du.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
3456789 251 - 300 av 506
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 251.
    Hedlund, Ann
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    ATTRAKTIV TIMMERHUSUTBILDNING2002Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 252.
    Hedlund, Ann
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Attraktivt arbete2004Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 253.
    Hedlund, Jenny
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nygren, Emma
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ekologiska kläder: En studie om varför konsumtionen av ekologiska kläder haft en svag ökning sett utifrån konsumenternas perspektiv2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att förklara varför konsumtionen av ekologiska kläder haft en svag ökning sett utifrån konsumenternas perspektiv. För att kunna besvara syftet har en kvantitativ metod legat till grund för denna studie. Data har samlats in med hjälp av enkäter för att undersöka om det föreligger något samband bland konsumenter. För att kunna presentera ett mer djupgående resultat har den kvantitativa metoden kombinerats med en kvalitativ metod vid analys av data.

    Teorin i denna studie har använts som utgångspunkt för att bättre förstå konsumenternas köpbeteende samt betydelsen av varumärken. Studiens empiri består av den data som samlats in genom enkäter. I studies analys och diskussion har teorierna sedan tillämpats på den data som enkäterna genererat för att öka resultatets trovärdighet.

    I denna studie framkom att kvinnliga konsumenter i åldern 20-35 har låg kunskap om de konventionella klädernas påverkan på miljö och individ. Konsumenternas personliga behov värderas högre än socialt ansvarstagande och det som prioriteras högst vid köp av kläder är pris, design och kvalitet. Utbudet av ekologiska kläder är inte tillräckligt stort och de kläder som finns tillgängliga på marknaden saknar varumärkesimage och förknippas ofta med basplagg.

  • 254.
    Heikki, Pär
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Robstad, André
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    CSR bland svenska ideella elitidrottsföreningar: En studie om svenska ideella elitidrottsföreningars arbete med CSR2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Svenska ideella elitidrottsföreningar är samhällsnyttiga i grunden, eftersom idrotten bidrar till

    integration, demokratisk fostran, socialt kapital, personlig utveckling och en förbättrad

    folkhälsa. Förutom dessa sociala värden bidrar idrotten med samhällsekonomiska effekter i

    form av färre brott, mindre alkoholkonsumtion och en friskare befolkning, något som leder till

    mindre kostnader för samhället. Det paradoxala är att ideella elitidrottsföreningar har börjat

    arbeta med corporate social responsibility (CSR) likt företag, trots deras samhällsnyttiga

    grund. Detta innebär att föreningarna utför ett dubbelarbete vad gäller socialt ansvarstagande

    och således lägger ner resurser på ett arbete de redan utför. Syftet med studien är att

    identifiera hur utbrett CSR är bland svenska ideella elitidrottsföreningar samt varför dessa

    arbetar med konceptet CSR, trots deras samhällsnyttiga grund. För att besvara studiens syfte

    har vi använt oss av tidigare forskning och den institutionella teorin. Från den institutionella

    teorin kommer de tre isomorfa krafterna som vi har använt för att skapa studiens teoretiska

    modell. Metoderna som har använts för att samla in data är dokumentstudie och

    semistrukturerade telefonintervjuer. Dokumentstudien genomfördes på de 30 ideella

    elitidrottsföreningar som deltar i Fotbollsallsvenskan och Svenska hockeyligan, vilket är

    studiens urval. Varför ideella elitidrottsföreningar arbetar med CSR undersökte vi med hjälp

    av semistrukturerade telefonintervjuer och e-postintervjuer som komplement, där personer

    som var mest lämpade för att besvara frågor om CSR i respektive elitidrottsförening deltog.

    Resultatet av studien visar att CSR-arbete är utbrett då nästintill samtliga föreningar, förutom

    två, arbetar med CSR utöver deras samhällsnyttiga grund. I dokumentstudien fick vi ett snitt

    på 4,3 CSR-arbeten per förening. Den kraft som påverkar flest ideella elitidrottsföreningar att

    arbeta med CSR är den tvingande isomorfismen, då hela 14 av 15 föreningar kände av denna

    kraft. Således visar resultatet att föreningarna känner sig tvingade att arbeta med konceptet då

    deras intressenter kräver det, antingen genom formella eller informella krav från framför allt

    sponsorer eller samarbetspartners.

  • 255.
    Hellgren, Johanna
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Förlängning av sponsringsavtal: En kvalitativ studie om varför sponsorer förlänger sponsringsavtal2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 256.
    Hellgren, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sinander, Daniel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    One rapidly growing market of Sweden: organic food: A qualitative study portraying some consumers’ decision to purchase organic food2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    In recent years there has been a significantly rising trend amongst consumers for health and environmental issues, which has resulted in greater attention for and sales of organic food. Organic food production strives to use natural resources, such as land, energy and water in a sustainable way and the products does not contain artificial fertilizers or chemical pesticides. However, organic food products are also often more expensive and less available in comparison to conventional food products. Despite this, interest for and sales of organic food products have increased around the globe, and in Sweden particularly, the increase in sales has grown largely from an international perspective.

    This thesis is of qualitative character and is focused on studying some consumers from the Swedish market of organic food. The purpose of this thesis is to contribute with a better understanding on the buying decision process regarding organic food purchase. To achieve this, the authors have studied some consumers that purchase organic food and have searched for patterns that could be identified in the decision process. The consumer buying decision process model has been used for portrayal of the chosen consumers’ decision to purchase organic food products. Interviews with six Swedish consumers were conducted, whereas each respondent continuously purchase organic food products.

    Results show that the purchase of organic food products begins with discovering an unsatisfied need state, which the consumers of this study desired to change with the purchase of organic food products. This study show how six consumers reason when passing through the stages of the buying decision process, in order to satisfy their desired need state. The authors found that the respondents feel satisfied with purchasing organic food products, which lead them in to continuously buying these products. Altogether, the findings contribute with knowledge that can come to be helpful when wanting to understand more about the consumer decision to purchase organic food.

  • 257.
    Hellström, Johanna
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lundström, Emmelie
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Har avskaffandet av revisionsplikten påverkat kreditbedömningsprocessen?: - kreditgivares perspektiv på mindre orter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att beskriva och skapa förståelse för hur avskaffandet av revisionsplikten har påverkat kreditgivares kreditbedömningsprocess på mindre och mellanstora orter. Dessutom vill vi se vilka faktorer kreditgivarna tar hänsyn till vid sin bedömning. Metoden som vi använt för att besvara vårt syfte är en kvalitativ metod bestående av sex intervjuer. Vi har intervjuat fyra företagsrådgivare, en kontorschef och en före detta kontorschef från fyra olika svenska banker. Vår slutsats är att avskaffandet av revisionsplikten inte verkar ha påverkat kreditgivarnas kreditbedömning. En trolig anledning till detta är att revisorn inte är den viktigaste faktorn vid en kreditbedömning. Andra faktorer verkar vara mer viktiga för kreditgivarnas bedömning, såsom kassaflöde och relationer. Vi har även i vår uppsats identifierat två nya faktorer som kan påverka kreditbedömningen, ägarens driv och kreditgivarens status på banken, som inte verkar ha studerats tidigare. Slutligen har vi också sett tendenser till att revisorns renommé är av värde för kreditgivare på mindre och mellanstora orter, då den lokala kännedomen medför att kreditgivarna har koll på revisorerna och att en auktorisation inte alltid är det som avgör om revisorn är duktig.

  • 258.
    Hellström, Jonas
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Johansson, Kristoffer
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Benjamin Graham Meets Joseph Piotroski: Deep Value Investing in Europe2014Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

  • 259.
    Hellzén, Madeleine
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Mellanchefens mellanland: Hur mellanchefer upplevt delaktighet vid organisations-förändringar2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Att lyckas med organisationsförändringar är komplext. Det är färre än 40% av alla organisationsförändringar som lyckas. Det är så klart ett stort problem om ledningen en gång har kommit fram till att en organisationsförändring är nödvändig och önskade förbättringar uteblir.

    Syftet med studien är att beskriva hur mellanchefer upplevt delaktighet och vilka konsekvenser det kan ha för organisationsförändringar. Metoden har bestått av en fallstudie med utförd empirisk studie där kvalitativa intervjuer är genomförda.

    Resultaten av det insamlade materialet visar att mellanchefers upplevelse av delaktighet uteblir när förändringsstrategi E praktiseras. Med förändringsstrategi E upplever mellanchefer att de blir tvingade till att verkställa beslut, vilket gör att det uppstår ett motstånd till förändringarna. Mellancheferna får oklara mål för förändringar och de upplever att de saknar förståelse för de aktiviteter som de förväntas genomföra. Det blir därför svårt för mellancheferna att genomföra de beslut som ledningen förväntar att mellancheferna verkställer i verksamheten. Förståelse samt att det råder enighet är nödvändigt för att mellancheferna ska känna drivkraft och kunna driva förändringsprocessen vidare i verksamheten. Mellancheferna upplevde inte att de var delaktiga, och på grund av avsaknad av upplevd delaktighet samt snabba beslut som skulle verkställas, möjliggjordes inte förankring hos mellanchefer. Den delaktighet som mellancheferna hade var att de befann sig i förändringsprocessen genom att verkställa beslut. Mellanchefen menar på att för att uppleva delaktighet behövs dialog med kollegor och överordnad chef.

    Ett annat resultat som studien kommit fram till är att det finns ett samband i mellanchefers frånvaro av upplevd delaktighet och problem med att implementera de aktiviteter förändringsprocesen krävde i verksamheten.

    Den viktigaste slutsatsen denna studie kommit fram till är att innebörden av begreppet upplevd delaktighet för en mellanchef i studerad organisation innebär att verka i olika forum där dialog med ett öppet sinne och samtal förs mellan chefskollegor och överordnad chef. Detta för att dels uppleva att mellancheferna kännser sig sedda och hörda samt att de kan få en samsyn eller enighet om varför förändringen ska genomföras. Detta kommer att skapa upplevelse av delaktighet hos mellanchefer. Den delaktighet som mellanchefer i studerad myndighet har idag är en faktisk delaktighet.

    Delaktighet för mellanchefer innebär inte nödvändigtvis möjlighet att påverka sin arbetssituation eller ha ett inflytande över förändringen utan snarare att i olika forum diskutera, samtala och föra dialog genom att öppet diskutera och klargöra meningen med den förändring som ska drivas. Den delaktighet som mellanchefer har idag är en faktisk delaktighet i form av att befinna sig i förändringsprocesser där de verkställer beslut snarare än att de upplever sig varit delaktiga i förändringsprocesserna.

    Delaktighet för mellanchefer i studerad myndighet innebär att i olika forum diskutera och samtala, föra dialog mellan sig, för att bli sedda och hörda samt kunna klargöra meningen med den förändring som ska drivas.

  • 260.
    Hendén, Stefan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Dahlgren, Andreas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Marketing Automation – en studie om ett modernt marknadsföringsverktyg i en svensk kontext2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    I takt med att digitala medier har utvecklats under de senaste åren har köpresan för-ändrats till att kunder idag i ett mycket senare skede släpper in leverantörer i dialogen.

    Marketing Automation adresserar den problembilden och har växt fram som en brygga mellan sälj- och marknadsprocessen. Systemet ger möjlighet att effektivt och automatiserat utveckla leads (potentiell kund).

    Syftet med denna studie är att undersöka hur Marketing Automation påverkar sälj- och marknadsprocesserna. Vilka förutsättningar krävs för en implementation? Ökar lönsamheten?

    Vi har därför valt att i det teoretiska ramverket beskriva Marketing Automation och bland annat undersöka om ett införande av Marketing Automation medför att sälj- och marknadsorganisationerna slås samman till en organisatorisk enhet. I studien har vi dessutom kartlagt och beskrivit den moderna köpresan och det som ibland kallas intäktsorganisationen.

    Vi har funnit att Marketing Automation är relativt outforskat i en svensk kontext. För att utröna om teorin, som i stor utsträckning bygger på internationell litteratur och internationella undersökningar, går att överföra till en svensk kontext har vi valt att genomföra en kvalitativ studie i form av en fallstudie av leverantörer av produkter och tjänster inom området samt företag, med den gemensamma nämnaren att de re-presenterar ett kunskapsintensivt erbjudande och har implementerat lösningar för Marketing Automation.

    I vår analys finns en samsyn mellan leverantörer och kunder i förutsättningar för ett införande, men vi kan även se hur resultaten divergerar och pekar på implikationer, inte minst avseende måluppfyllnad och samverkan mellan sälj- och marknadsorgani-sationerna.

    Vår slutsats visar bland annat att Marketing Automation kan leda till uppfyllnad av mjuka värden i företaget men har inte bevisats leda till ökad lönsamhet per automatik. Vi ser lönsamhet och Return on Investment (ROI) som ett område som bör utforskas vidare.

  • 261.
    Henriksson, Joán
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Nyström, Erik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Den nya kassaregisterlagen2010Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    The government appointed in 2004 a special investigator with the objective to investigate the possibility of introducing a new law concerning implementation of obligatory cash registers with certain certification. This resulted in SOU 2005:35 ”Krav på kassaregister - Effektivare utredning av skattebrott” (Proposition 2006/07: 105). Following advice received from the respondents, the government has drafted a bill submitted to parliament in March 2007. Government bill 2006/07: 105 proposals for new law on cash registers, and submitted to parliament 2007th Act (2007:592) on the cash register was adopted by parliament in March that year and came into force on 1 January 2010. Earlier great opportunities for tax cheating has been available by various methods so as to simply not punch in a sale at the checkout, use the training function type, use receipt copies, manipulate register functions on its program level, using alternative programming etc. These opportunities are eliminated in the certified cash registers. Respondent traders believed the most part has not changed the competition or that the change will be relatively small. They also thought it was too early to see any change at this time. A tendency among traders we have asked is that they feel negatively for the costs it imposes, with the new registry and that they are skeptical about the expected impact of the law, among others due to the scarce resources spent on follow-up. The Swedish tax agency is responsible for control and the new systems make it easier for Tax control, but actual physical on-scene control must be performed to detect irregularities.

  • 262.
    Henriksson, Sandra
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sand, Anton
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Hållbarhetsredovisning: Reglerad men ändå oreglerad2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Hållbarhetsredovisningar har vuxit fram under åren och det har nu blivit lagstadgad för företag som uppfyller gränsvärdarna enligt 6. Kap 10§ i årsredovisningslag (1995: 1554) att redovisa hållbarhetsinformation. Jämförbarhet och öppenhet är anledningen för denna lagändring. Med anledning av införandet av den nya lagen väcktes intresset för oss om det skett någon förändring i hållbarhetsredovisningen genom åren och om informationen är jämförbar.

    Syfte: Syftet med den här studien är att undersöka hållbarhetsredovisningar för företag inom samma bransch för att se om det skett en förändring. Syftet är också att jämföra och förklara mönster inom företagen och mellan varandra genom åren.

    Metod: I studien används en kvalitativ forskningsmetod. Datainsamlingen skedde genom en egentillverkad mall som är skapad utifrån studiens syfte med utgångspunkt från 6 kap. 12 § årsredovisningslag (1995:1554), och beskriver vår tolkning av vad en hållbarhetsrapport ska innehålla. Empirin består av den information företagen beskrivit inom de ämnen som ingår i mallen. Analysen skedde enligt en tematisk analys då vi sammanställde empirin och delade upp den efter likheter, olikheter och vad som förändrats. Detta användes sedan i analysen för att ställas mot teorier, ramverken och tidigare forskning .

    Slutsats:

    Studiens resultat visar att företagens hållbarhetsredovisningar förändras genom åren

    och att det försvårar jämförbarheten inom samma företag, då information och beräkningar

    ändras. Däremot gör förändringen att samtliga företag blir mer lika varandra då de följer

    samma ramverk och har skrivit under FN:s Global Compact. Men eftersom företagen skriver

    olika saker under åren gör att det finns rum för professionella bedömningar. Företagen kan

    välja om vad som ska var med, samt framhäva det som de själva tycker är viktigt.

  • 263.
    Hilmersson, Mikael
    et al.
    University of Gothenburg, School of Business, Economics & Law, Gothenburg.
    Johanson, Martin
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lundberg, Heléne
    Mid Sweden University, Department of Business, Economics & Law, Business Administration, Sundsvall.
    Papaioannou, Stylianos
    Mid Sweden University, Departmentt of Business, Economics & Law, Business Administration, Sundsvall.
    Time, temporality, and internationalization: the relationships among point in time, time to, and speed of international expansion2017Ingår i: Journal of International Marketing, ISSN 1069-031X, E-ISSN 1547-7215, Vol. 25, nr 1, s. 22-45Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Speed of internationalization is a multidimensional concept with performance consequences, but little is known about the interrelatedness between different time-related concepts. The authors address this deficiency by developing three hypotheses, which are confronted with a dataset collected on-site at 203 SMEs. The analysis reveals that (i) the longer the time to internationalization, the lower the speed of international expansion, (ii) the earlier the point in time of start of internationalization, the lower the speed of international expansion, and (iii) there is an antagonistic interaction effect revealing that the negative effect on the speed of international expansion caused by a longer time to internationalization is moderated by the point in time of internationalization start. The study contributes to theory by examining the interrelatedness between temporal concepts in the internationalization literature and by showing how the underlying mechanisms influencing internationalization speed changes over time. For managers, insights into the importance of time and temporality for successful international expansion are provided.

  • 264.
    Hofgren, Jonas
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wiklund, Mia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Varumärkesillojalitet inom EMV livsmedel: En kvantitativ studie om konsumentattityders bidrag till varumärkesillojalitet2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte:

    Syftet med denna uppsats är att diskutera hur konsumentattityder bidrar till

    varumärkesillojalitet.

    Metod:

    Denna studie har utgått från en deduktiv metodansats. Insamling av empiriskt

    material har skett genom en kvantitativ undersökning där webbenkätfrågor har skickats ut

    enligt ett bekvämlighetsurval. För att kunna analysera materialet har forskarna utgått från en

    korrelationsanalys för att kunna se samband mellan olika variabler.

    Resultat och slutsats:

    I denna studie har konsumentattityder och illojalitet inriktats på egna

    märkesvaror inom livsmedel (EMV). Resultatet av studien är att pris, medias påverkan och

    kommentarer från familj och vänner är en framträdande faktor som påverkar

    konsumentattityder gällande livsmedelsvaror. I denna studien har vi kunnat påvisa att

    faktorerna bidrar till attitydens tre komponenter, som i sin tur bygger upp en konsumentattityd

    till EMV. Konsumentattityden bidrar sin tur till obunden, störd, desillusionerad och splittrad

    varumärkesillojalitet.

    Uppsatsens bidrag till ämnet:

    Resultatet av uppsatsen bidrar till ökad förståelse till hur

    konsumentattityder bidrar till varumärkesillojalitet.

    Förslag till fortsatt forskning:

    Förslag till vidare forskning är att studera hur företag själva

    uppfattar hur konsumentattityder bidrar till varumärkesillojalitet. Med andra ord att forskaren

    utgår från ett företagsperspektiv.

  • 265.
    Horňáček, Josef
    et al.
    Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Klimplová, Lenka
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Pitner, Josef
    Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Vyhlídal, Jiří
    Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Winkler, Jiří
    Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Zelenková, Iveta
    Masaryk University, Brno, Czech Republic.
    Kvalitativní monitorování a prognózování trhu práce: Švédskou cestou?2014Bok (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This book presents the results of a pilot study testing the applicability of selected elements of the Swedish approach to labour market monitoring in selected local labour markets and its implementation in terms of selected contact centres of the Czech Employment Office in the South Moravian Region. This study which was put together under the project "Active Matching: Strategic Consultancy Support in the Labour Market" aims to answer the question whether an approach based on qualitative analysis of the employers’ requirements on the labour force is applicable in the circumstances of the Czech Employment Office and whether it improves its efficiency.

    The pilot study verified the possibility of implementing an adapted Swedish methodology on the Czech labour market and confirmed the possibility of collecting data from the employers in the required structure (combination of qualification, skill and competency requirements). It clearly showed that employees of the Employment Office are prepared and competent enough to collect data on the labour market and the demand for labour force through interviews conducted with representatives of employers. The limit for the implementation of targeted extensive monitoring is however the current organizational capacity of the Czech Employment Office. Also subsequent work with the information obtained through the monitoring and specific matching of supply and demand in the labour market faces certain restrictions, especially on the high number of applicants per one clerk, and lack of information system support.

    Important benefits of the evaluated programme include not only the information obtained from interviews with employers, but also the process itself, which brings self-improvement of the public employment services staff, independent learning in collecting the data, and development of the Employment Office as a learning organization that is able to change its preconceived practices through knowledge gained from the interaction with employers. An equally important aspect includes building cooperation and partnerships between the public employment services and employers.

  • 266.
    Hugosson, Mårten
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Constructing Cultural patterns from Actors’ Views on Industrial Forestry in Sweden: An interpretive study based on assessments of conceptualizations and definitions in organizational culture theory1999Doktorsavhandling, monografi (Övrigt vetenskapligt)
  • 267.
    Hugosson, Mårten
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ingemarsson, F
    Objectives and motivations of small-scale forest owners; theoretical modelling and qualitative assessment2004Ingår i: Silva Fennica , ISSN 00375330, Vol. 38, nr 2, s. 217-231Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 268.
    Hugosson, Mårten
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    McCluskey, Denise
    Marketing competencies of Swedish sawmill firms2009Ingår i: Forest products journal, ISSN 0015-7473, Vol. Vol 6, nr article 5Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 269.
    Hugosson, Mårten
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    McCluskey, Denise
    Strategy transformations of the Swedish sawmilling sector 1990-20052009Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Prescriptive strategy theories have previously led to conclusions that sawmill firms lack strategy. However, by using Ansoff’s(1979) explorative capability approach, we contribute the finding that the Swedish sawmilling sector underwent threeunobserved strategy transformations between 1990 and 2005. These transformations, their triggers and outcomes were:Market channel strategy transformation. The shock of poor financial results in the “unexpected” downturn of the early 1990striggered a break with traditional agents, who had been the sector’s sole market channel. Instead, firms established their ownmarket channels, and built direct relationships with customers. Product value adding strategy transformation. Informationabout customers’ needs triggered a transformation in the sector’s offerings - from wet commodities to specified goods, whichwere of higher value to customers. This involved firms enhancing their production capabilities in the mid 1990s. Service valueadding strategy transformation. Triggered by perceived new SCM opportunities, firms enhanced their distribution logisticscapabilities around 2000 so that they could offer customers specific logistics and distribution services.These three strategy transformations occurred in all sampled firms. Each firm had strategy nuances, regarding its choice ofcustomers and its offerings. The findings also reveal that establishing customer relationships was a key development: product andservice value adding strategy transformations were often facilitated by cooperating with customers. Moreover, customerinteractions provided a basis for managers to increasingly see the unique value of their firm’s particular resources and capabilities;and, focus their business activities on customers who specifically value those attributes. This new interpretation of sawmill firmstrategy illustrates the need for applied researchers to assess contemporary theoretical debates, and select analytical frameworksthat can give new insights into actual practices.

  • 270.
    Hultberg, Jennifer
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Andersson Briving, Rebecca
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Utan sponsring, ingen idrottsförening: En kvalitativ studie där föreningarna står i centrum2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Sponsring är ett verktyg som idag används av många företag och föreningar. Sponsringen har utvecklats från att kunnat ses som en donation till att bli en ömsesidig affärsrelation som bygger på samarbete och anpassning. Den tidigare forskningen är överrepresenterad utifrån sponsorns perspektiv vilket gör att ett intresse har väckts för hur den sponsrade parten arbetar med sitt sponsringsarbete. I den här undersökningen kommer vi låta föreningar i Stockholms län stå i centrum.

    Syftet med undersökningen är att genom ett kvalitativt tillvägagångssätt bidra med en förståelse för hur utvalda föreningar arbetar med sin sponsring utifrån undersökningens centrala områden: motiv, sponsringspolicy & riktlinjer, hur samarbetet ser ut samt hur de kommer i kontakt med & väljer sina sponsorer. För att undersöka det här valdes fem föreningar belägna i Stockholms län ut för att delta i undersökningen med personliga intervjuer.

    Undersökningen visar att motivet för föreningar att ingå ett samarbete med en sponsor är de ekonomiska utbytena och att majoriteten av föreningarna inte använder sig av en nedskriven sponsringspolicy. Undersökningen visar också att det är ovanligt med förfrågningar från potentiella sponsorer, och att föreningar i stort sett accepterar erbjudanden från alla företag om de är förenliga med de värderingar som föreningen står för.

  • 271.
    Hummel, Lena
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rosberg Robotti, Annika
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Revisorernas påverkan på hållbarhetsredovisningens utformning: En studie som undersöker externa revisorers framtida roll i hållbarhetsredovisningens utformning.2017Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Svenska företag ligger i framkant vad gäller hållbarhetsarbete och många företag upprättar redan idag hållbarhetsrapporter. För de flesta stora noterade företag är detta en etablerad praxis sedan länge och utvecklingen går starkt framåt. Allt hållbarhetsarbete har hittills skett på frivillig väg och genom självreglering vilket erfarenhetsmässigt främjar kvaliteten i rapporteringen. Införandet av lagen om hållbarhetsredovisning i Sverige ställer krav på allt fler företag att hållbarhetsredovisa samt att företagens externa revisorer ska uttala sig om en hållbarhetsrapport har upprättats. Det innebär att den externa revisorn kommer få en lagstadgad roll i företagets hållbarhetsredovisning.

    Syfte:

    Syftet med denna studie är att undersöka revisorernas påverkan på hållbarhetsredovisningens utformning och öka vår förståelse för framväxten av redovisningspraxis kring hållbarhetsredovisning

    Metod:

    Denna uppsats är utformad som en studie där semistrukturerade intervjuer genomförts med respondenter vid stora revisionsbyråer. Den forskningsmetod som studien utgår ifrån är den tolkande kvalitativa metoden med en inriktning på ett hermeneutiskt perspektiv. Det empiriska material som framkommit har analyserats genom en abduktiv analysmetod.

    Resultat och slutsats:

    Resultatet från studien visar på att det är väsentligt att följa en röd tråd från företagens affärsmodell, väsentlighetsanalys och vad som redovisas och rapporteras. Utgångspunkten i företagens beskrivning av affärsmodellen är deras intressenter. Studien visar även på att lagen ställer större krav på företagen att ta fram mätetal som över tid ska kunna jämföras och visa på hållbarhetsarbetets resultat. Slutsatsen är att den praxis kring revisorsrollen i form av RevR6 som skapats innan lagens framdrift och införande tror vi kommer att omprövas och utvecklas i takt med att lagen implementeras. Den lagstadgade revisorsrollen kommer utveckla praxis i två riktningar för att möta lagkraven på kvalitetssäkring av företagens hållbarhetsredovisning.

    Förslag till fortsatt forskning:

    För framtida forskning kan det vara av intresse att undersöka hur hållbarhetsredovisningen utvecklas och hur den närmar sig den finansiella revisionen

  • 272.
    Hung Hoang, Vinh
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Khohomklang, Wanwisa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Impulsköp inom en butikkontext: En kvalitativ studie om konsekvenser av impulsköp för konsumenter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Impulsköp har alltid haft en viktig plats ur ett företagsperspektiv. För återförsäljare är impulsköp ett gynnsamt fenomen, detta kan leda till merförsäljning åt företaget och därmed lönsamheten. För konsumenter är impulsköp ett motsägelsefullt och komplext fenomen. Det förekommer både positiva och negativa konsekvenser för konsumenter. De positiva konsekvenserna hos konsumenter består av förbättrat humör eller sinnesstämning, det associeras med nöje, överraskning, njutning och upphetsning. De negativa konsekvenserna består däremot av finansiella problem, överkonsumtion, konsumentångest och förlorad självkontroll etcetera, detta kan tillkomma efter ett impulsköp.

    Utgångspunkten för denna uppsats var att väga för- och nackdelar hos impulsköp. Detta för att tydliggöra impulsköpets konsekvenser och bidra till ökad medvetenhet för konsumenter. Impulsköp gäller alla konsumtionsvaror inom dagligvaruhandel och sällanköpsvaruhandel under en butikkontext.

    Med stöd av litteraturgenomgång har en analysmodell utvecklats. Modellen har varit till grund för datainsamling och analys av det empiriska materialet, som bestod av tre fokusgrupper. Varje fokusgrupp bestod av fem deltagare som hade liknande erfarenheter och upplevelser av impulsköp. Det visade sig att impulsköp kunde resoneras och beskrivas från olika perspektiv. Deltagarnas berättelser och kommentarer har visat att impulsköp var ett komplext och mångtydigt fenomen. I vissa situationer överväger de positiva konsekvenserna medan i andra situationer överväger de negativa konsekvenserna. Konsekvenserna av impulsköp är beroende av sammanhanget, det vill säga kontexten eller situationen som i hög grad bestämmer om konsekvenserna är positiva eller negativa. De kontexten eller situationer som undersökte var betalningsförmåga, humör, tillfredsställelse, självkontroll samt värderingar och normer.

  • 273.
    Huq, Asif
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Högskolan i Gävle.
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Does voluntary audit increase small firm growth?: Evidence from a natural experiment2017Ingår i: EAA 2017 Abstracts, 2017Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Many European countries have abolished mandatory audits for small firms, but we still lack knowledge on whether this affects small firm growth. A Swedish reform in 2010 made audits voluntary for small firms fulfilling certain requirements, while firms that did not meet these requirements still had mandatory audits. We argue that this regulatory change created an almost perfect natural experiment, which can be exploited to evaluate the effects of the reform on employment growth using a difference-in-difference estimator. Our results show that firms who fulfil the requirements for voluntary auditing, as compared to a control group of firms that does not, increased their employment growth rates by on average 0.39%, corresponding to 5 500 jobs being created in the three years following the reform. It thus seems that voluntary audits are reducing the regulatory burden for small firms, making resources available that can be used to increase the number of employees. The current threshold levels for mandatory audits are still significantly lower in Sweden than in most other European countries, which implies that the policymakers in Sweden could create more jobs in small and medium-sized firms if they increased the size threshold levels for mandatory audits.

  • 274.
    Huq, Asif
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi. HUI Research.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Högskolan i Gävle.
    Rudholm, Niklas
    HUI Research.
    Free to choose: Do voluntary audit reforms increase employment growth?2018Rapport (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Many European countries have abolished mandatory audits for small firms to reduce the regulatory and administrative burden for these firms. However, we still lack knowledge on whether such legislative changes affect employment growth for those firms that become free to choose to have external audits. We investigate this question using a Swedish reform that made audits voluntary for small firms fulfilling certain requirements. The reform created an almost ideal natural experiment, which we use to evaluate the effects of voluntary audits on employment growth for small firms using a difference-in-difference estimator. We find that firms which fulfilled the requirements for voluntary auditing, compared to a control group of similar firms that did not, increased their employment growth rate by 0.39%. This corresponds to 1,830 jobs being created in the year following the reform, suggesting that mandatory audits act as a growth barrier for small firms.

  • 275.
    Huq, Asif
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Daunfeldt, Sven-Olov
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rudholm, Niklas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Nationalekonomi.
    The effect of audit reform on the employment growth of small Swedish limited companies: A natural experiment2017Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Reducing the regulatory burden for firms will free resources that can be used for productive investments. In this paper, we investigate the effect of a change in regulations, in effect abolishing statutory audits for Swedish micro firms in November 2010, on employment growth in the affected micro firms. The changes in regulations created what we argue is an almost perfect natural experiment that can be exploited to evaluate the effects of the reform on employment growth using a difference-in-difference estimator. Our results show that employment growth is higher in firms which fulfil the requirements for voluntary auditing as compared to a control group of firms of similar sizes that does not, and the positive treatment effect is found for micro firms in all Swedish counties and in all types of industries. We estimate that the reform created 1276 jobs in the three years following the reform. We thus suggest that the current threshold for statutory audits should be increased in Sweden, whose threshold levels for statutory audits are significantly lower than in most other European countries even after the 2010 changes in regulations. Such a regulatory change would, in all likelihood, lead to employment growth in the affected firms. 

  • 276.
    Huq, Asif
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Högskolan i Gävle.
    Rudholm, Niklas
    Handelns utredningsinstitut.
    Do Audited Firms Have Lower Cost of Debt?2018Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 277.
    Huq, Asif
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Hartwig, Fredrik
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi. Högskolan i Gävle.
    Rudholm, Niklas
    HUI Research.
    Do audited firms have lower cost of debt?2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to investigate if audited financial statements add value for firms in the private debt market. Using an instrumental variable method, we find that firms with audited financial statements, on average, save 1.26 percentage points on cost of debt compared to firms with unaudited financial statements. We also find that using the big, well-known auditing firms does not yield additional cost of debt benefits. Lastly, we find that the effect of audit on cost of debt varies between industries. As such, we find that firms in industries that have been identified in previous studies to have a more complex information structure, and therefore more complex auditing process, also save more on cost of debt relative to other industries when audited.

  • 278.
    Huq, Asif M
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Effect of Earnings Volatility on Cost of Debt: The case of Swedish Limited Companies2016Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    The paper empirically tests the relationship between earnings volatility and cost of

    debt with a sample of more than 77,000 Swedish limited companies over the period 2006 to

    2013 observing more than 677,000 firm years. As called upon by many researchers recently

    that there is very limited evidence of the association between earnings volatility and cost of

    debt this paper contributes greatly to the existing literature of earnings quality and debt

    contracts, especially on the consequence of earnings quality in the debt market. Earnings

    volatility is a proxy used for earnings quality while cost of debt is a component of debt

    contract.

    After controlling for firms’ profitability, liquidity, solvency, cashflow volatility,

    accruals volatility, sales volatility, business risk, financial risk and size this paper studies the

    effect of earnings volatility measured by standard deviation of Earnings Before Interest,

    Taxes, Depreciation and Amortization (EBITDA) on Cost of Debt.

    Overall finding suggests that lenders in Sweden does take earnings volatility into

    consideration while determining cost of debt for borrowers. But a deeper analysis of various

    industries suggest earnings volatility is not consistently used by lenders across all the

    industries. Lenders in Sweden are rather more sensitive to borrowers’ financial risk across all

    the industries. It may also be stated that larger borrowers tend to secure loans at a lower

    interest rate, the results are consistent with majority of the industries. Swedish debt market

    appears to be well prepared for financial crises as the debt crisis seems to have no or little

    adverse effect borrowers’ cost of capital.

    This study is the only empirical evidence to study the association between earnings

    volatility and cost of debt. Prior indirect research suggests earnings volatility has a negative

    effect on cost debt (i.e. an increase in earnings volatility will increase firm’s cost of debt).

    Our direct evidence from the Swedish debt market is consistent for some industries including

    media, real estate activities, transportation & warehousing, and other consumer services.

  • 279.
    Hussein, Haytham
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Saade, Roger
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Employee voice in Business Management with a special reference to the Oil and Gas sector in UAE2015Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Purpose -- UAE has emerged into the international scene as a country with solid economy and as the business center for multinational companies in the Middle East with a workforce consisting mainly of emigrant workers. The purpose of this study is to shed light on the management conditions and situation in countries with a rapidly growing economy such as the United Arab Emirates. Accordingly, the general situation of the employee voice in the oil and gas industry will be discussed and evaluated.

    Methodology -- This study presents qualitative and quantitative methods. The study’s main research instrument used is a set of questionnaires addressed to the HR Manager and to 30 members of the HR Department of a leading oil and gas company in UAE. Further to that, interviews were conducted with the Health and Safety and IT Departments, in order to identify the employee voice within the UAE.

    Findings -- Employee voice practices are still in their early stages. There was a clear gap between the employees and their managers when it came to engaging employees in decision making on the corporate level. The absence of a clear employee voice policy is evident in the company.

    Originality/value -- The study offers some insights on the employee voice practices in the oil and gas sector of the UAE.

  • 280.
    Hällström, Sandra
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Voutilainen, Ronja
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Strategier för framgångsrika företag på olika hårt reglerade marknader: En studie av företagen Edblad & Co AB samt Oppigårds Bryggeri AB2015Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Vid nyetableringar misslyckas många företag på marknaden. Det kan finnas många orsaker till dessa misslyckanden, många forskare menar att strategier är viktiga för att överleva på marknaden och att de behövs för att lyckas. För att undersöka om strategier behövs för att lyckas har två framgångsrika företag som verkar på två olika marknader identifierats, Edblad & Co AB och Oppigårds Bryggeri AB. Marknadssituationen kan påverka möjligheterna för företag när de ska ta sig ut på marknaden, då marknaderna för dessa två företag är olika hårt reglerade kan detta påverka dess etablering och tillväxt samt företagens tillämpning av strategier.

    Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur etableringen samt tillväxten har sett ut för Edblad & Co AB och Oppigårds Bryggeri AB, samt identifiera hur företagens tillämpning av strategier ser ut på respektive marknad som är olika hårt reglerade.

    Teorier som används i denna studie är inom området strategier där vi undersökt tre övergripande strategier, varumärkesstrategi, konkurrensstrategi och tillväxtstrategi. Valet av dessa tre övergripande strategier grundar sig på att dessa tre är viktiga vid etableringen och tillväxten av ett företag.

    Den metod som ligger till grund för denna studie baseras på en kvalitativ metod med en deduktiv ansats där semistrukturerade intervjuer med Edblad & Co AB samt Oppigårds Bryggeri AB använts för att samla information.

    Slutsatser som kan dras utifrån studiens resultat är att Edblad & Co AB och Oppigårds Bryggeri AB inte har behövt planerade strategier för att bli framgångsrika. På grund av att företagen verkar på olika marknader tillämpar de strategier på olika sätt.

  • 281.
    Häßler, Alina
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Souren, Bernd
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Which product attributes lead consumers to prefer startups’ products over established companies’ products in the specialty product category?: A study of the electric vehicle market in Germany2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Purpose –

    The purpose of this study is to investigate which product attributes lead consumers to prefer startups’ products over established companies’ products in the specialty product category. The research object is the electric vehicle market in Germany and the product attributes that are researched are alignable attributes, non-alignable attributes and the price.

    Design/Methodology/Approach –

    Quantitative data was collected via an internet questionnaire by means of the non-probability sampling techniques convenience and snowball sampling. The data of 408 members of the German Generation Y (age 17 – 38) was used to test six hypotheses by applying ANOVA and multiple linear regression analysis.

    Findings –

    It was found that established companies possess a pioneer advantage in comparison to startups for the specialty product ‘electric vehicle’. This advantage can be overcome when startups differentiate their electric vehicles by implementing superior alignable attributes, a valuable non-alignable attribute or a lower price. Superior alignable attributes had the strongest positive influence on consumers’ preferences towards the startup’s electric vehicle, followed by the lower price and a valuable non-alignable attribute.

    Limitations/Implications –

    This study is limited to investigating consumers’ preferences without focusing on the reasons behind the preferences. Further, the category of specialty products is represented by only one example, namely the electric vehicle industry.

    Practical Implications –

    Startups can benefit from the results by adopting differentiation strategies that were found to be successful in overcoming pioneer advantage.

    Originality/Value –

    This study contributes to pioneer advantage literature by researching how startups can successfully overcome pioneer advantage in the specialty product category.

  • 282.
    Håkansson, Frida
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Vikblad, Antonia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Redovisningsutvecklingen av Corporate Social Responsibility i svenska börsbolag: Analys av årsredovisningar2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
  • 283.
    Håkansson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lagin, Madelen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Managing town centres under increasing competitive conditions: The role of the property owners2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 284.
    Håkansson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Informatik. Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Lagin, Madelen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Strategic alliances in a town centre: Stakeholders' perceived importance of the property owners2014Ingår i: International Review of Retail Distribution & Consumer Research, ISSN 0959-3969, E-ISSN 1466-4402Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In order for town centres to manage increased competition in retailing, cooperation between stakeholders in a strategic alliance has become more important. Typical stakeholders in such a strategic alliance are retailers, local authorities, and property owners. The importance of retailers and local authorities is well researched. However, the property owners’ importance is not. The aim of this article is to uncover the perceived importance of property owners in a strategic alliance. This is a case study of a medium-sized town in which semi-structured interviews with different stakeholders were conducted. In the chosen town there is a town centre management alliance at work. The case studied shows a fragmented property owner market with no dominant property owner. Our study shows that the perception of the role of the property owner is crucial for town centre development. However, many property owners do not recognise their own significance for the town centre development. The main reasons for this opinion are that they do not consider themselves to have enough resources or the capability to influence the town development.

  • 285.
    Håkansson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Kulturgeografi.
    Lagin, Madelen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Strategic alliances in a town centre: Stakeholder’s perceptions of property owner’s role2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    In order for town centres to manage increased competition in retailing, co-operation between stakeholders in a strategic alliance has become more important. A typical set of stakeholders in a strategic alliance for strengthening retailingare retailers, local authorities and property owners. The roles of retailer’sand local authorities’ are well researched. However, the role of property owners is not. The aim of this paper seeks to unfold the role of property owners in a strategic alliance. This is a case study of a medium-sized town in which semi-structured interviews with different stakeholders were conducted. In the chosen town there is a TCM alliance co-operation at work. The above mentioned stakeholders are possible members in an alliance. The case studied shows a fragmented property owner market with no dominant property owner, as it is in many medium-sized towns. Our study shows that many stakeholders look at the role of property owners as crucial for town centre development. However, property owners do not see that they can significantly contribute to or benefit from the development.The main reasons for this opinion are that they consider themselves as not having enough resources or the capability to influence the town development.

  • 286.
    Håkansson, Johan
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Mikrodataanalys.
    Lagin, Madelen
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wennström, Johanna
    Town centre cooperation: Changing perception of property owners2017Ingår i: International Journal of Retail & Distribution Management, ISSN 0959-0552, E-ISSN 1758-6690, Vol. 45, nr 11, s. 1200-1212Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Purpose – The purpose of this paper is to investigate if, and how, different stakeholders perceive property owners (PO) have changed their activities in a town centre after increased competition, and if this has led to a different perception of the PO' stakeholder group. Design/methodology/approach – A comparative follow-up case study is conducted through semi-structured interviews on changes in the town centre management (TCM) stakeholders' perceptions of the role, benefit, and contribution of PO. The interviews are carried out before and after the establishment of a big-box retailer, which makes it possible to analyse possible changes in the perceptions in relation to the overall role of the PO when retail competition increases. Findings – A limited number of PO and local authorities have started working more strategically and proactively by creating a time-restricted alliance that goes beyond the work of the TCM organisation. Although the activities of the PO have increased, this is not fully understood by everyone in the town centre, especially the retailers. Research limitations/implications – In comparison with other studies, this study clearly indicates that the property owner plays a key strategic role in enabling town centre development. This role is broader than what the original TCM literature suggests and is based on the aspects of resource coordination and distribution. Practical implications – In order to create the opportunity to develop a town centre in the long run, it is of strategic importance that the PO are in agreement with the development plans. In addition, it is necessary to consider those members who should be part of the strategic alliance. Originality/value – By conducting a comparative follow-up case study, the authors are able to contribute with a deeper understanding of how stakeholders' perceptions change over time. The authors extend the current literature by showing that the PO are a key stakeholder due to their organisational resources and their ability to facilitate town centre development. © 2017 Emerald Publishing Limited.

  • 287.
    Håkansson, Linn
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Rydberg, Lisa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Vi vill att du är med oss på lång sikt: En fallstudie om Clas Ohlsons låga personalomsättning,motivationsstrategier och medarbetarnas motivation.2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syfte:

    Syftet med denna studie är att utvärdera om ett företags låga personalomsättning kan vara ett

    resultat av företagets motivationsstrategier och anställdas motivation på arbetet.

    Frågeställningar:

    Ser företaget både fördelar och nackdelar med sin låga personalomsättning?

    Vilka strategier har företaget för att motivera sina anställda?

    Upplever medarbetarna motivation utifrån dessa motivationsstrategier?

    Metod:

    Genom en fallstudie utifrån Clas Ohlson genomförde vi triangulering utifrån en HRpartner,

    tre butikschefer samt medarbetare. Genom kvalitativa intervjuer samt kvantitativ enkätundersökning

    samlade vi in empiriskt material som sedan analyserades kvalitativt. Studien

    genomfördes genom ett hermeneutiskt förhållningssätt och deduktiv ansats. Studiens teoretiska

    referensram består av modeller, teorier, vetenskapliga artiklar och facklitteratur.

    Slutsats:

    Vi kan utifrån denna studie visa att majoriteten av de medverkande medarbetarna

    inom Clas Ohlson till största del känner motivation på arbetet och trivs på sin arbetsplats. Om

    företagets låga personalomsättning är ett resultat av företagets motivationsstrategier och anställdas

    motivation visar sig inte tydligt i studien. Studien visar dock att anställda känner motivation

    utifrån det som företaget erbjuder sina anställda för att stanna i företaget och majoriteten

    av de medverkande ser sig själva arbeta inom Clas Ohlson i framtiden.

  • 288.
    Höglund, Angelica
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Wiman, Julia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Faktorer som kan påverka företags val mellan K2 och K3: En jämförelsestudie mellan två branscher2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Titel: Faktorer som kan påverka företags val mellan K2 och K3

    Författare: Angelica Höglund och Julia Wiman

    Handledare: Klas Sundberg

    Bakgrund och problem: Det nya K-regelverket som infördes 1 januari 2014 innebär att mindre onoterade företag idag har valmöjligheten att välja mellan regelverken K2 och K3. För dessa mindre företag är valet av regelverk viktigt då det kommer att påverka företagets räkenskaper.

    Syfte: Syftet med studien är att studera fördelningen av K2 och K3 för mindre onoterade företag inom två olika branscher, dessa är byggbranschen och juridik,- ekonomi- och konsultbranschen, samt vilka faktorer som kan påverka valet av regelverk.

    Teori: Studien bygger på två teorier, dessa är positive accounting theory och institutionell teori.

    Metod: I studien används en kvantitativ forskningsmetod där årsredovisningar har granskats och sammanställts, samt en kvalitativ metod som bygger på fyra semistrukturerade intervjuer där de identifierade faktorerna analyserats utifrån en analysmodell.

    Resultat och slutsats: Utifrån det empiriska materialet identifierades sju faktorer, dessa var leasing, företagets storlek, rättvisande bild, revisorns påverkan, komponentavskrivning, kostnad/nytta och koncernredovisning. Ovanstående faktorer har kategoriserats och analyserats utifrån PAT och institutionell teori.

    Förslag till vidare forskning: Ett förslag vore att forska vidare på de identifierade faktorerna för att undersöka i hur stor utsträckning de påverkar företagens beslut. En intressant studie hade även varit att genomföra en fallstudie som utgår från att upprätta en årsredovisning utifrån både K2 och K3 för att studera de skillnader som kan uppkomma.

  • 289.
    Höglund, Marie
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Westberg, Cornelia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Framgångsfaktorer för en god intern kontroll: Intern kontroll och ramverket COSO i praktiken: En fallstudie hos Dalarnas Försäkringsbolag.2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Interna kontroller har blivit en central del för verksamheter för att identifiera och hantera risker. Med en tillförlitlig intern kontroll kan verksamheter säkerhetsställa att arbetet utförs på ett pålitligt sätt gällande lagar och regler. Med en bristande intern kontroll kan innebär att verksamheten hamnar på finansinspektionens sanktionslista som kan leda till böter eller i värsta fall bli av med tillståndet för att bedriva bankverksamhet. Syftet med studien är att förklara vilka framgångsfaktorer en finansiell verksamhet har för att implementera interna kontroller utifrån COSO;s ramverk. Hur ledningen och medarbetarna i en finansiell verksamhet implementerar och kommunicerar gällande den interna kontrollen med varandra.  Studien som presenteras är en kvalitativ fallstudie hos Dalarnas Försäkringsbolag som inte funnits med på finansinspektionens sanktionslista de fem senaste åren. Intervjuerna består av fyra ledare och tre medarbetare på Dalarnas Försäkringsbolag för att få djupare förståelse hur de arbetar med interna kontroller.  Resultatet i studien visar olika faktorer som kan vara bidragande till att Dalarnas Försäkringsbolag lyckas med en effektiv intern kontroll. Vi hoppas studien bidrar till en ökad förståelse över hur interna kontroller enligt COSO;s ramverk kan implementeras framgångsrikt i finansiella verksamheter.

  • 290.
    Hörlin, Fredrik
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Renman, Filip
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Sponsring av elitidrottsföreningar: En jämförelse mellan dam- och herridrottsföreningar2019Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Idrotten blir allt mer kommersialiserad och företagen söker sig till idrottsföreningar med ett kommersiellt syfte i beaktande. Företagens sponsring av idrottsföreningar ökar men likaså skillnaderna mellan kvinnliga och manliga idrottsföreningar. Fördelningen av resurserna är snedfördelade och medför eventuella problem hos de svenska kvinnliga idrottsföreningar som huserar på elitnivå. Företagens sponsring samt andra aktörer såsom media och lagstiftande organ behöver leda in idrotten i en mer jämställd riktning med tanke på de resurser och den makt dessa aktörer förfogar över.

    Syfte: Denna studie syftar att beskriva vilka motiv företag har med sin sponsring av dam- och herridrottsföreningar.

    Metod: Den forskningsdesign som användes utgick ifrån den enskilde respondentens svar med vissa undantag. Dessa undantag bestod av förbindelser mellan företag och idrottsföreningar som ingick i vår studie. En kvalitativ metod med intervjuer användes som angreppssätt.

    Slutsats: Vi ser att företagens vilja att sponsra damidrottsföreningar primärt beror på åtaganden som är CSR-baserade. Socialt ansvar är otvivelaktigt den viktigaste faktorn i ett samarbete mellan företag och damidrottsförening. Medial exponering som anses vara en bidragande orsak till företagens intresse av att sponsra idrotten visade sig vara av sekundär art, likt som det kommersiella syftet inom damidrott.

  • 291.
    Iasonidou, Sofia
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Determinants of Capital Structure of Swedish limited companies: Testing Trade-off Theory Against Pecking Order Theory2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Research question- This thesis investigates the determinants of capital structure of the Swedish companies. In order to do so, the two dominant theories of the corporate structure are studied and their assumptions are tested. Thus, the study researches which one of the two theories is more appealing for the Swedish market.

    Methodology-The study follows a purely quantitative study, by conducting an econometric analysis. The data are collected from a secondary source and more particularly the "Retriever" database, which contains financial data of the Swedish companies.

    Findings- The findings indicate that the determinants of the corporate structure for the Swedish market do not differ from other studies which have been conducted in other countries. However, there is a difference when it comes to tax and non-tax shields. The results suggest that in most cases the Pecking Order Theory appears to be more representative for the Swedish market, since most of the coefficient appear to be in favour of it. Moreover, the significance of the effect of the industry for the financial leverage is confirmed.

  • 292.
    Ibrisagic, Sabina
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Möjligheten för småföretagande att få banklån: En jämförelsestudie mellan tre banker på mindre orter2018Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Syftet med studien är att identifiera faktorer som påverkar möjligheten för småföretagare att få banklån på mindre orter. Metoden som används i studien är en kvalitativ metod som bygger på tre stycken intervjuer med respondenter som befinner sig på banker belägna på mindre orter. Kombinerat med detta genomförs en deltagande observation då jag arbetar på en av bankerna. Utifrån det insamlade materialet identifierades det att den lokala kännedomen spelar en stor roll för bankerna vid kreditgivningen tillsammans med småföretagarnas historiska skötsamhet. Samt att bankerna använder sig av scoring där de bedömer småföretagarnas återbetalningsförmåga. I övrigt är det viktigt för bankerna att småföretagen utformar en bra affärsidé som är realistisk och hållbar. Dessa kriterier är desamma oavsett kund de möter.

  • 293.
    Ifinedo, Princely
    et al.
    Cape Breton University, Canada.
    Sundberg, Klas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Influences of Organizational Objectives, Culture, and IT Support/Knowledge on ERP System Effectiveness: An Empirical Investigation2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 294.
    Ifinedo, Princely
    et al.
    Department of Financial & Information Management, Cape Breton University, Sydney, NS, Canada.
    Sundberg, Klas
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Using the Technological-Organizational-Environmental Framework to Evaluate ERP System Success2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 295.
    Ikumapayi, Basirat
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Adebayo-Omolade, Opeoluwa
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Examining consumer purchase intention towards online clothing within generational cohort: A case of generation Y consumers2018Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Aim

    The aim of the thesis is to examine if there are internal variations within generation Y and to what extent it is in their online clothing purchase intention, based on existing knowledge of factors influencing them.

    Methodology

    A survey was distributed online to Swedish generation Y residents, born between 1979 and 2000. Thus, primary data totalling 114 responses were collected and analysed by using analysis of variance (ANOVA) and multivariate analysis of covariance (MANCOVA). The non-probability sampling technique was applied using convenience and snowball sampling methods.

    Results

    There were no statistically significant differences in the effect of perceived risk, perceived benefit and personal factors on purchase intentions within generation Y (Y1, Y2 and Y3 groups) towards online clothing purchase.

    Practical implication

    As generation Y is an attractive segment to business managers, this research affirms the previous studies confirming generational cohort as a suitable way of categorising consumers. Thus helping managers in market segmentation strategies.

    Originality/Value

    This study contributes to the literature on generational cohorts by questioning the concept of cohort and how reliable it is for business managers to use in market segmentation.

  • 296.
    Ishmael, Shu Aghanifor
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Performance determinants For Swedish Financial Monetary Institutions: Panel Data evidence between 2010-2014.2016Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [en]

    Due to the rapid changes that governs the Swedish financial sector such as financial deregulations and technological innovations, it is imperative to examine the extent to which the Swedish Financial institutions had performed amid these changes. For this to be accomplish, the work investigates what are the determinants of performance for Swedish Financial Monetary Institutions? Assumptions were derived from theoretical and empirical literatures to investigate the authenticity of this research question using seven explanatory variables.

    Two models were specified using Returns on Asset (ROA) and Return on Equity (ROE) as the main performance indicators and for the sake of reliability and validity, three different estimators such as Ordinary Least Square (OLS), Generalized Least Square (GLS) and Feasible Generalized Least Square (FGLS) were employed. The Akaike Information Criterion (AIC) was also used to verify which specification explains performance better while performing robustness check of parameter estimates was done by correcting for standard errors.

    Based on the findings, ROA specification proves to have the lowest Akaike Information Criterion (AIC) and Standard errors compared to ROE specification. Under ROA, two variables; the profit margins and the Interest coverage ratio proves to be statistically significant while under ROE just the interest coverage ratio (ICR) for all the estimators proves significant. The result also shows that the FGLS is the most efficient estimator, then follows the GLS and the last OLS. when corrected for SE robust, the gearing ratio which measures the capital structure becomes significant under ROA and its estimate become positive under ROE robust.

    Conclusions were drawn that, within the period of study three variables (ICR, profit margins and gearing) shows significant and four variables were insignificant. The overall findings show that the institutions strive to their best to maximize returns but these returns were just normal to cover their costs of operation. Much should be done as per the ASC theory to avoid liquidity and credit risks problems. Again, estimated values of ICR and profit margins shows that a considerable amount of efforts with sound financial policies are required to increase performance by one percentage point. Areas of further research could be how the individual stochastic factors such as the Dupont model, repo rates, inflation, GDP etc. can influence performance.

  • 297.
    Jansson, Erica
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Ramström, Isabelle
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Att marknadsföra en stadskärna: En kvalitativ studie om hur Sandvikens stadskärna kan marknadsföras och ses som mötesplats2016Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    This study takes its basis in preliminary talks with stakeholders active in the development of the city center in Sandviken. Sandviken is a small town that like many other cities has experienced both economic and demographic stagnation. This is due to the great extent of external retail which affects the economics of city core negative. This study was developed through the complex of problems that show that Town Centre Managements has visions to increase the attractiveness of the city center, but lack a clear strategy of how the vision will be achieved. The study therefore aims to examine how a city center can be marketed and examine ways and beliefs that exist around the production of the city center as a meeting place. The importance of the city center to take a new role as a meeting place is demonstrated in this study's analysis where this approach proved to be a winning concept, in which important values can take place, to in turn help to satisfy the needs of today's urban centers. As a conclusion, and also presented in the discussion how marketing can go to and which actors are responsible and how a community can be created.

  • 298.
    Jansson, Madeleine
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Kull, Louise
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Kandidatuppsats i företagsekonomi: Forskning och utveckling som en tillgång- En kvantitativ studie om hur stor del av företags tillgångar består av balanseradeutvecklingsutgifter2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Inledningsvis vill vi säga att det äntligen finns en färdig produkt att presentera. Arbetet har varit enlång process mellan hopp och förtvivlan där våra motgångar har gjort oss starkare vilket vi också tarmed oss i framtiden.Vi vill tacka varandra för ett bra samarbete och ge oss själva en klapp på axeln för gott tålamodgenom uppsatsskrivandets gång.27 oktober 2014Louise Kull Madeleine Jansson

  • 299.
    Johansson, Camilla
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Yurek, Serivan
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Lean inom den offentliga verksamheten: En studie av hur Lean har påverkat den psykosociala arbetsmiljön hos Försäkringskassan2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
    Abstract [sv]

    Lean production är en effektiviseringsfilosofi som har sitt ursprung i tillverkningsindustrin. Under de senaste åren har man även infört detta arbetssätt inom många verksamheter i den offentliga sektorn i strävan efter att arbeta mer effektivt och kundfokuserat. Det handlar också om delaktighet och nya värderingar där individen får en större frihet. Metoden eftersträvar att ledare och chefer överlämnar ansvaret till sina medarbetare och släpper taget om de arbetsprocesser som dessa befinner sig långt ifrån och således inte har fullt inseende i. Medarbetarna förväntas ta stort ansvar för sitt eget arbete.

    Endast en liten del av befintlig forskning kring Lean behandlar medarbetarnas syn på, och deras upplevelser av, att arbeta enligt Leanmetoden. Effekterna som detta arbetssätt har på personalens psykiska arbetsmiljö tycks vara varierande i den forskning som finns.

    Syftet med denna uppsats, är att beskriva hur implementeringen av lean på Försäkringskassan i Borlänge, har påverkat medarbetarna med hänseende på den psykiska arbetsmiljön.

    Vi har valt att göra en fallstudie på försäkringskassan i Borlänge och där intervjua medarbetare som har arbetat enligt Lean-konceptet i ett drygt halvår. De resultat vi fått fram har vi sedan ställt mot relevant teori samt tidigare forskning.

    Det som framkommit i vår studie är att personalen inte fått ett lugnare arbetsklimat utan det har istället tillkommit arbetsuppgifter. Det förväntas av medarbetarna att de, förutom sina tidigare handläggningsuppgifter, också ska komma med förbättringsförslag och arbeta fram nya arbetssätt för att uppnå en högre effektivitet.

  • 300.
    Johansson, Christoffer
    et al.
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Norén, Joel
    Högskolan Dalarna, Akademin Industri och samhälle, Företagsekonomi.
    Faktorer som påverkar den frivilliga informationen i årsredovisningen: Svenska, finska och danska Large Cap bolag2014Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
3456789 251 - 300 av 506
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • chicago-author-date
  • chicago-note-bibliography
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf