Dalarna University's logo and link to the university's website

Background: Language barriers in healthcare can lead to misunderstandings, increased workload and reduced patient safety. Effective communication through interpreters and cultural competence improves the quality of healthcare. Aim: The aim of this literature review is to describe nurse’s experiences of language barriers in nursing care. Method: The literature review is based on twelve scientific articles. Nine of the articles have a qualitative design two have a quantitative design and a mixed method. The articles have been analyzed according to Friberg's analysis model and have been searched in the databases CNAHL and Pubmed. Results: Two main categories emerged: Challenges in daily care work with the subheadings increased workload, lack of training, emotional impact and Strategies for managing language barriers with the subheadings the importance of iinterpreters and cultural competence and person-centred care. Conclusions: Language barriers affect nurses' work environment and patient safety. Lack of training in cultural competence and limited access to professional interpretersmake communication difficult. To improve healthcare, investments in training andbetter interpretation services are needed.

Bakgrund: Språkbarriärer inom vården kan leda till missförstånd, ökad arbetsbelastning och sämre patientsäkerhet. Effektiv kommunikation genom tolkar och kulturell kompetens förbättrar kvaliteten på vården. Syfte: Syftet med litteraturöversikten är att beskriva sjuksköterskors upplevelser av språkbarriär vid omvårdnad. Metod: Litteraturöversikten baseras på tolv vetenskapliga artiklar. Nio av artiklarna har en kvalitativ design två har en kvantitativ design och en mixad metod. Artiklarna har analyserats enligt Fribergs analysmodell och har sökts i databaserna CNAHL och Pubmed. Resultat: Två huvudkategorier framkom: Utmaningar i det dagliga vårdarbetet med underrubrikerna ökad arbetsbelastning, brist på utbildning, känslomässig påverkan och Strategier för att hantera språkbarriärer med underrubrikerna vikten av tolk samt kulturell kompetens och personcentrerad vård. Slutsats: Språkbarriärer påverkar sjuksköterskor arbetsmiljö och patientsäkerheten. Brist på utbildning i kulturell kompetens och begränsad tillgång till professionella tolkar försvårar kommunikationen. För att förbättra vården behövs satsningar på utbildning och bättre tolktjänster.