Högskolan Dalarnas logga och länk till högskolans webbplats

du.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 101 - 150 av 571
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Brandt, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Spatial Concentration of Tourism: a Case of Urban Supremacy2022Ingår i: Tourism Planning & Development, ISSN 2156-8316, E-ISSN 2156-8324, Vol. 19, nr 5, s. 392-412Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Tourism growth on the national level in Sweden is being concentrated to the three main urban centres. The question is if the same trend is discernible within Swedish regions. If so, tourism as a tool in regional transformation and for alleviating spatial disparities has a weak basis. The strategy to strengthen the competitiveness of each region/local community based on the Tourism Led Growth Hypothesis but is questioned. Urban hierarchy and centrifugal forces are often overlooked. Data on overnight stays between 2008 and 2016 are analysed for four regions in central Sweden: Dalarna, Värmland, Gävleborg, and Jämtland. Results indicate that there is an ongoing concentration to regional urban centres and that destination competitiveness is directly linked to an urban supremacy. Thus, tourism growth is primarily a concern for urban areas and, which contradicts the traditional notions of tourism policy in Sweden, where tourism is regarded as a remedy for declining regions.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 102.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Brandt, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The Development of Swedish Tourism Public Policy 1930-20102014Ingår i: Offentlig Förvaltning. Scandinavian Journal of Public Administration, ISSN 2000-8058, E-ISSN 2001-3310, Vol. 18, nr 1, s. 19-39Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this article, the development and changes in Swedish public policy relating to tourism from the 1930s to 2010 is described and interpreted from a political economy perspective. A case study, compiled from mainly secondary sources, is analyzed from a theoretical framework based on regulation theory. The purpose with this study is to increase the understanding of how the macro political economy context has influenced the policy-making in tourism in Sweden, but also to make a contribution to an area which seems to be quite neglected when it comes to research. The changes are analyzed according to the three periods denoted as pre-Fordism (mid-19th century-1930s), Fordism (1930s-1970s) and post-Fordism (1970s to present). It is observed how the general changes between these periods regarding aspects such as regulation and deregulation, and the degree of state involvement, have affected tourism policy making. The tourism policy making has changed from being insignificant, to a high degree of state involvement including planning, control and supervision, to a situation where the market rather than government regulation is considered as state of the art. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 103.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Brandt, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Tourism as a vehicle for regional development in peripheral areas – myth or reality?: A longitudinal case study of Swedish regions2016Ingår i: European Planning Studies, ISSN 0965-4313, E-ISSN 1469-5944, Vol. 24, nr 10, s. 1788-1805Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In the contemporary so-called ‘competition state era’, many rural and peripheral regions are in decline. Tourism is increasingly viewed as being able to alleviate and rejuvenate regions that are facing economic difficulties. The European Union has launched several programmes with the goal of stimulating growth and employment in peripheral areas. These programmes are often used to support tourism development projects. In this paper, a longitudinal analysis of spatial changes in Swedish tourism is conducted. The analysis is based on statistics regarding overnight stays in Swedish commercial accommodation facilities. The aim is to investigate if tourism and tourism policy contribute to the reduction in disparities between regions. Although there are exceptions, the main findings indicate that the potential for creating sustainable rural tourism growth through tourism policy seems to be much less than the popular discourse suggests. © 2016 Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group.

  • 104.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Brandt, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Tourism Destinations Competitiveness in Sweden: Who are the Winners?2019Ingår i: Tourism in the era of connectivity / [ed] Prof. Dimitrios Buhalis, Bournemouth, 2019, s. 112-113Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Abstract

    The tourism sector is growing in importance for the Swedish economy. However this growth is not uniformly distributed within the country and this in turn leads to an uneven distribution of tourism activity between regions as well as between rural and urban areas. In a previous study it is concluded that the growth of bed nights between 2000 and 2010 is concentrated to the three larger urban regions in Sweden. The substantial growth of tourism in Sweden is therefore mainly a big city phenomenon, which is in sharp contrast to the picture entertained by policy makers and government officials. Tourism is regarded and promoted as a universally applicable tool when it comes to develop rural areas or regions in need for alternative job opportunities when traditional occupations are phased out. 

    This study addresses the question of redistribution within the regions. The question in focus is if the tendency of concentration of bed nights follows the same pattern within the regions as on the national level, i.e. if concentration increases over time. It is also of interest to identify those destinations, which deviate from the main pattern and to scrutinize the how they, achieve sustainable or at least long term competitiveness.

    An analysis is based on data collected by statistics Sweden and the Swedish Agency for Economic and Regional Growth. Data on overnight stays in commercial establishments were derived on local level between 2008 and 2016 for four regions in central Sweden; Dalarna, Värmland, Gävleborg and Jämtland. This data set makes it possible to make a longitudinal (annual) analysis of the redistribution of bed nights in detail. The concentration was analysed based on a calculation of the locational quotient and the corresponding locational coefficient, which relates concentration of tourism to that of the population on municipal level.

    A preliminary analysis of the data indicates a similar pattern as on the national level; i.e. there is a strong on-going concentration to regional urban centres indicating the presence of an urban supremacy. In other words, tourism growth is primarily a concern for urban areas rather than it being beneficial to rural development. This result contradicts the traditional notions in Sweden where tourism is regarded as a saviour for declining regions.

  • 105.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Samhällets roll i besöksnäringens utveckling2011Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    Samhällets roll i besöksnäringens utveckling
  • 106.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Utveckla turistdestinationer: Ett svenskt perspektiv2007 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 107.
    Bohlin, Magnus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Utveckling av turistdestinationer - en introduktion2007Ingår i: Utveckla turistdestinationer: Ett svenskt perspektiv, Uppsala: Uppsala Publishing House , 2007, 1, s. 11-27Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 108.
    Bolin, Linus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Koc, Umut
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Relationer inom fotbollen: en uppsats om relationen mellan agent och spelare.2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Under de senaste decennierna har fotbollen blivit allt mer kommersialiserad där stora pengar finns att hämta för professionella fotbollsspelare. Historiskt sett förhandlade spelarna själva om sina kontrakt gentemot klubbarna. Spelarna var ovana att själva förhandla kontrakt vilket senare gjorde att spelarna tog hjälp av professionella konsulter (agenter).

    1991 erkände FIFA (Fèdèration Internationale de Fotball Association) agentyrket som en profession. FIFAs stadgar är tydliga med att det är spelarens intressen som skall komma i första hand vid en kontraktsskrivning. I skrivande stund är det ett krav att agenten måste vara licenserad för att representera spelaren. Samtidigt har missnöjet ökat mellan spelare och agent och FIFA har fått ta emot ett stort antal klagomål.

    Fem agenter och lika många professionella spelare har intervjuats (i Sverige). Både spelare och agenter är överens om att förtroende, engagemang, och lojalitet är centrala faktorer inom relationen. Agenterna menar att de arbetar aktivt med att bygga förtroende, skapa engagemang och vara lojala gentemot spelaren. Medan spelarna anser att det är den andra parten, agentens, uppgift. Spelarna verkar inte inse att de i sin yrkesutövning är sitt eget varumärke, sin egen entreprenör, och är en del i affärsrelationen med agenten.

    För att en jämlik relation, mellan spelare och agent, ska bli möjlig bör spelarna genomgå utbildning för att medvetandegöra sitt eget varumärke och utveckla sitt entreprenörskap, i relationen med sin agent.

  • 109.
    Borg Pålsson, Fridha
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nygårds, Sonny
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hur kan fysiska butiker undvika en butiksdöd?: En kvalitativ studie om hur fysiska butiker upplever att internet ochden digitala utvecklingen påverkar butiken samt hur nätbutiker arbetar med internetmarknadsföring2020Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Internet har möjliggjort ett enklare sätt att handla varor och tjänster via nätbutiker vilket har resulterat i att företag omstrukturerar sin handel från fysisk butik till nätbutik. Detta påverkar de fysiska butikerna eftersom de flesta saker blir mer lättillgängliga via internet, vilket resulterar i att kunderna köper varor online istället för att besöka den fysiska butiken. Syftet med studien är att ta reda på hur de fysiska butikerna upplever att internet har påverkat deras butik och hur nätbutiker arbetar med deras internetmarknadsföring. En SWOT-analys av företagen har gjorts för att se eventuella samband mellan företagens styrkor, svagheter, hot, möjligheter och uppfattningen om internets påverkan. Detta för att sedan kunna analysera dessa mot varandra och hitta likheter hos företagen. Studien är en kvalitativ studie med empiriska data som har samlats in genom intervjuer. Studiens empiriska data baseras på intervjuer med tre fysiska butiker och två nätbutiker, som alla är aktiva inom sällanköpshandeln. Resultatet av studien visar att de fysiska butikerna har upplevt att de blivit påverkade av internet i olika grad. SWOT-analysen som gjordes visade att de upplevda styrkorna, svagheterna, möjligheterna och hoten cirkulerade mestadels kring digitalisering. Vidare antyder även empirin att nätbutikerna har anammat sociala medier i en hög utsträckning i deras marknadsföring.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 110.
    Borgstrand Blixt, Malin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wiklund, Sofia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Redovisning i ideella idrottsföreningar: Hur ser de ekonomiansvariga på sitt arbete?2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Den svenska idrottsrörelsen har gått över från att vara en amatör- och folkrörelsebaserad verksamhet till en mer kommersiell och professionell verksamhet. Det finns ett ökat fokus på arbetet med att förbättra redovisningen hos ideella föreningar, därför att det finns en ökad oro kring kvalitén. Syftet med denna studie är att undersöka hur de ekonomiansvariga i de ideella idrottsföreningarna upplever arbetet med den ekonomiska redovisningen och utifrån detta diskutera möjliga orsaker till varför ideella idrottsföreningars redovisning varierar i kvalité. För att uppfylla syftet genomfördes åtta kvalitativa intervjuer. Representanter från sex idrottsföreningar som är anslutna till Riksidrottsförbundet deltog i studien. Dessutom intervjuades två anställda på ett distriktsidrottsförbund. Våra resultat tyder på att de ekonomiansvariga upplever att arbetet med att upprätta den ideella idrottsföreningens redovisning tar mycket tid. Detta kan vara ett tecken på att redovisningen har vuxit i omfattning. Vidare kan denna ökade omfattning leda till tidsbrist som möjligen kan påverka redovisningens kvalité. Tidsbristen kan möjligen göra att redovisningen som en ideell idrottsförening producerar inte kan uppfylla de kvalitetsförbättrande kriterierna som finns gällande redovisning.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 111.
    Boström, Jessica
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Svedlund, Beatrice
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Det nya hotet mot användarens integritet: En studie om individanpassad reklam på Facebook2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Problem:

    Vid accepterandet av användarvillkor och cookies på Facebook får företag information om respektive användare och kan därmed skapa individanpassad reklam, något som kan uppfattas som integritetskränkande.

    Syfte:

    Analysera och beskriva användarens beteende och vidare kunskap om individanpassad reklam, via cookies, på Facebook.

    Teori:

    Den teoretiska referensramen omfattar bakgrundsinformation om Facebook, cookies och individanpassad reklam. Grundläggande teori baseras på hur företag använder sig av Facebook, cookies och individanpassad reklam för att marknadsföra sina produkter och tjänster.

    Metod:

    Studien har tillämpat en deduktiv ansats med en webbenkät som datainsamlingsverktyg. Enkäten sändes ut till 3318 programstudenter på Högskolan Dalarna, med svenska som undervisningsspråk.

    Resultat:

    Studiens resultat redovisas utifrån insamlad data från enkätundersökningen. Data sammanställdes i stapeldiagram, histogram och i tabeller med beskrivande statistik och medelvärde.

    Slutsats:

    Användaren besitter inte kunskap om vad de accepterar när de godkänner Facebooks användarvillkor och anser sig inte vara orolig över den personliga information Facebook tar del av i kommersiellt syfte.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 112.
    Bouwmann, Svenja
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Schnieder, Ilona
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The relationship of internal, social and external determinants towards the green purchase intention of German Generation Y for fast moving consumer goods2017Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Purpose

    – The purpose of this thesis is to test the relationship of internal and social determinants (environmental attitude, social/subjective norms and perceived behavioural control) as well as external determinants (green marketing tools) towards the green purchase intention of German Generation Y for fast moving consumer goods (FMCGs).

    Design/methodology/approach

    – An online questionnaire was distributed to people of the German Generation Y (aged between 21 and 37) using non-probability sampling by means of volunteer and convenient sampling. Results of 401 completed questionnaires were analysed using correlation, multiple linear regression and moderated regression analysis.

    Findings

    – Significant and positive relationships were found between environmental attitude, social/subjective norms, perceived behavioural control and eco-labelling towards the green purchase intention of German Generation Y for FMCGs. A significantly negative relationship was detected between price sensitivity and green purchase intention. Eco-labelling and price sensitivity were not moderating the relationship between environmental attitude and green purchase intention. Demographic factors had hardly any influence on the green purchase intention.

    Practical implications

    – German Generation Y depicts good potential as key market for green FMCGs. Those consumer goods especially when eco-labelled should be included in producers’ and retailers’ portfolios. Internal, social and external factors are considerable for the marketing strategy by addressing environmental concerns, social norms, responsibility towards society and emphasising customer’s own control of purchasing green while pricing green FMCGs rather not higher than 10% than conventional product prices.

    Originality/value

    – This paper contributes to the under-researched field of determining factors for the green purchase intention of Generation Y in Europe, while closing the gap for the unexplored context of Generation Y in Germany.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 113.
    Bride, Linda
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ågren Larsson, Ida
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Varför internationellt rekryterad vårdpersonal valt att stanna kvar hos arbetsgivaren: En fallstudie av Landstinget Dalarna2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Många landsting i Sverige rekryterar internationellt för att täcka upp för bristen på vårdperso-nal. Att denna vårdpersonalen stannar kvar hos arbetsgivaren är därför av stor vikt. Syftet med denna studie var att beskriva vilka orsaker som finns till att internationellt rekryterad vårdper-sonal vid Landstinget Dalarna har valt att stanna kvar hos arbetsgivaren. Tillvägagångsättet för denna studie var en fallstudie som bestod av intervjuer med internationellt rekryterad vårdper-sonal. I studien har flera potentiella orsaker kunnat identifieras till att internationellt rekryterad vårdpersonal har valt att stanna på Landstinget Dalarna.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 114.
    Brinkmann, Sarah
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Master Thesis on Information Management: The implications of organizational interventions on the information management motivation (IMM) of information intensive workers 2017Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Background:

    The following thesis investigates the four dimensions of a newly developed concept called information management motivation (IMM) (a person's perceived willingness to make effective use of information), to identify how organizational interventions can affect each of these dimensions. These four dimensions are information proactiveness (willingness to actively use information and learn), transparency (willingness to disclose negative information), formality (willingness to readily use official sources of information) and sharing (willingness to distribute objective information in a collaborative fashion). The focus is set on so-called information intensive workers, defined as professional knowledge workers as well as those (information) workers strongly depending on information to perform their work, since they are heavily influenced by information management, and thus, present the optimal information source for the exploration of the IMM concept.

    Aim:

    The overall research question of the thesis is "How do information intensive workers perceive different organizational interventions as affecting their information management motivation (IMM)?". This involves exploring organizational interventions which influence IMM in a supporting and hindering manner (objective 1&2) and understanding how or why these interventions are perceived as influential (objective 3).

    Methodology:

    Qualitative research via semi-structured interviews in two cases was done. Case 1 is a small German landscaping architecture company (total of 9 employees), in which 5 landscaping architects/designers were interviewed. Case 2 is made up by a large international cruise liner, with strong hierarchical structure, multinational employees and vertical communication, in which 6 employees of the Guest Service Department were interviewed.

    Findings:

    Intrinsic motivation was emphasized as of key importance for information proactiveness. For information transparency it was considered most importantly to provide a save and supportive environment to minimize the fear of (psychological) harm. Key driver of motivation for information formality depends on the availability of useful sources and employees’ capabilities to use them. Lastly, open communication culture and positive team atmosphere was considered prerequisite for motivation for all dimensions, above all information sharing.

    Conclusion:

    Information intensive workers mostly perceive organizational interventions as affecting their IMM by providing the appropriate tools to develop needed capabilities, or by providing a stimulating working environment to act out their already existing intrinsic motivation.

  • 115.
    Brusk, Madeleine
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Magnusson, Madelene
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Företags potentiella manipulation av tillväxttakt i goodwillnedskrivningstestet: En kvantitativ studie av svenska och finska börsnoterade företag2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund och problem: I och med den nya standarden IAS 36 ska företagen göra uppskattningar angående den långsiktiga tillväxttakten i goodwillnedskrivningstestet. Detta innebär en möjlighet att manipulera tillväxttakten för att på så vis undvika eller framkalla nedskrivning av goodwill.

    Problemformulering: Hur påverkar utvalda variabler företags potentiella manipulation av angiven tillväxttakt?

    Syfte: Syftet med studien är att bidra med förklaringar till vad som påverkar att företag redovisar för höga respektive för låga tillväxttakter i goodwillnedskrivningstestet.

    Metod: Denna studie bygger på en kvantitativ metod där urvalet består av samtliga svenska och finska börsnoterade företag med redovisad goodwill. Utifrån existerade kunskap formuleras fyra hypoteser som testas mot empirin.

    Resultat och slutsats: Resultatet av denna studie visar inga signifikanta samband mellan den beroende variabeln manipulation och de oberoende variablerna storlek, skuldsättningsgrad, bransch och redovisningstillsyn. Den deskriptiva statistiken visar att i stort sett hälften av företagen manipulerar tillväxttakten.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 116.
    Brännström, Linnéa
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nygårdh, Veronica
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Avskaffandet av revisionsplikten i Sverige: Vilka faktorer ligger bakom mikroföretagens numera frivilliga val av revision?2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Det var först i november 2010 som svenska mikroföretag gavs möjligheten att välja bort

    eller efterfråga frivillig revision i samband med att revisionsplikten för dessa företag

    avskaffades. Regeringens avsikt med avskaffandet av revisionsplikten för mikroföretag

    var att göra dessa mer konkurrenskraftiga och anpassade till den internationella

    företagsmiljön (SOU 2008:32). Att Sverige så sent som 2010 anslöt sig till de andra

    EU-medlemsländerna som valt att göra revisionen frivillig gör detta till ett högst

    aktuellt ämne. Den sena anslutningen i Sverige gör att den forskning i ämnet som idag

    finns till stor del baseras på undersökningar från andra länder. Mot bakgrund av detta är

    vårt syfte med studien att bidra med förklaringar till och därigenom få en ökad

    förståelse för vad som påverkar svenska mikroföretags efterfrågan på frivillig revision.

    Befintlig forskning på svenska företag inom området saknas helt eller är bristfällig och

    vår undersökning kan därför ge ett nödvändigt kunskapsbidrag i en, för svenskt

    näringsliv, viktig fråga. Metoden som vi valt innehar en kvantitativ ansats, för att uppnå

    vårt syfte har en totalundersökning av Sveriges samtliga aktiebolag genomförts. Studien

    bygger på aktiebolagens finansiella information från bokslutsåret 2013 och är inhämtad

    från Business Retriever. Utifrån tidigare forskning som skett i andra länder samt

    bakomliggande teori har vi formulerat tre hypoteser som sedan testats mot empirin. Vår

    studie undersökte vilka faktorer som kan förklara valet av revision i icke

    revisionspliktiga företag. Resultaten av studien visar – i enlighet med de två första

    hypoteserna - att ett företags storlek samt ett företags skuldsättningsgrad har en

    signifikant positiv inverkan på svenska mikroföretags efterfrågan på frivillig revision.

    Vidare väljer mikroföretag verksamma i tillverkningsindustrin i signifikant mindre

    utsträckning frivillig revision. Resultatet var inte i enlighet med det förväntade varför

    den tredje hypotesen förkastades.

  • 117.
    Bröms Axelsson, Tilda
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Skottheim, Josefine
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Valet mellan K2 och K3: Vad som kan förklara fastighetsbolagens val2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 118.
    Buden, Ivana
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Connett, Louise
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Consumer reactions to different forms of CSR communication2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim

    Companies around the world are making sizeable investments into CSR

    initiatives, but ensuring appropriate returns on these investments remains

    challenging. Therefore, it is of value to study the communication of corporate

    CSR efforts. The purpose of this study is to investigate how consumers react to

    rational versus emotional message strategies in CSR communication. Two

    categories of consumer reactions were considered: trust and purchase intention.

    Methods

    Qualitative research with four focus groups was conducted. Participants

    discussed three texts regarding a CSR project, utilising a rational, emotional and

    a hybrid rational-emotional message strategy respectively. The conversations

    focused on trust towards the communication and purchase intention.

    Results

    Trust - All of the respondents viewed the rational text over the emotional text as

    more trustworthy, but they most positively reacted to the combined strategy.

    Rational information was viewed as more reliable by many participants, with

    emotional cues adding value by better holding their attention.

    Purchase intention – Participants more positively reacted to the rational CSR

    communication strategy, compared to an emotional strategy. For approximately

    half of respondents, the hybrid strategy targeting both rational and emotional

    cues was the most successful in terms of purchase intention. Upon further

    analysis, it was identified that this division in respondents’ opinions may reflect a

    gender difference, where men portrayed the more task oriented and women the

    socially sensitive consumers.

    Conclusions

    The findings support previous research championing the use of rational strategies

    over emotional strategies in CSR communication. A number of managerial

    implications that can be used by companies in order to better communicate their

    CSR activities and increase returns on CSR-related investments are provided.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 119.
    Buic, Filip
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Österman, Fredric
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Den växande dagligvaruhandeln på internet: En fallstudie om MatHem i Sverige AB2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund

    Dagligvaruhandel på internet växer och efterfrågas från fler kunder än någonsin tidigare. De större aktörerna märker att efterfrågan finns och inser att de behöver utöka sina försäljningskanaler, samtidigt som de mindre företagen som varit med och bidragit till denna efterfrågan behöver arbeta för att hålla sina kunder lojala och inte förlora marknadsandelar när marknadssituationen förändras av de stora aktörerna. Den förändrade konkurrenssituationen innebär att företag behöver lägga större fokus på kunden genom strategi och framförallt uppbyggnaden av lojalitet.

    Syfte

    Syftet är att få en ökad kunskap om hur ett företag som var tidigt ute på en marknad håller sina kunder lojala i samband med att konkurrenssituationen förändras.

    Metod

    För att besvara syftet har en kvalitativ fallstudie om företaget MatHem gjorts, för att slutligen kunna dra en generaliserad slutsats. Där insamling av primärdata och sekundärdata har analyserats för att slutligen nå en slutsats.

    Slutsats

    Det undersökta företaget håller sina kunder lojala genom att ha en hög generell kvalitet. Vilket betyder att de har hög kvalitet på produkterna, väl fungerande kundservice, överträffar kundens förväntningar och ett brett sortiment. När konkurrenssituationen förändras har företaget inga speciella strategier för att hålla sina kunder lojala, eftersom att företaget inte ser de andra aktörerna som konkurrenter. Företaget är den dyraste aktören på marknaden, men differentierar sig med ekologiska produkter för att erhålla lojala kunder.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 120.
    Byström, Amanda
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Uppföljning av nya flexibla arbetssättet: En kvalitativ studie om användningen av aktivitetsbaserat arbetssätt i praktiken2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Denna studie tar sin grund i inledande samtal med aktörer som arbetar enligt arbetskonceptet ”aktivitetsbaserat arbetssätt” eller engelskans ”activity based working”, förkortat ”ABW”. Trenden av kunskapsarbete har bidragit till att arbetsuppgifters karaktär blivit mångsidiga och kräver olika typer av arbetsmiljöer. ABW är ett koncept som grundas i att anställda väljer arbetsplats i en miljö lämpad för pågående arbetsuppgift. Detta istället för en personligt allokerad arbetsplats för alla typer av arbetsuppgifter. Denna studie är framtagen utifrån problematik som visat att ABW, trots en tydlig vision om ökad effektivitet, saknar en tydlig strategi över hur användningen av arbetssättet ska följas upp. Studien syftar till att fördjupa kunskap kring uppföljningen av arbetssättets användande. Studien vill även undersöka varför organisationer implementerar dessa nya koncept. Studiens analys styrker att nya sätt att arbeta, som konceptet ABW, har en växande betydelse inom organisationer. Analysen visar att en viktig funktion av arbetssättet ABW är att ha en symbolisk betydelse för att åstadkomma en kulturell förändring. Ett första utkast ges som förslag på en modell som anses förklara hur symboliska koncept kan följas upp inom organisationer.

  • 121.
    Bäckman, Emili
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Linné, AnnaCarin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    RBAB: En studie om hur verkligt värde påverkar ett kommunalt förvaltningsbolags redovisning2010Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Undersöka hur redovisningen i kommunala fastighetsförvaltningsbolag i Rättvik kommer att påverkas om fastigheterna värderas till verkligt värde enligt IAS 40. Slutsatser: Vi anser att det kommunala fastighetsförvaltningsbolaget RBAB inte kommer påverkas positivt om bolagets fastigheter värderas till verkligt värde. Detta eftersom RBAB ser sin verksamhet som en ”going concern” där verksamheten vilar på grunden för en långsiktig bostadsförsörjning för allmännyttan. I RBAB är det viktigare att se till själva verksamheten av bolaget, att underhålla och förvalta fastigheterna står i fokus. Redovisningstekniskt är verkligt värde omständigt att hålla reda på. Det är onödigt att RBAB lägger ned tid och resurser på att redovisa efter världskonjunkturerna, genom årlig värdering. Uppskrivningarna hanteras via en uppskrivningsfond som hör till eget kapital på balansräkningen. Nedskrivningar ska belasta årets resultaträkning, nästa års avskrivningar bygger på det nya nedskrivna värdet. Metod: Den metod vi valde för att uppnå vårt syfte, är att göra en fallstudie, studera ett specifikt objekt, RBAB. Vi använder oss av Eisenhardts metod ”Process of Building Theory from Case Study Research” För insamling av data använder vi oss av intervjuer, som är öppen karaktär. Respondenterna är personer som ur olika vinklar är huvudpersoner inom RBAB. VD, ekonomichef samt revisor. Vi intervjuar även en mäklare i Rättvik för att få svar på frågan om det finns ett befintligt underlag för att kunna värdera förvaltningsfastigheter till verkligt värde. Teori: I vår förstudie studerar vi årsredovisningar. Vår referensram består av kommunala fastighetsförvaltningsbolag, värdering av fastigheter, diskussion om verkligt värde, IAS 40, redovisningstermer och redovisningskriterier.

