och en omsorgsverksamhet. Resultaten visar att verksamheternas genusmärkning innebär olika förutsättningar för cheferna att hantera NPM.

  • 9.
    Hedlund, Ann
    et al.
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Andersson, Ing-Marie
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Rosén, Gunnar
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Är dagens arbeten attraktiva?: Värderingar hos 1440 anställda2010In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, no 4, p. 31-43Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Utifrån problematiken med att rekrytera kompetent arbetskraft är det intressant att studera vad som gör arbeten attraktiva. Här presenteras de första resultaten av vad anställda från några arbetsplatser tycker om arbete med utgångspunkt i modellen av Attraktivt Arbete. Både vad som är viktigt för att ett arbete ska vara attraktivt och synen på nuvarande arbeten redovisas. Hur viktigt är det att vara förtrogen med sitt arbete? Hur viktiga är arbetskamraterna?

  • 10.
    Lundgren, Mats
    et al.
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    von Schantz Lundgren, Ina
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    Coachning i arbetsmarknadspolitiska aktiveringsprojekt2011In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 17, no 1, p. 25-36Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Under senare år har det skett en individualisering av välfärdspolitiken på arbetsrehabiliteringens område. Aktiveringsprojekt och coachning som riktar sig till långtidsarbetslösa och långtidssjukskrivna utgör konkreta exempel. Kunskaperna om vilken roll dessa aktiviteter fyller verkar dock vara begränsade. I den här artikeln fokuseras, med utgångspunkt i erfarenheter från två aktiveringsprojekt, coachningens roll som metod för arbetsrehabilitering.

  • 11.
    Lundgren, Mats
    et al.
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    von Schantz Lundgren, Ina
    Dalarna University, School of Education and Humanities, Education.
    Ett regionalt näringslivspolitiskt initiativ för att etablera ett populärmusikkluster2013In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 19, no 3, p. 53-70Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    Den här artikeln, som bygger på data insamlade under följeforskning av projektet BoomTown, syftar till att beskriva och problematisera möjligheten att projekt kan fungera som en klustermotor för att skapa ett regionalt populärmusikkluster. Flera på varandra följande ”BoomTown-projekt” har med stöd av medel från nationella, regionala och lokala offentliga organ bedrivits i detta syfte. Resultatet visar att det är en komplex och svårgenomförbar uppgift med många hinder att passera.

  • 12.
    Rosén, Gunnar
    et al.
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Andersson, Ing-Marie
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Utvecklingen inom exponeringsbedömning av kemiska arbetsmiljörisker: Historiskt och framåtblickande2019In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 25, no 1, p. 68-81Article in journal (Refereed)
    Abstract [sv]

    I Sverige uppskattas kostnaden för olycksfall och ohälsa orsakat av arbetet till en årlig kostnad på 164 miljarder kronor. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om kemiska arbetsmiljörisker ställer höga krav på hur kemiska ämnen hanteras och att riskbedömningar ska genomföras. Tillgängliga resurser för att genomföra exponeringsbedömningar av kemiska ämnen är idag mycket begränsad. Skillnaden mellan hur riskbedömningar ska gå till enligt regelverket och hur det utförs i praktiken är stor, bland annat beroende på att krav inte alltid ställs från myndigheten. Att använda exponeringsmodeller enligt Arbetsmiljöverkets och Europeiska Kemikaliemyndighetens rekommendationer är ett kostnadseffektivt alternativ. Drivkraften för att så ska ske tycks vara svag i Sverige jämfört med andra länder i Europa.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 13.
    Rydell, Alexis
    Dalarna University, School of Technology and Business Studies, Occupational science.
    Partssamverkan i nedläggningsprocesser2015In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 21, no 1, p. 39-53Article in journal (Refereed)
    Download full text (pdf)
    fulltext
1 - 13 of 13
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf