Företagens tillväxt är en del i att välfärden i vårt samhälle kan öka och att framtagande av nya
produkter och tjänster är möjligt, men för att ett företag ska startas krävs det att en individ tror
att exploateringen av en möjlighet ska kunna ge ett ekonomiskt värde. Detta förväntade värde
påverkas bland annat av individens ickepsykologiska
egenskaper. I viss forskning har dessa
egenskaper visat sig ha ett samband med företagets tillväxt. Då företag som inte skapar nya
arbetstillfällen eller kan erbjuda marknadsmässiga löner till dess ägare i slutändan kan skapa
ett beroende av olika bidrag från samhället skapar detta funderingar kring om det är möjligt
att identifiera de individer som kommer kunna skapa tillväxt för att i så fall kunna göra
direkta satsningar för att främja dessa företag för att istället försöka allmänt stödja all
företagsstart.
Studien undersöker ifall det är möjligt att identifiera entreprenörer som kommer kunna skapa
tillväxt i sin verksamhet genom att titta på individens ickepsykologiska
egenskaper som till
exempel ålder, kön, arbetserfarenhet, branscherfarenhet, socialt nätverk med mera. Går det att
finna ett samband mellan ickepsykologiska
egenskaper och tillväxt?
Studien använder sig av en deduktiv ansats där först olika teorier kring ickepsykologiska
egenskaper presenteras för att sedan vara underlag till utformningen av en enkät. Enkäten
skickades sedan ut till 50 stycken företagare varav 28 stycken besvarade den.
Resultatet av studien visade att det var möjligt att se ett samband mellan högre tillväxt och att
besitta någon av de ickepsykologiska
egenskaperna erfarenhet av företagsbildning, att vara
man och att befinna sig i åldern 4049
år vid starten av företaget.
2017.