  • 122.
    Bäckström, Jerker
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Söderlund, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Kommunal marknadsföring- Competitive identity och institutionell problematik: En komparativ fallstudie om två svenska kommuner och deras marknadsföring2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Historiskt sett finns det etablerade normer i samhället som säger att en kommun endast ska bedriva traditionell kommunal verksamhet som innefattar att tillgodose välfärden (vård, skola & omsorg). Dock så har globaliseringen och urbaniseringen skapat en konkurrens om invånare vilket har lett till att kommuner idag bedriver en allt mer utvecklad marknadsföring för att attrahera fler invånare.

    Den här fallstudien innehåller två objekt (kommuner). Vi vill undersöka den kommunala marknadsföringen genom att fokusera på begreppen competitive identity (CI) och institutionell problematik (IP). Begreppet CI innehåller en teoretisk genomgång av komponenter i kommunal marknadsföring och IP beskriver kommunernas komplexa situation med olika institutionella krav. Genom att analysera dessa begrepp mot praktiska fall kan vi bidra till ökad förståelse om kommunal marknadsföring som är vårt syfte. Vi presenterar även en egen modell i samband med begreppet CI som ger en nyanserad bild av ämnet.

    Studiens resultat identifierar att kommunerna har speciella målgrupper som likt ett företag varierar beroende på deras ställning på marknaden. Genom skapandet av en CI deklarerar kommunen en önskvärd image där företeelser som inte bidrar till den blir exkluderade. Det gestaltar sig på olika sätt vilket analyseras grundligt i studien. Samtidigt illustreras motsägelsen när respondenterna i fallen säger att det är medborgarna som håller uppe imagen.

    Studien visar att det inte finns en enhetlig bild hur man som kommun ska hantera den institutionella komplexitet som uppstår. Fallen presenterar två olika synsätt som de finner mer lämpligt.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 123.
    Böhn, Solveig
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The Älvdalen Story: Marketing an inland destination in rural Sweden2001Ingår i: Tourism in Western Europe : a collection of case histories / [ed] Voase, Richard, Wallingford, UK: CABI Publishing, 2001, s. 149-165Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This chapter takes the form of a narrative, because its subject matter, the development of tourism in a rural area in central Sweden, is inseparable from the entrepreneurial activity of one individual. The story is about how one man, over a period of 25 years, worked to develop tourism in A ¨ lvdalen, a small and relatively unknown area of Sweden. It begins in the 1960s and finishes when the supply-side of A ¨ lvdalen’s tourism industry was restructured at the end of the 1980s. The research undertaken to produce the chapter includes the use of written records that the man left behind after his death in the early 1990s, articles in newspapers, and interviews with people who worked closely with him, and also with other associates, one of whom is the author of this chapter.

  • 124.
    Candelmo, Amanda
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    INFLUENCER SOM MARKNADSFÖRARE: HUR TROVÄRDIGA ÄR DE?: En studie som undersöker hur influencer själva beskriver hur de kan skapa och bibehålla trovärdighet gentemot sina följare.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med detta examensarbete är att analysera hur influencer själva beskriver hur de gör för att skapa och bibehålla trovärdighet gentemot sina följare.

    Metod: En kvalitativ studie har genomförts med ett induktivt tillvägagångsätt. Data för studien har samlats in genom sex semi-strukturerade intervjuer, litteratur, artiklar och webbsidor.

    Empiri: Det empiriska underlag som använts i uppsatsen är ett resultat av sex utförda intervjuer. Den insamlade informationen från intervjuerna har använts för att genomföra analys och diskussion med koppling till det teoretiska ramverket.

    Resultat: Med empirin som utgångspunkt har analys- och diskussionsavsnitten belyst hur influencers beskriver hur de kan skapa och bibehålla trovärdighet gentemot sina följare. Genom det empiriska resultatet och analysen har det framkommit att influencers kan skapa och bibehålla trovärdighet gentemot följaren men inte kontrollera den. En intressant aspekt som har framkommit är att influencers inte anser att betalda samarbeten behöver försämra trovärdigheten, utan att det tvärtom kan förstärka trovärdigheten.

  • 125.
    Carlsson, Anna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hebert, Julia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Digitalisering: En studie om organisationers lärande och effektivitet2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Digitaliseringen har påverkat organisationer där många arbetsaktiviteter ändrats som följd, där inkluderat hur organisationsmedlemmar delar kunskap mellan varandra. Kunskap är bland den viktigaste resursen i en organisation varav digital kunskap mer lättillgängligt kan nås, nyttjas och spridas till organisationens medlemmar. Det är viktigt att tillvarata på den kunskapen som redan finns inom organisationen och dela den mellan organisationens medlemmar då det kan ge upphov till konkurrensfördelar.

    Syftet med studien har varit att utveckla en förståelse för hur kunskapsdelning inom organisationer påverkas av digitaliseringen. För att uppnå syftet gjordes en kvalitativ undersökning och intervjuer genomfördes med respondenter som har en högre befattning, på en utvald organisation inom byggbranschen. Slutsatsen indikerar att digitaliseringen effektiviserat organisationens kunskapsdelning. Att kunskap återfinns digitalt har bidragit till bättre tillgänglighet där flera av organisationens medlemmar kan ta del av kunskapen samtidigt. Kunskapen kan dessutom delas snabbare och över geografiska avstånd vilket resulterat i att kunskap mindre kostsamt och mer tidseffektivt kan delas.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 126.
    Carlsson, Hedvig
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The Story of SSAB and the Chinese Market:  Constructing, Preserving and Persuading a Positive Corporate Image and Identity by Accounting Narratives: A critical discourse analysis of accounting narratives as constructors of positive image and identity by the case of SSAB, 1998–20182019Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This study has been investigating corporate annual reports as participating (and playing a role) in the social construction of corporate image and identity, by the case of reporting narratives of SSAB, 1999–2018. A chosen focus further has been a narrative of “reflected” business status and comments regarding sense making of business relations as connected to a perceived and represented “Chinese market”. The following research questions were formulated: “How are the corporate annual reports communicating, persuading and preserving a (positive) image and identity in a perspective of discourse?” further; “What are the possible (social) consequences of the reporting narratives as ideological and normative?” These research questions were specifically formulated in order to investigate how reporting narratives participate in the social construction (as persuaded and preserved) of corporate image and identity by the case of SSAB, while also “informing” of a perceived business status in increasingly richer and complex narrative content.  A further discussion of consequences were aiming at revealing reporting narratives as social constructions rather than a reflected “reality” which by ideological incentives also displays favourable “knowledge” and “truth” (the positive characteristics of the corporation) while downplaying other perspectives. In order to conduct this investigation a perspective of critical discourse were applied with a further focus of narratives as well as “Storytelling”. Findings were the way these reports indicated  representing a phenomenon of reporting narratives as “mystifying” possible perceived negative results with a refocus towards the positive corporate image and identity - thus also persuading and preserving a positive corporate image and identity (as discursively constructed). Finding were also the insight of the way “discursive resources” and discursive strategies– by the mere presence of reporting narratives as a discursive practice – expresses a need to persuade and preserve image and identity by conventions of rhetorical, aesthetical, communicative influences which represents  perceived conventions of marketing, branding, management and communication

  • 127.
    Carsting, Robin
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Einarsson, Johny
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Den lagstadgade hållbarhetsrapporten: Granskningsprocessen och dess krav ur ett revisionsperspektiv2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Titel: Den lagstadgade hållbarhetsrapporten: Granskningsprocessen och dess krav ur ett revisionsperspektivBakgrund & Problem: Med införandet av krav på hållbarhetsrapportering enligt ÅRL ämnade regeringen att göra företagens hållbarhetsinformation mer öppen och jämförbar. Lagen i sig kan uppfattas som allmängiltig och lämnar tolkningen till användarna vilket gör att granskningskraven på den lagstadgade hållbarhetsrapporten kan uppfattas som lågt ställda.Syfte: Syftet med arbetet är att skapa förståelse för den lagstadgade hållbarhetsrapporten och dess granskningsprocess ur ett revisionsperspektiv.Teoretiskt ramverk: Teorikapitlet innehåller en genomgång av vårt teoretiska ramverk. Här presenteras den lagstadgade hållbarhetsrapporten och standards. Teorier kring revisionens funktion, granskningsprocessen, standardisering och institutionella teorin tas även upp.Metod: I denna uppsats används en kvalitativ metod. Datainsamlingen utgörs av information hämtad från fyra stycken semistrukturerade intervjuer och utgör empirin i uppsatsen. Empirin analyseras tematiskt där den även ställs mot det teoretiska ramverket.Empiri: I uppsatsens empirikapitel presenteras resultatet från intervjuerna som genomfördes, alltså våra respondenters svar, tankar och åsikter. Resultatet visar att respondenterna till stor del har liknande åsikter gällande den lagstadgade hållbarhetsrapporten, men att det även uppkommer vissa meningsskiljaktigheter.Slutsats: I uppsatsen framgår det att det inte sker en granskning av den lagstadgade hållbarhetsrapporten utan en kontroll vilket gör att revisionen fyller en förbättrande funktion, men inte en försäkrande funktion. Arbetets resultat visar att jämförbarheten inte har ökat till följd av lagkravet. För att det ska ske krävs det att tydligare riktlinjer etableras vilket även gör att de låga granskningskraven som gäller idag är på en bra nivå, även om den nuvarande granskningen kan uppfattas som otillräcklig.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 128.
    Chapman, Sandra
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Öyen, Camilla
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Kvinnors karriärmöjligheter inom detaljhandeln: En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser att nå ledningspositioner2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inom detaljhandeln anses könsfördelningen av de anställda vara jämställd, men när ledningspositionerna granskas visar det sig att det är män som dominerar på positionerna. Trots lagstiftningar för att främja en jämställd arbetsmarknad och det faktum att en förändring av könsfördelningen skett de senaste tio åren visar det sig ändå att underrepresentation av kvinnor på ledningspositioner kvarstår. Det framkommer även att kvinnors arbetsvillkor innefattar könsstereotyper och fördomar gällande deras ledaregenskaper samt ambitionsnivå vilket på sikt kan försvåra deras karriärförutsättningar och möjligheter att nå ledningspositioner.

    Syftet med den här uppsatsen är att förstå kvinnors upplevelser av att nå ledningspositioner som traditionellt besitts av män och de faktorer som påverkat kvinnornas karriärmöjligheter. I uppsatsen har fem intervjuer med kvinnor på VD-position i fem detaljhandelsföretag i Sverige har genomförts genom en kvalitativ studie. Materialet som samlats in visar att de här kvinnorna lyfter sina personligheter och egenskaper som de främsta anledningarna till att de nått sina ledningspositioner. Resultatet visar på glapp mellan teorin som belyser vikten av nätverk för att kvinnors karriärer ska möjliggöras, och empirin som talar för att de här kvinnorna inte anser att det är en viktig faktor. Teorin och empirin överensstämmer när det kommer till relationen mellan bristen på kvinnliga förebilder och underrepresentationen av kvinnor i ledningspositioner. Slutsatsen för uppsatsen är att de kvinnor som intervjuats inte har stött på några hinder på sin väg mot ledningspositioner inom detaljhandeln men att det finns en medvetenhet om att könsstereotyper och fördomar påverkar kvinnors karriärmöjligheter inom detaljhandeln.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 129.
    Chorr, Kumba
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En studie av Högskolan Dalarnas studenters köpbeteenden och attityd till e-postreklam2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte:

    Studiens syfte är att klarlägga för om e-post är en effektiv marknadsföringskanal. I det sammanhanget vill jag se vilken roll konsumentens attityd har i avseende till konsumentens beslut till att köpa de produkter som marknadsförs.

    Referensram:

    Studiens referensram har jag illustrerat i en figur där jag har sammanställt Haq’s (2009) värdefaktorer informativ, relevant och irritation med trekomponentmodellens två komponenter kognition och affektion. Den tredje komponenten beteende har jag ersatt med komponenten upplevd kontroll över beteende från teorin om planerat beteende. Dessa ska tillsammans avgöra en individs attityd som slutligen resulterar i trekomponentmodellens sista element beteende.

    Metod:

    I min studie har jag tillämpat en kvantitativ metodologi i form av en enkätundersökning som har skickats ut till studenternas skolmejl. Frågeformuläret besvarades av totalt 189 studenter, men endast 181 stycken av dessa var analyseringsbara.l Svaren analyserades med hjälp av programvaran minitab och illustreras i form av tabeller och figurer.

    Resultat och slutsats:

    Resultaten indikerar att studenterna hade en negativ attityd till mottagande av e-postreklam och uppfattade dessa som bland annat påträngande samt irriterande. En negativ attityd till e-postreklam resulterade således varken i att studenterna kände ett behov av eller efter eget huvud valde att köpa de produkter som marknadsfördes. Studenterna visade sig istället undvika, filtrera bort eller även avregistrera sig från de reklam som inte väckte deras intresse. En del av respondenterna ansåg däremot att e-post var en bra marknadsföringskanal där de kunde ta del av erbjudanden på, men menade att detta endast gällde reklam som de själva prenumererat på eller ofta handlade hos.

  • 130.
    Cigoj, Polona
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Eco-innovations and firms’ financial performance: A study of a relationship between eco-innovations and financial performance of firms who make them.2020Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Much of the existing body of literature analyzes the relationship between eco-innovations and financial performance. Our study differentiates from this literature, by focusing on the scarcely investigated Nordic context, by providing a holistic view on eco-innovations and finally by analyzing also the effects eco-innovations have on marker performance. This research focuses on three types of eco-innovations (eco-product, eco-process, and eco-organizational), and additionally brings standard innovations into the perspective. To measure the impact eco-innovations in general and its categorized types have on financial performance, a sample of 50 Nordic listed firms, spread from the year 2003-2019, was employed. Financial performance was measured with profitability accounting measures (return on equity, return on assets, and operating margin), while market performance was measured with the change in firms’ market value. Our results indicate that eco-innovations were generally associated with lower profitability returns, except in the case of eco-process innovations. Moreover, our findings interestingly showed, that market performance is positively affected by standard innovations and eco-organizational innovations. The findings suggest, that even when these types of innovations have no significant effect on profitability, investors still believe these innovations will increase the long-term real value of firms. Overall this study extends the discussion of eco-innovations to their effects on firm performance, based from an investor/shareholder perspective.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 131.
    Corda, Daniele
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Murtokangas, Ville
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Causes of teachers’ turnover intentions in Swedish schools: A qualitative research2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to explore the causes of teachers' turnover intentions in selected Swedish schools.

    Research methodology – This research took the form of a qualitative research. Semi-structured interviews were used to explore the causes of teachers' turnover intentions within the schools selected for this study. The sample was composed by 9 teachers that work in Säter. In order to provide a different yet meaningful perspective, a further interview with the Säter school department has been conducted.

    Results – Several of the results were coherent with the literature: elements such as motivations to teach, administrative support, workload, class size and collaboration were found to be related to teachers’ turnover intentions and therefore confirmed the previous studies. However, factors like salary, mentoring, autonomy, physical conditions and orderly environment were not found to have a connection with the respondents’ turnover intentions, hence constituting a result that did not confirm the literature.

    Originality – This thesis extended the previous research related to the causes of teachers’ turnover intentions by focusing on Sweden, which had not been investigated yet to that matter. The Swedish context appears particularly worth researching because of both the particularity of its decentralized educational system and the widespread turnover intentions of teachers.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 132.
    Dahlman, Johanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hur påverkas konsumentens uppfattning om ett varumärke vid en rebranding?: en studie om ICAs rebranding från Euro Shopper till ICA Basic2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Konsumentens uppfattning till det nya varumärket förbättras i en positiv riktning jämfört med det gamla varumärket vid en rebranding. Det bör inte finnas någon koppling mellan konsumentens uppfattning och försäljningen av varumärket trots en rebranding. Hur framgångsrik en rebranding är bör påverkas av vilka konsumenter som särpräglar den enskilda butiken. Beroende på konsumentens kön kommer mottagligheten för rebrandingen att ha en inverkan på dennes uppfattning till det nya varumärket.

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att förklara vad som kan förväntas hända med konsumentens uppfattning om ett varumärke vid en rebranding.

    Metod: Uppsatsen hade en kvalitativ ansats och var subjektivt grundad. Datainsamlingsverktyget som författaren använde sig av var enkäter och de utformades efter de femton propositionerna som sammanställdes i den teoretiska referensramen. Enkäterna samlades in i den valda ICA Kvantum butiken i Borlänge.

    Slutsats: I resultatanalysen framkom det att konsumenten hade en betydligt starkare uppfattning till det nya varumärket än till det gamla. Det innebär att en rebranding kan förbättra konsumentens uppfattning positivt. Det framkom även att det inte finns någon koppling mellan konsumentens uppfattning och försäljningen av varumärket. Det framkom också att ålder, kön och vart butiken är placerad kan spela en stor roll för om en rebranding lyckas eller misslyckas

  • 133.
    Dahlman, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Engberg, Anna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Part-time employment within the Swedish retail business: – A study of part-time employment from a management perspective2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Research question: How has the presence of PT employees affected the role of managers in the Swedish food retail business?

    Research purpose: The purpose of this paper was to describe the change that accompanies part-time employment from a management perspective, and particularly, describe how the presence of part-time employment has influenced the role of the manager within the Swedish food retail business.

    Conceptual framework: The main focused in this chapter is directed towards the role of managers. The basis of the conceptual framework consist of the model developed by Mintzberg including the ten managerial roles and Quinn's eight leadership roles and how the presence of PT employments might affect these roles.

    Methodology: In this paper, the authors adopted a qualitative design and used narrative inquiry as a research strategy in order to gain a deep understanding of the context. Semi- structured interviews have been collected through a self-selection sampling and the total number of participants was ten.

    Conclusions: Based on the findings of this paper the presence of PT employees have not influenced and changed the role of managers. The changes that have influenced and caused the change of the role of the managers constitutes of the increased workload, the delegations of tasks and responsibilities, changed positions, the change of the organisational structure of the individual store, and the increased workforce.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 134.
    Dalhäll, Isabelle
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Johansson, Louise
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Spelet på spelmarknaden: En undersökning om marknadsföringskostnader och dess påverkan på EBIT hos spelbolag som erhållit svensk spellicens2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med studien är att undersöka marknadsföringskostnadernas påverkan på EBIT hos spelbolag som erhållit svensk spellicens, och korrelationen mellan europeiska spelbolags marknadsföringskostnader mot omsättning och EBIT hos svenska spelföretag.

    Metod: Uppsatsen utgår ifrån en kvantitativ metod och en deduktiv ansats. Data har hämtats från databasen Retriever Business samt spelbolagens årsredovisningar. Resultatet fås fram genom en tidsserieanalys, kointegrationstest samt regression.

    Slutsats: Syftet med studien var att undersöka marknadsföringskostnader och dess påverkan på EBIT hos spelbolag som erhållit svensk spellicens, och korrelationen mellan europeiska spelbolags marknadsföringskostnader mot omsättning och EBIT hos svenska spelföretag. Det förväntade resultatet var att ökade marknadsföringskostnader påverkar omsättning samt EBIT positivt, vilket bekräftades av resultatet från tidsserieanalysen, kointegrationstestet samt regressionsanalysen

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 135.
    Danielsson, Pernilla
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Johansson, Hanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rex – den nya redovisningsstandarden: Ett litet steg för konsulten men ett stort steg förredovisningsprofessionen?2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Rex - den nya redovisningsstandarden. Ett examensarbete för kandidatexamen i företagsekonomi.Uppsatsens syfte är att analysera auktoriserade redovisningskonsulters syn på den nya redovisningsstandarden Rex och särskilt om den kan bidra till att utveckla yrket mot en redovisningsprofession.Data har insamlats genom litteraturstudie samt genom en enkätundersökning. Respondenterna till enkäterna är auktoriserade redovisningskonsulter hos Srf konsulterna. Enkäterna skickades ut till 300 auktoriserade redovisningskonsulter varav vi erhöll 45 stycken svar. Data från enkäterna har slutligen bearbetats genom z-tester och hypotesprövningar. Genom z-tester och hypotesprövningar kom vi fram till att en signifikant andel av respondenterna anser att Rex utvecklar yrket mot en redovisningsprofession. Våra resultat tyder på att Rex bidrar till att auktoriserade redovisningskonsulter utvecklas till en redovisningsprofession.Vår uppsats har bidragit med kunskap om huruvida auktoriserade redovisningskonsulter kan anses vara en profession. Brundin Franksson och Eisersiö (2011) kom i sin kandidatuppsats fram till att Reko var ett steg som utvecklade yrkesrollen till att bli en profession. Utgångspunkten var då den tidigare redovisningsstandarden Reko. En ny redovisningsstandard har dock lanserats och den här studien har därför baserats på den nya redovisningsstandarden Rex. Med vår studie har vi kommit fram till samma slutsats som Brundin Franksson och Eisersiö. Skillnaderna har dock, förutom att vi har undersökt olika standards, varit att respondenterna i studierna har skilt sig åt. Brundin Franksson och Eisersiö undersökte både revisorer, redovisningskonsulter och auktoriserade redovisningskonsulter hos FAR medan vi endast har undersökt auktoriserade redovisningskonsulter hos Srf konsulterna. Uppsatsen har bidragit med kunskap om yrket kan komma att utvecklas till följd av den nya kontexten. Uppsatsen har även bidragit med att fylla kunskapsluckor om Rex, då vi tidigare ej funnit forskning som hunnit behandla den nya standarden.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 136.
    Dannberg, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Stenström, Hanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hållbarhetsredovisning under utveckling2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Hållbarhetsredovisning har utvecklats under en lång tid och GRI har varit en viktig del i denna utveckling eftersom GRI är det mest använda ramverket av företag över hela världen när det gäller hållbarhetsredovisning. GRIs riktlinjer har under åren uppdaterats och 2013 kom den uppdaterade versionen G4. Där introducerades en väsentlighetsanalys som innebar att företagen genom den skulle få fram sina väsentliga aspekter både utifrån företagets egna åsikter men även intressenternas. 2016 kom den senaste uppdateringen av GRIs riktlinjer ut som fick namnet GRI Standard, med målet att bli den globala standaren för hållbarhetsredovisning. I och med den uppdateringen fick nu väsentlighet ett större fokus. Att företag använder sig av samma riktlinjer kan innebära att de kommer att anpassa redovisningen efter vad som är väsentligt för deras verksamhet och utifrån förväntningar och krav från sina intressenter, detta kommer då att främja skillnader i redovisningarna. Att företag följer detaljerade riktlinjer kan även innebära det motsatta, att de redovisar liknande ämnen i sina redovisningar. Hållbarhetsredovisning är tillsammans med GRI under utveckling och det finns fortfarande betydande osäkerheter om vad hållbarhetsredovisningarna bör innehålla då det saknas en systematik vilket kan förklara variationen i innehållet. Utvecklingen ger större utrymme för intressenter att eventuellt tillsammans med företagens avdelningar för redovisning och information bestämma innehållet och på så sätt delta i utvecklingen. Både GRI och redovisningspraxis står för dilemmat att vara väsentligt för intressenter och samtidigt anpassa sig till en standard. Detta innebär ett dilemma för företagen som de kan hantera på olika sätt.

    Syftet med denna studie är att analysera utvecklingen av två branschers hållbarhetsredovisningar samtidigt som väsentlighet tagit allt större plats i GRI. Detta för att förstå vilken riktning hållbarhetsredovisning går emot, om den blir mer standardiserad eller mer företagsspecifik. Studien består av en blandmetod i form av en innehållsanalys där två branschers hållbarhetsredovisningar studerats för åren 2015, 2016 och 2017.

    Studiens resultat visar att företagen branschvis blir mer standardiserade men den visar samtidigt att företagen inkluderar intressenternas åsikter för att ta fram det som är väsentligt vilket bidrar till skillnader i hållbarhetsredovisningarna. Denna studie visar att GRI måste utvecklas för att bli en standard eftersom det inte går att både inkludera intressentdialoger och samtidigt redovisa jämförbar och entydig information utan striktare direktiv från GRI.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 137.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Elert, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Lang, Åsa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Does Gibrat's Law Hold for Retailing?: Evidence from Sweden2012Ingår i: Journal of Retailing and Consumer Services, ISSN 0969-6989, E-ISSN 1873-1384, Vol. 19, nr 5, s. 464-469Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Gibrat’s Law predicts that firm growth is a purely random effect and therefore should be independent of firm size. The purpose of this paper is to test Gibrat’s law within the retail industry, using a novel data-set comprising all surviving Swedish limited liability companies active at some point between 1998 and 2004. Very few studies have previously investigated whether Gibrat’s Law seems to hold for retailing, and they are based on highly aggregated data. Our results indicate that Gibrat´s Law can be rejected for a large majority of five-digit retail industries in Sweden, since small retail firms tend to grow faster than large ones.

  • 138.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Grek, Åsa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Betydelsen av internt genererat kapital för en långsiktigt hållbar företagstillväxt2017Ingår i: Perspektiv på kapitalförsörjning – en antologi om företagens finansiering och statens roll / [ed] Jörgen Lithander, Stockholm: Tillväxtanalys , 2017, 1, s. 31-49Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Ett företags expansion kan finansieras med internt genererat kapital eller med hjälp av extern finansiering. Vi undersöker här hur omsättningstillväxten och överlevnadssannolikheten påverkas av företagets internt uppbyggda kapital. Undersökningen baseras på data över alla Sveriges aktiebolag under perioden 1997–2010.

    Våra resultat indikerar att den initiala tillgången på internt uppbyggt kapital generellt sett inte är förknippad med en högre omsättningstillväxt eller ökade möjligheter att överleva på marknaden. Vi finner däremot att de företag som bygger upp interna medel innan de växer är mer sannolika att uppnå en långsiktigt hållbar tillväxt än de företag som växer innan de byggt upp ett internt kapital.

    Resultaten indikerar också att företag som har varit med om uppköp eller sammanslagningar har både högre tillväxt och bättre chanser att överleva på marknaden.

    Vi kan samtidigt konstatera att de skattade sambanden ofta är svaga trots det omfattande datamaterialet. Det tyder på att företagstillväxt i huvudsak är slumpmässig eller kan förklaras av variabler som är svåra att mäta och inkludera i kvantitativ analys. Detta bekräftas också av tidigare studier.

    Våra resultat implicerar att framtida studier bör fokusera mer på hur företagen växer än på vad som kan förklara hur mycket de växer vid en viss tidpunkt.

  • 139.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Grek, Åsa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Hur kapitalstrukturen påverkar den långsiktigt hållbara företagstillväxten2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Det antas ofta att det finns ett ”kapitalförsörjningsgap” i ekonomin på grund av asymmetrisk information, vilket leder till att efterfrågan på externt kapital är större än utbudet. De politiska beslutsfattarna vill därför ofta öka tillgången på externt riskkapital genom olika selektiva statliga stödinsatser för att få fler växande företag.

    Klassiska teorier om företagstillväxt implicerar dock att det snarare är uppbyggnaden av företagets interna resurser som är av betydelse för att förklara företagens tillväxt och möjligheter att överleva på marknaden. Många företagare vill dessutom behålla kontrollen över sitt företag och kan därmed välja att inte växa med externt kapital, trots att de har tillväxtambitioner. Om detta stämmer är politiska beslut som ökar tillgången till internt kapital av större betydelse för företagens utveckling än politiska beslut som avser att öka tillgången på externt kapital.

    I denna rapport vill vi studera hur betydelsefullt det internt uppbyggda kapitalet har varit för tillväxt och överlevnad hos aktiebolag i Sverige under perioden 1997–2010. Våra resultat indikerar att:

    • Tillgången till internt kapital kan inte förklara den observerade företagstillväxten bland aktiebolag i Sverige under perioden 1997–2010.

    • Det interna kapitalet är inte relaterat till överlevnadssannolikheten för aktiebolag i Sverige under perioden 1997–2010.

    • Företag som växer efter att de har byggt upp internt kapital har större möjligheter att i framtiden kombinera hög tillväxt med hög lönsamhet jämfört med de företag som växer innan de har byggt upp internt kapital.

    Resultaten är delvis motstridiga. De företag som bygger upp ett internt kapital och sedan väljer att expandera har en högre sannolikhet att nå en långsiktigt hållbar position för tillväxt än de företag som växer innan de har byggt upp internt kapital. Detta talar för att uppbyggnaden av internt kapital är av betydelse. Våra regressionsresultat indikerar dock att det inte finns något starkt positivt samband mellan internt uppbyggt kapital och företagens framtida omsättningstillväxt eller möjligheter att överlevna på marknaden.

    Det finns ett antal möjliga förklaringar till våra resultat. Den första förklaringen är helt enkelt att det interna kapitalet inte är av betydelse för företagens framtida tillväxt och överlevnad. Den troliga förklaringen till detta är att vid jämvikt kommer företagarna att värdesätta en expansion med internt eller externt kapital på liknande sätt. Detta implicerar att det snarare är den totala mängden riskkapital som påverkar företagens tillväxt och överlevnad, och inte huruvida kapitalet genereras internt eller externt.

    En annan tolkning är att företagarna fortfarande föredrar att växa med internt uppbyggt kapital eftersom resultaten visar effekten på företagstillväxten och överlevnadssannolikheten, givet den initiala uppbyggnaden av internt kapital i företagen. Den initiala nivån av internt kapital har således ingen effekt på företagsutvecklingen, men en ökning av det interna kapitalet i förhållande till tillgången på externt kapital kan fortfarande leda till att fler företag vill expandera sin verksamhet.

    Många företagare i Sverige väljer också att inte växa trots att de har relativt god lönsamhetsutveckling. Detta kan betyda att vi inte observerar några samband mellan det internt uppbyggda kapitalet och företagens utveckling eftersom många företagare inte vill växa under de rådande institutionella förutsättningarna. Det finns med andra ord utelämnande variabler, till exempel olika tillväxtbarriärer (regelkrångel, strikt anställningsskydd, matchningsproblem, etc.), som kan förklara varför det interna kapitalet inte har någon observerad betydelse för tillväxten och företagens överlevnad i vår studie.

    Slutligen kan en möjlig förklaring vara att företagens tillväxt och överlevnad i mycket hög utsträckning är slumpmässig. Detta innebär att det blir svårt att förklara vad det är som påverkar företagens utveckling, vilket också implicerar att selektiva stödåtgärder för att få fler växande företag är dömda att misslyckas.

    Sammanfattningsvis kan vi konstatera att våra resultat inte ger något stöd för hypotesen att företag med tillgång till internt kapital växer snabbare och har en högre överlevnadssannolikhet än de företag som har tillgång till mindre internt uppbyggt kapital. Resultaten bygger på de rådande institutionella förutsättningarna i Sverige under perioden 1997–2010 och är avgränsade till att studera effekten av det initialt uppbyggda kapitalet i bolagen. Vi undersöker inte företagarnas preferenser, det vill säga om de föredrar mer internt kapital framför externt kapital när de ska expandera verksamheten, eller om en ökning av det internt uppbyggda kapitalet har en större tillväxteffekt än mer externt kapital.

  • 140.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi. Department of Trade, Industry and Business, HUI Research.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Department of Trade, Industry and Business, HUI Research.
    What determines the use of capital budgeting methods?: Evidence from Swedish listed companies2014Ingår i: Journal of Finance and Economics, ISSN 2328-7284, Vol. 2, nr 4, s. 101-112Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose: This paper aims to extend and contribute to prior research on the association between company characteristics and choice of capital budgeting methods (CBMs). Design/methodology/approach: A multivariate regression analysis on questionnaire data from 2005 and 2008 is used to study which factors determine the choice of CBMs in Swedish listed companies. Findings: Our results supported hypotheses that Swedish listed companies have become more sophisticated over the years (or at least less unsophisticated) which indicates a closing of the theory-practice gap; that companies with greater leverage used payback more often; and that companies with stricter debt targets and less management ownership employed accounting rate of return more frequent. Moreover, larger companies used CBMs more often. Originality/value: The paper contributes to prior research within this field by being the first Swedish study to examine the association between use of CBMs and as many as twelve independent variables, including changes over time, by using multivariate regression analysis. The results are compared to a US and a continental European study.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 141.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Lang, Åsa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Macuchova, Zuzana
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Firm growth in the Swedish retail and wholesale industries2013Ingår i: Service Industries Journal, ISSN 0264-2069, E-ISSN 1743-9507, Vol. 33, nr 12, s. 1193-1205Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    To identify the determinants of firm growth in the Swedish retail and wholesale industries during 2000–2004, we analyse a sample of 400 limited liability companies using quantile regression techniques. Firm growth was mainly found to depend upon time-invariant firm-specific effects, supporting Penrose's [1959. The theory of the growth of the firm (4th ed.). New York: Oxford University Press] suggestion that internal resources such as firm culture, brand loyalty, entrepreneurial skills, and so on are important determinants of firm growth.

  • 142.
    De Vos, Nele
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Generations and intention to leave current job: Belgian nurses in the workplace2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This master thesis aims to identify work-related factors making Belgian nurses consider leaving their job voluntary and to compare the work-related factors across different generations. The purpose of this master thesis has a descriptive nature of research. The research approach chosen is a deductive approach and the research design chosen is a quantitative research design. Cluster sampling in combination with simple random sampling was used as sampling technique. 128 nurses were surveyed from April to May 2016. Nurses who reported to leave the organization due to retirement reasons, temporary employment contract or maternity leave were excluded from the study as this study investigates the voluntary turnover intention. A total of 68 nurses were included in the study which indicates an overall response rate of 53 %.

    Numerous of the findings in this master thesis are consistent with previous studies on turnover intention of different generations in other western-countries than Belgium. The work-related factor workload was most often reported by Belgian nurses with no intention to leave their job. Belgian nurses with an intention to leave their job indicated most often the work-related factor (non-)financial benefits. The generation-specific findings indicated both similarities and differences between the work-related factors selected. It was observed that Baby Boomers with an intention to leave their job selected most often variables related to the work-related factors (non-)financial benefits, supportive organization and workload. The variable lack of recognition appeared among Baby Boomers with an intention and no intention to leave their job. Surprisingly was the often selected variables lack of direct and/clear feedback on performances and unsupportive supervisor among Baby Boomers with professional turnover intention.

    Further, it was observed that Generation Xers with an intention to leave their job selected most often variables related to the work-related factors supportive organization, communication, (non-)financial benefits, work content and workload. The variables inadequate opportunity for advancement/professional growth and imbalance work-life appeared among Generation Xers with an intention and no intention to leave their job. Generation Yers with an intention to leave their job selected most frequently variables related to the work-related factors (non-)financial benefits, workload and commitment. The variables inadequate salary and opportunities elsewhere appeared among nurses with an intention and no intention to leave their job. Surprisingly was the often selected variable inadequate salary among Generation Yers with professional turnover intention.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 143.
    Dehlbom, Frida
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sundström, Emelie
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ekonomistyrningens formella styrmedel: Användandet av formella styrmedel i små och medelstora företag2020Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte Syftet med denna studie är att skapa en djupare förståelse för ekonomistyrning hos små och medelstora företag genom att undersöka hur och varför de arbetar med ekonomistyrningens formella styrmedel.

    Metod Studien har sin utgångspunkt i teori och använder en kvalitativ metod där data samlats genom semistrukturerade intervjuer med åtta olika företag. Vid val av informanter genomfördes ett strategiskt urval. En förklaring av studiens olika steg presenteras för att tydliggöra hur arbetet sett ut praktiskt.

    Slutsats Studien visar att formella styrmedel används inom SMF, men att utformningen av praktiska arbetet kan variera. Vad för typ av verksamhets som bedrivs har en stor inverkan på hur arbetet ser ut. Kontroll och uppföljning lyfts fram som huvudsakliga syften med styrningen.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 144.
    Di Padova, Anna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Johansson, Pontus
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    En studie om varumärkens betydelse i den svenska träindustrin: Fallet AB Karl Hedin2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 145.
    Dimkpa, Princewill
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Dimkpa, Collins
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Obstacles and Opportunities Foreign Graduates Meet In Dalarna Labour Market, Sweden2013Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Foreign graduates have been part of the success stories of many developed countries. This is as a result of their immeasurable deposit of ideas, knowledge, and innovation in the host country. Though the process of these foreign graduates penetrating and integrating into the labour market of the host country could be slow and rough as they encounter some obstacles on the way; they still strive to break through and be part of the country’s workforce because they foresee some opportunities therein. This research study is about the obstacles and opportunities foreign graduates meet in Dalarna labour market. The study investigated and identified the obstacles and opportunities foreign graduates meet in Dalarna labour market. For a thorough execution of this research, we collected primary data by handing questionnaires to 65 foreign graduates searching for jobs in Dalarna region and interviewed eight people, among which seven were foreign graduates and one of them was a staff at Arbestförmedlingen (Employment Agency) to give us a general view of the Dalarna labour market. We read previous research works and related articles to understand the topic in order to get an overview of the terminologies and concept to apply. This study concluded that language is a major obstacle foreign graduates meet in the Dalarna labour market. Other possible obstacles include culture, poor integration policies, lack of a placement bureau, lack of trust, limited opportunities, favoritism, lack of jobs, lack of references and experience. On the other hand factors like job availability, outgoing labour force and unskilled labour are possible opportunities foreign graduates meet in the Dalarna labour market. Furthermore flexible work time, good working atmosphere, experience, social security/welfare, good standard of living, family friendly region, higher wages, job security and cheap cost of living are also possible benefits that foreign graduates get in Dalarna.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 146.
    Dong, Anqi
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Jiang, Xuewei
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Investigating the factors that affect consumer loyalty among online shoppers in China: A survey of T-mall2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to find out which aspects of consumer loyalty factors derived

    from the existing literature are regarded as important by loyal Chinese online consumers, by

    using T-mall’s consumers as an example. In doing so, this thesis intends to generate a better

    understanding of consumer loyalty with regard to online shopping in the Chinese market.

    This research is a qualitative study that was conducted using a survey. The data that formed

    the basis of our analysis were gathered from responses to a questionnaire which was designed

    according to the theoretical framework. The questionnaires were posted on the Chinese

    website BaiduPostbar.

    Based on the results of our analysis, the most important aspects according to the loyal

    Chinese online consumers are “low prices”, “accuracy of the product’s description”,

    “consumer-written reviews”, “proper delivery” and the possibility to use a “third-party

    payment system”. The possibility to chat online with representatives from the retailer is

    regarded as the least important aspect affecting consumer loyalty of Chinese online shoppers.

  • 147.
    Dudokh, Dana
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    What factors affect the destination choice of Jordanian tourists? A panel data analysis2008Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    This paper investigates what factors affect the destination choice for Jordanian to 8 countries (Oman, Saudi Arabia, Syria, Tunisia, Yemen, Egypt, Lebanon and Bahrain) using panel data analysis. Number of outbound tourists is represented as dependent variable, which is regressed over five explanatory variables using fixed effect model. The finding of this paper is that tourists from Jordan have weak demand for outbound tourism; Jordanian decision of traveling abroad is determined by the cost of traveling to different places and choosing the cheapest alternative.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 148.
    Duncan, Tara
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Turismvetenskap.
    Gudmundsson Hillman, Perols Anna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Arbetsvetenskap.
    Elbe, Jörgen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sustainable Tourism Employment, the Concept of Decent Work, and Sweden2020Ingår i: Tourism Employment in Nordic Countries: Trends, Practices, and Opportunities / [ed] Walmsley, A., Åberg, K., Blinnikka, P., Jóhannesson, G.T., Palgrave Macmillan, 2020, s. 327-348Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 149.
    Dupáková, Barbora
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    The Impact of User Generated Content on Consumer Decision Making: Differences for decision making styles, age, and gender2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim: The aim of this thesis is to identify the influence of user generated content (UGC) on consumer decision making depending on age, gender and the decision making style of the consumer.

    Methods: This thesis is based on primary data using quantitative research design. In order to collect data an Internet-mediated questionnaire based survey was conducted with the descripto-explanatory nature of research.

    Results: The sample of 250 consumers offered an insight how UGC affects consumer decision making. UGC was found as more influential source for consumers than official corporate information. Moreover, the findings show that UGC influences the majority of consumers and their decision making. Consumers can find and be interested in new goods and services in UGC; search for negative and/or positive information in UGC based on which consumers can radically decide whether to purchase or not to purchase. Negative UGC influences consumers six times more often not to purchase goods and services in contrast to positive UGC which influences consumers to purchase goods and services two times more often. UGC was found to affect consumers after their purchase. They tend to return to UGC to search for more information. Consumer decision making also varies due to consumers´ age, gender and only one consumer decision making style which was possible to test. Younger consumers trust two times more UGC than older consumers. Older consumers prefer not to purchase goods and services almost tree time less often than younger consumers. Differences were found also in gender. Male consumers incline not to purchase four times more than female consumers after finding negative UGC. According to the findings perfectionists as a consumer decision making style identified in the sample search for UGC information more often than consumers who do not have characteristics of perfectionists.

    Conclusion: This thesis proved that UGC has an influence on consumer decision making and also the existence of differences based on gender, age and partly on one consumer decision making style. Thereby, the results of this thesis confirm findings of prior studies and underline the importance of awareness of UGC in the corporate world as well as the academic one. The relationship between consumer decision making should be also more researched from the consumer decision making perspective.

  • 150.
    Duvefelt, Hampus
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rosén, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    I Stormens Öga: En kvalitativ studie inspirerad av grundad teori, om väntade förändringar inom elitidrottsföreningar2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Adapt or die.

    En omvärld i ständig rörelse ställer högre krav än någonsin på organisationer att utveckla sitt förändringsarbete och sättet man ser på förändringar, något som lett till att fenomenet "organisationsförändringar" blivit ett fokusområde för organisationsforskare. Inom denna forskning framhävs inte sällan vikten av att ta ställning till hur anställda tar emot, och påverkas av, detta förändringsarbete. En typ av förändringar som dock förblivit outforskade är väntade förändringar, förändringar där de anställda vet att en förändring kan komma att ske men inte när eller hur den kommer ske.

    Inom idrotten återfinns en viss typ av organisationer, elitidrottsföreningar, som ställs inför väntade förändringar med jämna mellanrum. Dessa situationer uppkommer när föreningarna omplaceras i det standardiserade seriesystem som återfinns i Sverige och ställs inför kraftigt omväxlande ekonomiska förutsättningar. För att kunna hantera denna osäkerhet förutsätts att organisationen konstant står redo att genomföra omvälvande förändringar, enbart baserat på föreningens sportsliga resultat.

    Syftet med uppsatsen är att skapa en förståelse för de anställdas reaktioner vid situationer av omplacering och väntad förändring. För att uppnå syftet utgick uppsatsen ifrån bristen på forskning och sökte, med hjälp av metoden Grundad teori, producera en serie väl underbyggda frågeställningar baserade i studiens fynd. Frågeställningarna producerades sedan via fyra semi-strukturerade intervjuer inom två olika elitidrottsföreningar.

    Resultatet visar på att en utbredd acceptans för väntade förändringar återfinns hos anställda inom elitidrottsföreningar. Uppsatsens fynd grundades i data från respondenterna och sammanställdes via en resultatmodell innehållandes en kärnkategori och fyra underkategorier.

    Uppsatsen erbjuder således, via metodvalet, en nyproducerad infallsvinkel på en situation som många organisationer inom idrotten – men även utanför – kan komma att ställas inför.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
1234567 101 - 150 av 571
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf