Dalarna University's logo and link to the university's website

Denna studie undersöker hur revisorsrotation påverkar revisorns professionella skepticism, oberoende och revisionskvalitet i Sverige. Studien bygger på en kvalitativ forskningsstrategi där semistrukturerade intervjuer har använts för att samla in empiri. Respondenterna utgörs av auktoriserade revisorer verksamma inom svenska revisionsbolag. Genom att analysera revisorernas egna tankar och perspektiv kring revisorsrotation bidrar studien till en ökad förståelse för dess effekter. Tidigare forskning har främst fokuserat på internationella regelverk, vilket innebär att det finns en kunskapslucka kring effekterna i Sverige. Resultaten i studien visar att revisorsrotation medför både fördelar och nackdelar. Fördelarna består främst av att nya infallsvinklar berikar revisionen, vilket stärker den professionella skepticismen och bidrar till ökat oberoende. Revisorsrotation har även en positiv inverkan på revisionskvaliteten, då nya revisorer kan upptäcka fel som tidigare revisorer har missat. Det stärker legitimiteten att redovisningen granskas på nytt med jämna mellanrum. Studien visar också att revisorsrotation främjar sund konkurrens inom revisionsbranschen och motverkar monopol. Nackdelarna är främst kopplade till förlorad klientkännedom. Det tar tid för en ny revisor att sätta sig in i verksamheten, vilket kan påverka revisionskvaliteten negativt på kort sikt. Dessutom är det kostsamt och tidskrävande att introducera och utbilda nya revisorer. Slutsatsen är att revisorsrotation fyller sitt syfte som ett verktyg för att främja oberoende och professionell skepticism i revisionsarbetet. Det bidrar till en högre revisionskvalitet, samt ökad legitimitet och trovärdighet i redovisningen. Samtliga respondenter anser att fördelarna överväger nackdelarna och att revisorsrotation bidrar som den avser att göra. Studien lyfter även fram intern revisorsrotation inom revisionsbolag som ett möjligt alternativ till extern rotation. För framtida forskning föreslås studier som undersöker hur uppföljningen av revisorsrotation genomförs i praktiken. Ett ytterligare förslag på vidare studier är att studera effekten av ett eventuellt införande av lagstadgad revisorsrotation för mindre och onoterade bolag.

This study investigates how auditor rotation influences the auditor's professional scepticism, independence, and audit quality in Sweden. A qualitative research strategy was employed, in which semi-structured interviews were used to collect empirical data. The respondents were authorised public accountants working in Swedish accounting firms. By analysing auditors’ perspectives and experiences of auditor rotation, this study contributes to a broader understanding of its effectswithin the Swedish context. Previous research has primarily focused on international regulations, resulting in a knowledge gap concerning their implications in Sweden. The finding of this study indicate that auditor rotation presents both advantages and disadvantages. Among the key benefits are the introduction to fresh perspectives, which enhance professional scepticism and help strengthen the auditor's independence. Auditor rotation also positively affects audit quality, as new auditors may detect accounting errors that previous auditors had overlooked. This process reinforces the legitimacy of the audit, particularly when conducted at regular intervals. The study also reveals that auditor rotation contributes to healthy competition in the auditing industry and counteracts monopolies that might otherwise have arisen. The disadvantages of auditor rotation are associated with the loss of client-specific knowledge. It takes time for a new auditor to become familiar with the client's operation, which may temporarily affect audit quality negatively. Additionally, onboarding and training new auditors can be costly and time consuming. The study concludes that auditor rotation serves its intended purpose as a tool to promote independence and professional scepticism in audit practice. Overall, it contributes to improved audit quality, legitimacy, and credibility in financial reporting. All respondents agreed that the benefits outweigh the drawbacks and affirmed that auditor rotation functions as intended. The study highlights internal auditor rotation within firms as a viable alternative to external rotation. Future research is recommended to explore how auditor rotation is monitored and implemented in practice. Another suggestion is to examine the potential impact of implementing a mandatory auditor rotation for smaller and unlisted companies.